2-29/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 марта 2011 г. с. Багдарин

Судья Баунтовского районного суда Республики Бурятия Урбаев Г.Л. единолично,

при секретаре Дашиевой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жданова М. А. к Муниципальному образовательному учреждению «Витимская средняя общеобразовательная школа» о взыскании компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты зарплаты, процентов за ее задержку, окончательного расчета при увольнении,

установил:

В Баунтовский районный суд РБ обратился Жданов М.А. с иском о взыскании компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты зарплаты, процентов за ее задержку, окончательного расчета при увольнении и в обоснование иска указал, что до ДД.ММ.ГГГГ он работал в МОУ «Витимская средняя общеобразовательная школа» в качестве учителя истории и обществознания. Окончательный расчет ему был выдан только ДД.ММ.ГГГГ, при этом проценты за задержку зарплаты ему не были выплачены. Считает, что ответчиком нарушены его трудовые права, в связи с чем ему причинен моральный вред, выразившийся в претерпевании нравственных страданий (обида, разочарование, озлобленность, недовольство), при этом инвалидность 3 группы повысила степень перенесенных им страданий. Просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб., расходы на услуги ксерокопирования.

В судебное заседание Жданов М.А. не явился, извещен надлежащим образом, направил в суд заявление о рассмотрении иска в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме

Представитель ответчика директор МОУ «Витимская средняя общеобразовательная школа» Ковалева В.А. в судебное заседание также не явилась, извещена надлежащим образом, направила в суд заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. При этом указала, что исковые требования Жданова М.А. признает в части нарушения сроков выплаты зарплаты, процентов за ее задержку и расчета при увольнении, в части взыскании компенсации морального вреда иск не признает. Жданов М.А. был уволен ДД.ММ.ГГГГ по ст. 81 ч. 1 п. 8 Трудового кодекса РФ, при увольнении он был ознакомлен с приказом об увольнении, ему была выдана трудовая книжка. Произвести окончательный расчет со Ждановым М.А. в день увольнения не представилось возможным, поскольку бухгалтерия находится в с. Багдарин. 04, 05, 06 и ДД.ММ.ГГГГ были выходными днями. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Жданова М.А. был ими направлен в отдел образования ДД.ММ.ГГГГ с нарочным. ДД.ММ.ГГГГ она позвонила в бухгалтерию по поводу перечисления расчета, ей ответили, что приказ не поступал, после чего она отправила приказ факсом. ДД.ММ.ГГГГ расчет был перечислен на счет Жданова М.А. Со стороны школы задержки зарплаты не было.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Изучив материалы гражданского дела, судья приходит к следующему.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При рассмотрении дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ к Жданову М.А. применена мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения по ст. 81 ч. 1 п. 8 Трудового кодекса РФ, трудовой договор со Ждановым М.А. прекращен ДД.ММ.ГГГГ

Доводы истца о том, что окончательный расчет не был с ним произведен в день увольнения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23). Кроме того, суд принимает во внимание позицию представителя ответчика, признавшей иск Жданова М.А. в части нарушения сроков выплаты окончательного расчета.

В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом принимаются доводы истца о том, что в результате неправомерных действий работодателя ему был причинен моральный вред, который выразился нравственных страданиях - обиде, разочаровании, озлобленности, недовольстве).

Доводы представителя ответчика о том, что нет вины работодателя в несвоевременной выплате истцу окончательного расчета, не могут приниматься судом во внимание, поскольку работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав независимо от наличия материального ущерба (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

При рассмотрении дела суд также учитывает характер нравственных страданий, фактические обстоятельства, при которых был нанесен моральный вред. Также судом принимаются во внимание индивидуальные особенности истца, а именно инвалидность 3 группы. Данное обстоятельство подтверждается копией справки ФГУ Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Бурятия, из которой следует, что истцу установлена инвалидность 3 группы бессрочно (л.д.6).

Однако при определении размера компенсации вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости.

Исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично – в размере 1000 рублей, исходя из фактических обстоятельств, степени вины работодателя в нарушении трудового законодательства, характера моральных страданий истца, а также требований разумности и справедливости.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, таким образом, требование истца о взыскании с ответчика 95 рублей, затраченных им на оплату копий документов, также является обоснованным, подтверждено материалами дела (л.д.8, 15).

Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим с ответчика МОУ «Витимская средняя общеобразовательная школа» следует взыскать государственную пошлину в размере 400 руб. в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Удовлетворить иск Жданова М. А. частично.

Взыскать в пользу Жданова М. А. с МОУ «Витимская средняя общеобразовательная школа» компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. (одна тысяча рублей).

Взыскать в пользу Жданова М. А. с МОУ «Витимская средняя общеобразовательная школа» судебные расходы в размере 95 руб. (девяносто пять рублей).

Взыскать с МОУ «Витимская средняя общеобразовательная школа» госпошлину в доход государства в размере 400 руб. (четыреста рублей).

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня составления решения в окончательной форме

Судья Урбаев Г.Л.

Мотивированное решение изготовлено 5 марта 2011 г.