Дело № 2-200/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 марта 2012 года Бавлинский городской суд

под председательством судьи Гильмутдиновой М.М.

при секретаре Азизовой Э.М,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Фатхелзинанова Г.З. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Бавлы, по Бавлинскому и Ютазинскому районам РТ о включении периоды работы в специальный трудовой стаж и признании права на получение досрочной трудовой пенсии,

установил:

Фатхелзинанова Г.З. обратилась в суд с исковым заявлением о включении в трудовой стаж периоды работы с 06.10.1992 – 11.04.1994 -отпуска по уходу за ребенком и признании за ней право на досрочную пенсию с 17.01.2012 и признании незаконным решения ответчика от 25.01.2012, обязании о включении в стаж работы период по уходу за ребенком с 06.10.1992 по 11.04.1994. В обоснование указывая, что Управление пенсионного фонда отказало ей в этом, исключив из льготного стажа вышеуказанный период работы. Считает, что данным отказом ущемляются ее права.

На судебном заседании истица настаивала на иске, просила включить в специальный стаж время работы с 06.10.1992 – 11.04.1994 -отпуска по уходу за ребенком и признать за ней право на досрочную пенсию с 17.01.2012.

Представитель УПФ ФИО5 иск не признала, пояснив, что решение вынесено в соответствии с законом.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В силу ст. 27 п.1 п.п.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

В соответствии с п. 4 Правил исчисления специального стажа, утвержденного Постановлением № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Как видно из решения от 25.01.2012 Управления Пенсионного Фонда в г. Бавлы, Бавлинскому и Ютазинскому районам РТ, отказало Фатхелзинановой Г.З. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с отсутствием 25 лет педагогической деятельности.

Как следует из свидетельства о рождении, ФИО6 родился 05.03.1992.

Суд приходит к мнению, что отказ Управления Пенсионного фонда РФ во включении оспариваемых периодов работы в специальный стаж заявительницы является неправомерным, поскольку согласно п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком у истицы начался до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ»), то период нахождения в отпуске за ребенком истицы после с 06.10.1992 – 11.04.1994 подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

При таких обстоятельствах суд считает, что требования заявительницы основаны на законе и подлежат удовлетворению, указанные истицей периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 194-198,321 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Включить в специальный стаж время работы Фатхелзинанова Г.З. с 06.10.1992 – 11.04.1994 -отпуска по уходу за ребенком и признать за ней право на досрочную пенсию с 17.01.2012.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через городской суд, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись.