Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Спасск 9 ноября 2010 г. Спасский районный суд Пензенской области в составе: председательствующего судьи Камынина Ю.П., с участием помощника прокурора Спасского района Пензенской области Патеева Р.Ж., при секретаре Основиной Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Спасского района Пензенской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Маметову Р.И. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор Спасского района Пензенской области в интересах неопределенного круга лиц обратился с заявлением к индивидуальному предпринимателю Маметову Р.И. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда мотивируя тем, что согласно сведениям, поступившим от индивидуального предпринимателя Маметова Р.И., он при осуществлении предпринимательской деятельности является работодателем для водителя-экспедитора. Вместе с тем, в ходе проверки ФИО7, что в ИП Маметов Р.И. аттестация рабочего места водителя-экспедитора по условиям труда не проведена, о чем свидетельствует предписание Номер обезличен от Дата обезличена, а также информация, полученная от индивидуального предпринимателя Маметова Р.И. Неисполнение индивидуальным предпринимателем Маметовым Р.И. требований действующего законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц, работающих у работодателя - физического лица, круг которых в результате текучести кадров или по другим причинам может меняться. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, аттестация рабочих мест призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Прокурор просит обязать индивидуального предпринимателя Маметова Р.И. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда Прокурор заявление поддержал по основаниям, указанным в заявлении. Ответчик Маметов Р.И. заявление признал и пояснил, что действительно на условиях трудового договора у него водителем работает ФИО4, который в настоящее время находится на больничном. Аттестация рабочего места водителя у него не проведена. ФИО7 ему выдавалось предписание о проведении аттестации рабочего места, за невыполнение предписания он мировым судьей был привлечен к административной ответственности и на него наложен штраф в сумме .... Обязуется устранить нарушения закона и провести аттестацию рабочего места. Суд, выслушав заключение прокурора, объяснение ответчика, исследовав доказательства по делу считает, что заявление подлежит удовлетворению. В соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечить безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. На основании ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В силу требований п.1 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с п.1 названного Приказа, указанный Порядок регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц. В суде установлено, что Маметов Р.И. при осуществлении предпринимательской деятельности является работодателем для водителя ФИО4, что подтверждается трудовым договором. Кроме этого подтверждено, что в ИП Маметов Р.И. аттестация рабочего места водителя-экспедитора по условиям труда не проведена, о чем свидетельствую объяснения ответчика, предписание Номер обезличен от Дата обезличена, выданное ФИО7. В соответствии со ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является приоритетным направлением государственной политики в области охраны труда. Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, Суд удостоверился, что неисполнение индивидуальным предпринимателем Маметовым Р.И. требований действующего законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц, работающих у работодателя - физического лица, круг которых в результате текучести кадров или по другим причинам может меняться. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, аттестация рабочих мест призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. В связи с этим суд считает необходимым заявление прокурора Спасского района Пензенской области удовлетворить, обязать индивидуального предпринимателя Маметова Р.И. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Исходя из изложенного и руководствуясь ст. ст.194 - 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Заявление прокурора Спасского района Пензенской области удовлетворить. Обязать индивидуального предпринимателя Маметова Р.И. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Взыскать с Маметова Р.И. государственную пошлину в доход государства в сумме 200 рублей. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Пензенский областной суд через районный суд. Судья- Камынин Ю.П.