Дело №2-824/12
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 августа 2012 года Бавлинский городской суд РТ в составе:
председательствующего судьи Саитова М.И,
при секретаре Сафиной Э.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Шимковой Ирины Васильевны к Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес> о признании права на досрочную пенсию,
установил:
Шимкова И.В. обратилась в суд с исковым заявлением о признании за ней право на досрочную пенсию, указывая, что Управление Пенсионного фонда по <адрес> своим решением от ДД.ММ.ГГГГ отказало ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием 25 лет педагогического стажа, исключив из льготного стажа работы периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период отпуска по уходу за ребенком, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации.
На судебном заседании истица Шимкова И.В. настаивала на иске по изложенным в нем основаниям.
Представитель Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> Камаева С.Г. иск не признала, пояснив, что отказное решение вынесено в соответствии с действующим пенсионным законодательством.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
В силу ст. 27 п.1 п.п.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
В соответствии с п. 4 Правил исчисления специального стажа, утвержденного Постановлением № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Как видно из решения Управления Пенсионного Фонда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Шимковой И.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.18 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием 25 лет педагогической деятельности. Не включены периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг.
Согласно свидетельствам о рождении Ш.М.И. родился ДД.ММ.ГГГГ, Ш.А.И., родился ДД.ММ.ГГГГ.
Как видно из копии паспорта выданного отделением УФМС России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, Шимкова Ирина Васильевна ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована <адрес>.
Согласно трудовой книжке серии № Шимкова Ирина Васильевна с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в качестве учителя.
При таких обстоятельствах суд приходит к мнению, что отказ Управления Пенсионного фонда в <адрес> во включении оспариваемых периодов работы в специальный стаж заявительницы является неправомерным, поскольку истица находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком с 1992 года. Согласно п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком у истицы начался до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ») то период нахождения в отпуске за ребенком истицы после ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Далее период прохождения курсов повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Повышение квалификации педагогическим работникам с выдачей им аттестационных сертификатов является обязательным условием для дальнейшей их работы по специальности. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации также подлежит включению в стаж истицы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
При таких обстоятельствах суд считает, что требования заявительницы основаны на законе и подлежат удовлетворению, указанные истицей периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж. Следовательно, подлежит признанию за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, с возложением обязанности на ответчика назначить ей досрочную пенсию с момента обращения в пенсионный фонд.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить.
Включить в специальный стаж время работы Шимковой Ирины Васильевны периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - отпуск по уходу за ребенком, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РТ в течение месяца через городской суд.
Судья: М.И. Саитов.
Решение вступило в законную силу: 25.09.2012