РЕШЕНИЕ Дело Номер обезличен
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года Бавлинский городской суд РТ
под председательством судьи Гильмутдиновой М.М.
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании заработной платы,
установил:
ФИО3 обратилась в суд с иском к ИП ФИО2 о взыскании в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 3581 и судебные расходы в сумме 250 рублей. В обоснование указав, что она работала у ответчика в качестве швеи-мотористки 2 разряда с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Ответчик обязался выплачивать заработную плату по 4700 рублей в месяц. Однако за весь период работы зарплату не платил.
На судебном заседании истица настаивала на иске, пояснив, что она писала заявление о приеме на работу, но с прежней работы трудовую книжку не выдавали. Ее допустили к работе и она работала, Дата обезличена уволилась по собственному желанию.
Ответчик на судебном заседании иск не признал, пояснив, что истица была принята учеником швеи, а не на должность, так как образования швеи у нее нет.
Суд, выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
Согласно ст. 67 ТрК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
В силу ст.133 ТрК РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.1 ФЗ Номер обезличен «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с Дата обезличена года составляет 4330 рублей в месяц.
Свидетели ФИО5, ФИО4 на судебном заседании пояснили, что ФИО3 писала заявление о приеме на работу, и была допущена к работе с Дата обезличена года, однако трудовой договор с нею не был заключен.
Таким образом, на судебном заседании установлено, что истица была допущена к работе у ИП ФИО2 с Дата обезличена года. Поскольку трудовой договор с нею не был заключен, суд считает подлежащим взысканию с ФИО2 в пользу ФИО3 заработную плату, исходя из минимального размера труда, а именно 4330 рублей. Итого задолженность по заработной плате, за отработанные истицей 18 дней, составляет 3133 рубля (один несовершеннолетний ребенок). Следовательно, в остальной части иск не может быть удовлетворен за необоснованностью.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы расходы по услуге юриста в сумме 250 рублей. Всего подлежит взысканию 3383 рубля.
В силу ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход государства в сумме 400 рублей.
На основе изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО3 3 383 (три тысячи триста восемьдесят три) рубля и госпошлину в доход государства в сумме 400 (четыреста) рублей.
В остальной части иска отказать за необоснованностью.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в 10-ти дневный срок через городской суд.
Судья: