2-80/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Багдарин 6 июня 2011 года

Судья Баунтовского районного суда Республики Бурятия Мохорова С.М., единолично,

при секретаре Аюшеевой Д.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зубачевского В. Н. к учредителю ООО «Наш дом»- местной администрации муниципального образования сельское поселение «Багдаринское» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 154796 руб. 31 коп.,

установил:

В Баунтовский районный суд РБ обратился гр-н Зубачевский В.Н. с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование указав, что органом местного самоуправления Муниципальным образованием сельское поселение «Багдаринское» (далее по тексту МО СП «Багдаринское») создано общество с ограниченной ответственностью «Наш дом» (далее по тексту ООО «Наш дом») - управляющая организация по управлению жилым фондом. Решением МО СП «Багдаринское» от ДД.ММ.ГГГГ за № он назначен на должность директора ООО «Наш дом», с заработной платой в размере 23000 рублей с учетом районного коэффициента и начислений в фонд оплаты труда. В соответствие с действующим жилищным законодательством орган местного самоуправления обязан создать условия для работы управляющей организации, подготовить жилой фонд к передаче, произвести государственную регистрацию прав на недвижимое имущество, произвести госинвентаризацию, оказать содействие в выборе способа управления собственниками жилых помещений в многоквартирных домах. Работа по подготовке и передаче жилого фонда МО СП «Багдаринское» фактически не проводилась. Из 55 жилых помещений (квартир) в многоквартирных домах: 11 жилых помещений являются бесхозными, 21 жилое помещение является муниципальным, из них часть помещений не заселена, отсутствуют договоры социального найма (<адрес>), 95 жилых помещений занимают ненадлежащие наниматели. Единственным источником финансирования ООО «Наш дом» является плата собственников жилых помещений за содержание общего имущества управления многоквартирным домами и оказание коммунальных услуг. С собственниками жилых помещений, нанимателями составлены договоры на содержание общего имущества, управление многоквартирными домами и оказание коммунальных услуг. В соответствие с договорными обязательствами собственники и наниматели жилых помещений обязаны вносить плату за жилое помещение и оказание коммунальных услуг. Однако жильцы многоквартирных домов вносить плату отказались. ООО «Наш дом» были предъявлены иски о взыскании платы за жилое помещение и оказание коммунальных услуг в судебном порядке, однако во взыскании указанных сумм судом было отказано, в связи с отсутствием договоров найма, государственной регистрации права и в связи с тем, что жилой фонд не передан управляющей организации.

За период его работы в должности директора ООО «Наш дом» с января 2010 года по январь 2011 года образовалась задолженность по заработной плате в сумме 154796 руб. 31 коп. Решением учредителя от ДД.ММ.ГГГГ за № с занимаемой должности уволен в соответствии со ст. 77 п. 3 Трудового Кодекса РФ.

Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 154796 руб. 31 коп. с учредителя ООО «Наш дом»- администрации МО СП «Багдаринское».

Истец Зубачевский В.Н. в зал судебного заседания не явился, направив заявление о рассмотрении дела о взыскании задолженности по заработной плате в его отсутствие, при этом указав, что все исковые требования поддерживает в полном объеме. Также из текста заявления следует, что он был принят ген. директором ООО «Наш дом» и уволен с указанной должности решением учредителя- администрации МО СП «Багдаринское» о чем имеются записи в трудовой книжке за подписью и печатью ответчика, что является доказательством того, что администрация МО СП «Багдаринское» является работодателем и соответственно обязано выплачивать ему заработную плату. Кроме того, считает, что задолженность по заработной плате образовалась из-за бездействия ответчика, который обязан был создать условия для работы управляющей организации.

Представитель ответчика администрации МО СП «Багдаринское» по доверенности С.Б. Бимбаева суду показала, что с исковыми требованиями и доводами истца не согласна, по следующим основаниям:

В соответствие с п. 2.1. части 2 ст. 32 Федерального закона от 08.02.1998 года № 14 – ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» уставом Общества может быть предусмотрено, что к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества относится установление размера вознаграждения и денежных компенсаций единоличному исполнительному органу общества (генеральному директору).

Согласно ст. 6 Устава ООО «Наш дом» органами управления Общества являются Общее собрание участников Общества и генеральный директор Общества.

Согласно п. 7.2.1.2. ст. 7 Устава ООО «Наш дом» в компетенцию Общего собрания участников Общества входит полномочие по образованию исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий.

Ни законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», ни Уставом данной организации не предусмотрена обязанность Учредителя по выплате заработной платы руководителю указанной организации. Как отмечено выше, согласно Закона Уставом Общества может быть предусмотрено, что к компетенции Совета директоров общества наряду с другими полномочиями относится установление размера вознаграждения «должностного оклада» директору Общества, а не его выплата.

Управляющая организация ООО «Наш дом» является самостоятельным юридическим лицом (хозяйствующим субъектом). Обладая правами юридического лица самостоятельно осуществляло финансово-хозяйственную деятельность, учредитель не вправе вмешиваться в деятельность созданной им организации. В соответствии со ст. 2 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» Администрация МО СП «Багдаринское», являясь учредителем Общества, не отвечает по его обязательствам, равно как и общество не отвечает по обязательствам своих участников.

В целях поддержки и дальнейшего развития деятельности управляющей организации несмотря на дефицит бюджета ДД.ММ.ГГГГ Советом депутатов МО СП «Багдаринское» было принято решение о заключении Соглашения с ООО «Наш дом» о передаче полномочий по заключению договоров социального найма и взиманию платы за наем. Указанное соглашение было заключено на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого в течение указанного периода управляющей организации было перечислено 144500 рублей, что подтверждается копиями соглашения об оказании услуг по взиманию платы за найм жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ и копией заявки на кассовой расход № 761. Указанные денежные средства руководителем управляющей организации Зубачевским В.Н. фактически направлялись на заработную плату, что ежемесячно составляло 20000 рублей.

На 2010 год подобное соглашение не заключалось, однако начисление заработной платы в указанном размере продолжалось, хотя размер вознаграждения должен был определяться в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности организации.

Трудовой договор с условием о выплате вознаграждения истцу в указанном размере ответчиком не заключался.

Кроме того, в нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом не представлено каких-либо доказательств, обосновывающих его исковые требования. Задолженность по заработной плате истца является обязательством управляющей организации, а не Учредителя. Просила отказать в удовлетворении иска.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

На основании ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы на должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка или обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Основанием возникновения трудовых отношений, является в соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ - трудовой договор, заключаемый в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность, избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направлении на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ именно работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что органом местного самоуправления МО СП «Багдаринское» учреждено ООО «Наш дом» - управляющая организация по управлению жилым фондом. Целью деятельности последней является извлечение прибыли за счет осуществления предпринимательской деятельности и удовлетворения общественных потребностей в предоставляемых Обществом товарах и услугах (п. 1.11. Устава ООО «Наш дом» л.д.12).

Решением Учредителя МО СП «Багдаринское» от ДД.ММ.ГГГГ за № истец Зубачевский В.Н. назначен на должность директора ООО «Наш дом». ДД.ММ.ГГГГ Зубачевский В.Н. издает приказ за № о том, что он приступает к исполнению обязанностей директора ООО «Наш дом», этим же приказом устанавливает размер заработной «…Заработная плата <данные изъяты> с учетом районного коэффициента и начислений в ФОТ» (л.д. 31).

Решением Учредителя общества с ограниченной ответственностью от ДД.ММ.ГГГГ за № в соответствии с п. 7.2.1.2. Устава ООО «Наш дом», на основании личного заявления досрочно прекращены полномочия генерального директора ООО «Наш дом» Зубачевского В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.29).

Как установлено в судебном заседании администрация МО СП «Багдаринское» является учредителем ООО «Наш дом», в свою очередь последняя, является юридическим лицом самостоятельно осуществляющим финансово-хозяйственную деятельность, источником финансирования является платежи собственников помещения в многоквартирном жилом доме и оказание коммунальных услуг и Учредитель не вправе вмешиваться в деятельность созданной им организации.

Согласно ст. 6, ст. 7 п. 7.2.1.2. Устава ООО «Наш дом» органами управления Общества являются Общее собрание участников Общества и генеральный директор Общества. В компетенцию Общего собрания участников Общества входят полномочия по образованию исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий.

В соответствии с п. 2.1. части 2 ст. 32 Федерального закона от 08.02.1998 года № 14 – ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» уставом Общества может быть предусмотрено, что к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества относится установление размера вознаграждения и денежных компенсаций единоличному исполнительному органу общества (генеральному директору).

Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «Наш дом» не предусмотрена обязанность Учредителя по выплате заработной платы руководителю указанной организации, в соответствии со ст. 56 ч. 3, ст. 89 ГК РФ Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечают по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника. Учредители общества с ограниченной ответственностью несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным именно с его учреждением и возникшим до его государственной регистрации.

К компетенции Совета директоров общества наряду с другими полномочиями относится установление размера вознаграждения «должностного оклада» директору Общества, а не его выплата. Из Соглашения об оказании услуг по взиманию платы за найм жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ не следует, что МО СП «Багдаринское» взяло на себя обязательства по выплате заработной платы. В данном случае имеют место гражданско - правовые отношения, поскольку соглашение заключено между юридическими лицами МО СП «Багдаринское» и ООО «Наш Дом» по которому, одна сторона МО СП «Багдаринское»- «заказчик», вторая сторона ООО «Наш Дом» - «исполнитель». «Заказчик» МО СП «Багдаринское» передает полномочия по заключению договоров социального найма, взимании платы за пользование жилыми помещениями (плату за найм) и перечисляет на расчетный счет «Исполнителя» – ООО «Наш Дом» за выполнение условий соглашения денежную сумму в размере 87000 рублей, а «Исполнитель» обязуется принимать от населения плату за найм муниципального жилья, заключать договора с населения от имени собственника. О наличии именно гражданско- правовых, а не трудовых отношений также свидетельствует исследованный судом срочный договор на управление многоквартирными домами от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между теми же сторонами (л.д. 77, 8-10).

Истцом Зубачевским В.Н. не представлены доказательства о наличии между ним и ответчиком трудовых отношений, а именно не представлен трудовой договор, табель учета рабочего времени, приказы о приеме и увольнении, также нет доказательств, что истец фактически осуществлял трудовую деятельность и подчинялся внутреннему трудовому распорядку администрации МО СП «Багдаринское».

Кроме того, в опровержение доводов истца Зубачевского В.Н. свидетельствуют копии Устава МО СП «Багдаринское» и штатных расписаний за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где в упомянутых документах не предусмотрены обязанности МО СП «Багдаринское» по выплате заработной платы, учрежденной ими организации, и в штатных расписаниях нет должности «генеральный директор ООО «Наш дом» с указанием размера оклада, последний установлен самим истцом в размере 23000, без указания денежной единицы и периода выплат- копия приказа от ДД.ММ.ГГГГ за №- в приказе имеется подпись директора ООО «Наш дом» и печать учреждения (л.д. 79,80, 81-100, 31).

По этим же основаниям, судом не могут быть приняты доводы истца Зубачевского В.Н. о том, что в связи с внесением в его трудовую книжку администрацией МО СП «Багдаринское» записей о принятии и увольнении, последняя является работодателем и обязана выплачивать ему заработную плату, поскольку не основаны на законе.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что исковые требования Зубачевского В.Н. не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, судья

решил:

В удовлетворении иска Зубачевского В. Н. к муниципальному образованию сельское поселение «Багдаринское» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 154796 рублей 31 коп. отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 суток со дня принятия решения в окончательной форме, а истцом в течение 10 дней со дня вручения копии решения в окончательной форме.

Судья Мохорова С.М.

Мотивированное решение изготовлено 8 июня 2011 года.