Дело № 2-15/2012

Именем Российской Федерации

31 января 2012 года с. Багдарин

Судья Баунтовского районного суда РБ Мохорова С. М., единолично,

с участием помощника прокурора Баунтовского района Покацкой Е.С.,

при секретаре Жигжитовой Л.Ц.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Баунтовского района Республики Бурятия в интересах Иванова В.Н. к муниципальному учреждению Редакция газеты «Витимские зори» об обязании ответчика начислить Иванову В.Н. заработную плату, взыскании с ответчика в пользу Иванова В.Н. заработную плату в сумме 69220 руб. 72 коп.,

установил:

В Баунтовский районный суд РБ обратился прокурор Баунтовского района с вышеназванным иском.

В судебном заседании помощник прокурора Баунтовского района Покацкая Е.С. иск поддержала, указав, что прокуратурой района проведена проверка по жалобе Иванова В.Н. по факту невыплаты МУ Редакция газеты «Витимские зори» (далее Редакция) заработной платы за 2010 г. В результате проверки выявлено, что Иванов В.Н.. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Редакции в качестве сторожа, трудовой договор не был заключен. ДД.ММ.ГГГГ Счетной палатой Совета депутатов МО «Баунтовский эвенкийский район» была проведена проверка эффективного и целевого использования средств местного бюджета, выделенных Редакции. При этом в результате проверки Счетной палатой было выявлено недоначисление заработной платы Иванову В.Н. в сумме 69220 руб. 72 коп., при исчислении среднечасовой ставки и сверхурочной работы. До настоящего времени указанная сумма Иванову В.Н. не выплачена, в связи с чем Иванов В.Н. обратился в прокуратуру района. Просит обязать ответчика начислить Иванову В.Н. заработную плату при исчислении среднечасовой ставки и за сверхурочную работу, выполненную в 2010 году, в размере 69220 руб. 72 коп., взыскать в пользу Иванова В.Н. с ответчика начисленную сумму 69220 руб. 72 коп.

Иванов В.Н. в судебном заседании иск прокурора поддержал в полном объеме, указав, что работал в Редакции сторожем, в декабре 2010 г. сторожей сократили. После проверки Счетной палаты узнал о том, что ему недоначислена зарплата, в связи с чем обратился к прокурору. В период его работы расчетные листы ему не выдавались, правильность начисления зарплаты он не проверял, доверяя работодателю. Просит взыскать указанную сумму в его пользу.

Представитель ответчика МУ редакция газеты «Витимские зори» главный редактор Юшин А.В., и представитель ответчика по доверенности Белов Е.А. иск прокурора не признали, указав, что согласны с тем, что имели место нарушения Редакцией при начислении заработной платы истцу, однако, не согласны с суммой расчета, поскольку полагают, что неверно указано количество отработанных Ивановым В.Н. часов в январе 2010 г. Полагают, что невозможно отработать, в январе 2010 г. 406 часов.

ФИО7, допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля, суду показала, что, будучи и.о. председателя Счетной палаты Совета депутатов МО «Баунтовский эвенкийский район», с ДД.ММ.ГГГГ проводила проверку эффективного и целевого использования средств местного бюджета, направленных по разделу 0804 «Периодическая печать и издательства» МУ Редакция газеты «Витимские зори» за 2010 год. Проверка проводилась в присутствии главного бухгалтера редакции ФИО8, с ведома главного редактора ФИО9 На проверку были предоставлены бухгалтерские документы редакции. 02 ноября ею составлен акт проверки. В результате проверки выявлено, что Иванову В.Н. недоначислена заработная плата в сумме 69220 руб. 72 коп., при исчислении среднечасовой ставки и сверхурочной работы.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, судья считает необходимым удовлетворить исковые требования в полном объеме, как законные и обоснованные.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что Иванов В.Н. был принят на работу в МУ Редакция газеты «Витимские зори» в качестве сторожа с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15), трудовой договор суду не был предоставлен. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16) Иванов В.Н. уволен с работы с ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников.

Указанные обстоятельства также подтверждаются копией трудовой книжки Иванова В.Н. (л.д. 17, 18).

Оклад Иванова В.Н. составляет 2617 руб., что подтверждается копией штатного расписания МУ Редакция газеты «Витимские зори».

За отработанное время с января по декабрь 2010 г. Иванову В.Н. было начислено 59424 руб. 20 коп., данное обстоятельство не отрицалось стороной ответчика и подтверждено Ивановым В.Н.

В судебном заседании изучен акт проверки эффективного и целевого использования средств местного бюджета, направленных по разделу 0804 «Периодическая печать и издательства» МУ Редакция газеты «Витимские зори» за 2010 год, проведенной Счетной палаты Совета депутатов МО «Баунтовский эвенкийский район» ДД.ММ.ГГГГ

Согласно данного акта в ходе проверки выявлено, что бухгалтером при исчислении среднечасового заработка сторожам редакции с января по август 2010 г. применялась среднечасовая ставка в размере 9,02 руб./час. В то время как часовая ставка работников определяется путем деления месячного должностного оклада на количество рабочих часов по производственному календарю расчетного месяца. Соответственно, чтобы определить заработную плату в каждом конкретном месяце, необходимо умножить рассчитанную среднечасовую ставку на количество отработанных часов. В акте имеется расчет, исходя из которого Иванову В.Н. недоначислено при исчислении среднечасовой ставки 36956 руб. 11 коп. Кроме того, в результате проверки выявлено, что Иванову В.Н. недоначислена заработная плата за сверхурочную работу в сумме 36162 руб. 55 коп. Всего недоначислено Иванову В.Н. 73118 руб. 66 коп., за вычетом переплаты в 2009 году 3897 руб. 93 коп., сумма ко взысканию составит 69220 руб. 73 коп.

По мнению представителей ответчика, расчет недоначисленной зарплаты сделан неверно. Однако суд не может согласиться с доводами стороны ответчика, в связи с их необоснованностью.

В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Заработная плата начисляется на основании табелей учета рабочего времени, в соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

В ходе проверки Счетной палатой были использованы бухгалтерские документы редакции, в том числе табели учета рабочего времени, утвержденные руководителем редакции. Табель за январь 2010 г. был составлен и утвержден главным редактором Юшиным А.В. Данное обстоятельство не отрицалось представителями ответчика, подтверждено свидетелем ФИО7

Таким образом, у суда нет оснований полагать, что Ивановым В.Н. фактически не отработано в январе 2010 года количество часов, указанных в табеле учета рабочего времени. Кроме того, стороной ответчика не предоставлено каких-либо доказательств, подтверждающих их доводы.

Судом проверен и принят расчет суммы недоначисленной зарплаты, сделанный прокурором на основании указанного акта. Как следует из данного расчета, среднечасовая ставка определяется путем деления оклада работника на количество часов по производственному календарю за каждый месяц 2010 г., затем умножается на количество фактически отработанных работником часов. Полученную сумму следует умножить на 2,2 (70 % районный коэффициент и 50 % северных надбавок), поскольку Баунтовский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Январь - (2617:120 ч. х406 ч.= 8854,18х2,2=19479,20 руб.

Февраль – (2617:151 ч.х267 ч.=4627,41х2,2=10180,30 руб.

Март – (2617:176 ч.х282 ч.=4193,15х2,2=9224,93 руб.

Апрель – 2617:175 ч. х253 ч.=3783,43х2,2=8323,56 руб.

Май- 2617:152 ч. х 304=5234,0 х 2,2= 11514,80 руб.

Июнь- 2617:167 ч. х 282 ч. = 4419,13х 2,2 = 9722,08

Июль – 2617: 176 ч. х 253= 3761,94 х 2,2= 8276,26

Август – 2617: 176 ч. х 37 = 550,16 х 2,2= 1210,36 руб.

Сентябрь – 2617:176 ч. х 82= 1219,28 х 2,2 = 2682,43

Октябрь – 2617: 168 ч. х168 ч. = 2617,0 х 2,2 = 5757,40

Ноябрь – 2617:167 ч. х 158= 2475,96 х 2,2 = 5447, 12

Декабрь – 2617:183. х 145= 20073,58 х 2,2=4561,87

Итого: 96380,31 руб.

Таким образом, Иванову В.Н. за 2010 год должно быть начислено 96380 руб. 31 коп., в то время как фактически было начислено за 2010 год 59424 руб. 20 коп.

Разница составляет 36956 руб. 11 коп., указанная сумма и подлежит взысканию.

В соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

В судебном заседании установлено, что Иванов В.Н. в 2010 году отработал 2637 часов, хотя в соответствии с балансом рабочего времени на 2010 год продолжительность рабочего времени не должна превышать 1987 часов на одного работника (по производственному календарю). С января по июль 2010 г. Иванов В.Н. отработал сверхурочно: в январе – 286 часов, в феврале – 116 часов, в марте 106 часов, в апреле 78 часов, в мае – 152 часа, в июне – 115 часов, в июле 77 часов, всего 930 часов.

В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Таким образом, с учетом районного коэффициента и северных надбавок начисленная сумма за сверхурочное время составит 36162 руб. 55 коп.

Как следует из расчета, в 2009 году Иванову В.Н. было переплачено 3897 руб. 93 коп., данное обстоятельство не отрицалось представителями ответчика, Ивановым В.Н. и подтверждено показаниями свидетеля ФИО7

Оценив в совокупности предоставленные доказательства, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования в полном объеме, окончательная сумма ко взысканию за минусом 3897 руб. 93 коп. составит 69220 руб. 73 коп.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим с МУ Редакция газеты «Витимские зори» следует взыскать в бюджет муниципального района госпошлину в размере 2276 руб. 62 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Удовлетворить иск прокурора Баунтовского района РБ.

Обязать муниципальное учреждение Редакция газеты «Витимские зори» начислить Иванову В.Н. заработную плату в размере 69220 руб. 72 коп. (шестьдесят девять тысяч двести двадцать рублей 72 коп.).

Взыскать с муниципального учреждения Редакция газеты «Витимские Зори» в пользу Иванова В.Н. задолженность по заработной плате в размере 69220 руб. 72 коп. (шестьдесят девять тысяч двести двадцать рублей 72 коп.).

Взыскать с муниципального учреждения Редакция газеты «Витимские зори» госпошлину в бюджет муниципального района «Баунтовский эвенкийский район» в размере 2276 руб. 62 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Баунтовский районный суд РБ.

Мотивированное решение изготовлено 2 февраля 2012 г.

Судья С. М. Мохорова