о признании права на досрочную пенсию



Дело № 2-1197/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 декабря 2011 года Бавлинский городской суд

под председательством судьи Гильмутдиновой М.М.

при секретаре Азизовой Э.М,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Хафизова С.Н. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Бавлы, по Бавлинскому и Ютазинскому районам РТ о признании права на досрочную пенсию,

установил:

Хафизова С.Н. обратилась в суд с исковым заявлением о признании за ней право на досрочную пенсию, указывая, что Управление пенсионного фонда своим решением от ДД.ММ.ГГГГ отказало ей в этом, исключив из льготного стажа работы периоды: с 15.08.1983 г. по 30.06.2011 год, указав, что в специальный стаж не включаются отпуска по уходу за ребенком и прохождения курсов повышения квалификации.

На судебном заседании истица настаивала на иске, уточнила требование и просила включить в специальный стаж период с 06.10.1992 года по 19.05.1993 года и назначить ей пенсию с 13.10.2011 года.

Представитель УПФ ФИО6 иск не признала, пояснив, что отказное решение вынесено в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В силу ст. 27 п.1 п.п.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

В соответствии с п. 4 Правил исчисления специального стажа, утвержденного Постановлением № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Как видно из решения от 21.10.2011. Управления Пенсионного Фонда в г. Бавлы, Бавлинскому и Ютазинскому районам РТ отказало Хафизовой С.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием 25 лет педагогической деятельности. Не включены периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком с 06.10.1992г. по 19.05.1993 год, с 20.05.1993 г. По 13.08.1994 год, курсы повышения квалификации с 16.04.2000г по 29.04.2000 г, с 14.03.2005 г по 25.03.2005 год.

При таких обстоятельствах суд приходит к мнению, что отказ Управления Пенсионного фонда РФ во включении оспариваемого периода работы в специальный стаж заявительницы является неправомерным, поскольку: истица находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком с 1991 года. А п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком у истицы начался до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ») то период нахождения в отпуске за ребенком истицы после 06.10.1992г. по 19.05.1993 год подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

При таких обстоятельствах суд считает, что требования заявительницы основаны на законе и подлежат удовлетворению, указанный истицей период подлежат включению в специальный трудовой стаж. Следовательно, подлежит признанию за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии, в связи с педагогической деятельностью и обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию начиная с 13.10.2011г.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 194-198,338 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Включить в специальный стаж время работы Хафизова С.Н. период: с 06.10.1992 г. по -19.05.1993 год - отпуска по уходу за ребенком, и назначить ей досрочную трудовую пенсию с 13.10.2011года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в 10-дневный срок через городской суд, со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: подпись.

Решение вступило в законную силу 26 декабря 2011 года