решение о взыскании заработной платы



РЕШЕНИЕ Дело Номер обезличен

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года Бавлинский городской суд РТ

под председательством судьи Гильмутдиновой М.М.

при секретаре ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ИП ФИО2 о взыскании в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 10138 рубля и за время вынужденного приостановления работы по день погашения задолженности. В обоснование указав, что она находилась в трудовых отношениях с ответчиком в качестве швеи-мотористки 2 разряда с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Ответчик обязался выплачивать заработную плату по 4700 рублей в месяц. Однако за весь период работы ей был выдан аванс 1500 рублей. Просила взыскать зарплату за вынужденное приостановление работы с Дата обезличена года. В связи с неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в сумме 4000 рублей и который просит взыскать с ответчика в свою пользу.

На судебном заседании истица настаивала на иске, уточнила требование, просила взыскать зарплату за вынужденное приостановление работы с Дата обезличена года по день вынесения решения.

Ответчик на судебном заседании иск не признал, пояснив, что истица производила бракованные изделия, что удерживали с зарплаты.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно ст. 136 ТрК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 142 ТрК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период да выплаты задержанной суммы.

Согласно трудового договора от Дата обезличена года ФИО3 принята на работу в качестве швеи-мотористки 2 разряда с окладом 4700 рублей.

Как следует из приказа Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО3 принята на работу швеей мотористкой 2 разряда с оплатой 4700 рублей.

Как усматривается из приказа Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО3 за опоздание на работу объявлен выговор.

Как усматривается из заявления ФИО3 приостанавливает работу с Дата обезличена года до дня выплаты всей суммы задержанной заработной платы.

Как следует из ведомости начисления заработной платы за апрель 2010 года ФИО3 выдан аванс 1500 рублей, за май задолженность за предприятием 3951 рубль, за июнь задолженность за предприятием 5716 рублей.

Согласно расходных кассовых ордеров ФИО3 выдан аванс Дата обезличена года 500 рублей, Дата обезличена года-1500 рублей, Дата обезличена года 1156 рублей, Дата обезличена года-1892 рубля.

Таким образом, на судебном заседании установлено, что истица работала у ИП ФИО2 с Дата обезличена года с установленным должностным окладом 4700 рублей в месяц. Поскольку истица на иждивении имеет одного несовершеннолетнего ребенка подоходный налог удержан в размере 400 рублей. Истица за апрель месяц получила 1156 рублей, что не входит в сумму иска, далее по ведомостям 3892 рублей (500+1500+1892), то есть после обращения в суд. Согласно представленным ведомостям по начислению зарплаты ФИО3 начислено 7642 рубля (2059 (за май)+1765 (с 01.06.по 10.06)+ 3818 (с 10.06 по 09.07. исходя из минимальной зарплаты 4330 рублей) -3892 рубля = 3750 рублей, что подлежит взысканию.

В силу ст.237 ТрК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд оценивает причиненный истице моральный вред в размере 500 рублей, поскольку ФИО2 необоснованно не производил оплату труда истицы, в связи с чем истица испытывала нравственные и физические страдания из-за отсутствия заработной платы, была вынуждена обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход государства в сумме 600 рублей.

На основе изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО3 4 450 (четыре тысячи четыреста пятьдесят) рублей госпошлину в доход государства в сумме 600 (шестьсот) рублей.

В остальной части иска отказать за необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в 10-ти дневный срок через городской суд.

Судья: