о взыскании заработной платы



Дело №2-647/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 августа 2010 года Бавлинский городской суд РТ в составе:

председательствующего судьи Саитова М.И.

с участием прокурора Сибиева Р.Р.

при секретаре Сафиной Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску данные изъяты городского прокурора РТ в интересах Маськина Ю.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «данные изъяты» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор в интересах Маськина Ю.Г. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы. В обоснование требований указано, что по условиям трудового договора от данные изъяты года Маськин Ю.Г. был принято ответчиком на работу, который обязался оплатить заработную плату за работу по кладке наружных и внутренних стен в жилом доме. Согласно акта от данные изъяты года Маськиным Ю.Г. были выполнены работы в объеме данные изъяты куб.м., за один куб ответчик обязался выплатить данные изъяты рублей. Маськину Ю.Г. был выплачен аванс в сумме данные изъяты рублей, остальная часть задолженности по заработной плате не выплачена. В связи с чем, просит взыскать с ответчика в пользу Маськина Ю.Г. задолженность по трудовому договору в сумме данные изъяты рублей.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал пояснив, что до настоящего ответчик свои обязательства по трудовому договору не выполнил.

Третье лицо Маськин Ю.Г. на судебное заседание не явился, своим заявлением просил рассмотреть дело в его отсутствие, иск поддержал.

Ответчик на судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, каких-либо ходатайств не заявлял, отзыв на иск не представил. В целях своевременного рассмотрения дела суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав доводы представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В соответствии с ч.1 ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч.1 ст. 127, ч.1 ст.140 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По делу установлено, что третье лицо и ответчик состояли в трудовых отношениях, что подтверждается трудовым договором между ООО «данные изъяты» и Маськиным Ю.Г. от данные изъяты года. Срок действия договора с данные изъяты года по данные изъяты года. Исполнитель обязался выполнить работы по кладке наружных и внутренних стен из газобетона в жилом доме р.п. данные изъяты по ул. данные изъяты. Заказчик обязался уплатить за один куб.м. кладки с учетом перемычек данные изъяты рублей.

В соответствии с расчетом, представленным истцом и актом от данные изъяты года объем выполненных работ по дому в р.п. данные изъяты данные изъяты выполненная бригадой Маськина Ю.Г. составила данные изъяты куб.м.

Как видно из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «данные изъяты» зарегистрированный по адресу данные изъяты данные изъяты внесен в государственный реестр юридических лиц данные изъяты года.

Свидетель В. показал, что объем выполненных работ по дому в р.п. данные изъяты данные изъяты выполненная бригадой Маськина Ю.Г. составила данные изъяты куб.м. Задолженность по заработной плате составляет данные изъяты рублей.

Суд, исследовав представленные по делу доказательства, считает исковые требования прокурора обоснованными. Обстоятельства, на которые ссылается истец в обоснование своих доводов, подтверждаются материалами по делу, показаниями свидетеля. Бездействие ответчика по исполнению принятых на себя обязательств по трудовому договору послужило основанием для обращения прокурора в суд с названными требованиями в интересах работника Маськина Ю.Г. Суд приходит к выводу, что следует вынести решение о взыскании с ответчика в пользу Маськина Ю.Г. задолженности по трудовому договору в размере данные изъяты рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме данные изъяты рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

ЗАОЧНО РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «данные изъяты» в пользу Маськина Ю.Г. задолженность по заработной плате в размере данные изъяты рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «данные изъяты» государственную пошлину в доход государства в размере данные изъяты рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через городской суд в течение 10 дней либо пересмотрено Бавлинским городским судом по заявлению ответчика в течение семи дней с момента вручения копии решения суда.

Судья: М.И. Саитов.

Решение вступило в законную силу «06» сентября 2010 года.