РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 июля 2010 года г. Батаиск
Судья Батайского городского суда Ростовской области - Заярная Н.В.,
с участием истца Семикова Е.А., представителя истца Орловой Л.С. по доверенности от Дата обезличенаг.,
при секретаре - Шандренко Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-995/10 по иску Семикова ФИО9 к ООО «Ростопромбурвод» о взыскании заработной платы и процентов.
УСТАНОВИЛ:
Семиков ФИО10 обратился в суд с исковым заявлением, ссылаясь на то обстоятельство, что он с Дата обезличенаг. по настоящее время работает в ООО «Ростовпромбурвод» в должности инженера-геолога на основании трудового договора от Дата обезличенаг. В соответствии с утвержденным директором план-заданием заработная плата истца за ноябрь 2009г. составляет Номер обезличен. Указанные работы были выполнены. что подтверждается актами сдачи-приемки от Дата обезличенаг., Дата обезличенаг., Дата обезличенаг. В соответствии с приказом от Дата обезличенаг. размер заработной платы за январь 2010г. составляет Номер обезличен. Истцу не выплатили заработную плату за ноябрь 2009г. в сумме Номер обезличен., январь 2010г. в сумме Номер обезличен. и февраль 2010г. Несмотря на неоднократные требования истца о выплате заработной платы ответчик обязанность по оплате труда не выполняет. Дата обезличенаг. в адрес ответчика истцом было направлено уведомление с требованием выплаты задолженности и о приостановке работы в соответствии со ст. 142 ТК РФ. До настоящего времени заработная плата истцу не выплачена. В соответствии с трудовым договором от Дата обезличенаг. ежемесячная заработная плата истца составляет Номер обезличен руб. Таким образом, задолженность ООО «Ростовпромбурвод» перед истцом по выплате заработной платы составляет Номер обезличен коп., что подтверждается расчетом: за ноябрь 2009г. - Номер обезличен руб., за январь 2010г. - Номер обезличен руб., за февраль 2010г. - Номер обезличен руб. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер процентов за задержку заработной платы за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. составляет Номер обезличен руб., согласно расчету: Номер обезличен (Номер обезличен - заработная плата за ноябрь 2009г., 0,029% одна трехсотая действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ, Номер обезличен - дни просрочки с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.); Номер обезличен руб. х 0.029 % х Номер обезличен = Номер обезличен (Номер обезличен руб. - заработная плата за январь 2010г., 0,029% - одна трехсотая действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ, Номер обезличен - дни просрочки с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. С учетом изложенного, истец вынужден был обратиться в суд с иском о взыскании с ООО «Ростовпромбурвод» задолженности по выплате заработной платы на ноябрь 2009г и за период с 01 01,2010г. по Дата обезличенаг. в сумме Номер обезличен руб.
В процессе рассмотрения дела по существу истец уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ООО «Ростовпромбурвод» в его пользу задолженность по заработной плате за ноябрь 2009 года, а также за период с января по июнь 2010 года включительно в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме Номер обезличен. л.д. 56).
В судебном заседании истец Семиков Е.А., его представитель - Орлова Л.С. по доверенности от Дата обезличенаг. л.д. 23), уточненные исковые требования поддержали в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Ростовпромбурвод» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался судом по двум адресам: ...; .... Согласно выписке из ЮГРЮЛ от Дата обезличенаг., имеющейся в материалах надзорного производства, юридический адрес ООО «Ростовпромбурвод» .... Согласно данной выписке директором ООО «Ростовпромбурвод» указан ФИО4. Истцом в судебном заседании был сообщен суду номер телефона ФИО4 (Номер обезличен). Суд созвонился с ФИО4, из телефонного разговора с которым было установлено, что он уволен по приказу от Дата обезличенаг. и намерен обратиться в суд с иском к учредителям ООО «Ростовпромбурвод». Фактическую деятельность предприятие не ведет, договор аренды нежилого помещения по адресу: ..., прекратил своё действие, в связи с чем установить адрес фактического местонахождения предприятия на сегодняшний день не представляется возможным. В настоящее время имеют место действия со стороны учредителей по банкротству предприятия, в связи с чем он намерен обратиться в прокуратуру. При таких обстоятельствах, суд, руководствуясь принципом своевременной защиты нарушенных прав истца, посчитал необходимым рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие представителя ООО «Ростовпромбурвод».
Выслушав истца, его представителя, обозрев надзорное производство Номер обезличен, изучив материалы дела, судья считает необходимым удовлетворить исковые требования Семикова Е.А. в полном объеме по следующим основаниям:
Согласно ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Но само право на судебную защиту имеет как процессуальный, так и материально-правовой аспекты. Наличие у истца права на судебную защиту в материально-правовом смысле определяется судом в процессе разрешения возникшего спора.
Согласно положениям ст. 16-19 Трудового кодекса РФ правовым основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является трудовой договор.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В судебном заседании установлено, что Семиков ФИО11 с Дата обезличенаг. работает в ООО « Ростовпромбурвод» в должности инженера-геолога на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличенаг. л.д. 6-8).
По условиям п. 5.1, 5.2, 5.3 трудового договора Номер обезличен от Дата обезличенаг. истцу установлен оклад в размере Номер обезличен руб. в месяц. Повышение заработной платы оформляется приказом руководства работодателя. Заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые пол месяца.
В соответствии с утвержденным директором ООО «Ростопромбурвод» план - заданием л.д.11,12-13) заработная плата истца за январь 2010г. составляет - Номер обезличен руб., что подтверждается приказом от Дата обезличенаг. л.д. 10).
Указанные в план-задании работы были выполнены, что подтверждается актами сдачи-приемки работ от Дата обезличенаг. л.д. 18), Дата обезличенаг. л.д. 17), Дата обезличенаг. л.д. 16).
Истцу также не выплатили заработную плату за ноябрь 2009г. в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
Вышеуказанные обстоятельства нашли своё подтверждение не только письменными доказательствами л.д.10-21), но и свидетельскими показаниями ФИО7, ФИО6, которые были допрошены в судебном заседании в соответствии с требованиями ст. 177 ГПК РФ.
С учетом изложенного, суд считает необходимым взыскать с ООО «Ростовпромбурвод» в пользу Семикова ФИО12 задолженность по заработной плате за ноябрь 2009 года, а также за период с января по июнь 2010 года включительно в общей сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
Также суд считает необходимым взыскать с ООО «Ростовпромбурвод» в пользу Семикова ФИО13 пеню в сумме Номер обезличен руб., которая была рассчитана истцом в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ООО «Ростовпромбурвод» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме Номер обезличен руб.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
3. Решение может быть обжаловано в Ростоблсуд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме в порядке подачи кассационной жалобы через Батайский городской суд Ростовской области.
Судья Н.В. Заярная