Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 октября г. Батайск
Батайский городской суд Ростовской области в составе
председательствующего судьи Нарежного В.И.
при секретаре Блошенко М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова ФИО5 к ОАО «Механизированная колонна № о взыскании незаконно удержанной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
У С Т А Н О В И Л
Иванов И.Г. обратился в суд с иском к МК № о взыскании незаконно удержанной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы.
Истец указал, что с 17.06.2004 года работал в ОАО МК № машинистом бульдозера. 28.02.2010 года был уволен по собственному желанию согласно п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В день увольнения ему выдали трудовую книжку, но полный расчет по заработной плате не произвели. Ему не выплачена заработная плата за период с октября 2009 года по январь 2010 года включительно, всего 57536 руб. 60 коп., эти суммы начислены и указаны в его расчетных листах.
Истец просил взыскать с ответчика 57536 руб. 60 коп. не выплаченной при увольнении заработной платы, а также 3066 руб. процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ и 10000 рублей компенсации морального вреда.
В судебном заседании представитель истица по доверенности Нагорнова Е.А. уточнила иск, просила взыскать 54536 руб. 60 коп. заработной платы, 2906 руб. 80 коп. процентов, 10000 рублей компенсации морального вреда и 20000 руб. судебных расходов на представителя.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении судебной повестки на л.д. 20. О причинах невозможности явки в судебное заседание представитель истца суду не сообщал, поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная соо следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что истец работал в ОАО «МК №» <адрес> с 17.06.2004 года в качестве машиниста бульдозера. 28.02.2010 года истец уволился с предприятия по собственному желанию. Это подтверждается копией трудовой книжки. При увольнении истцу не была выплачена заработная плата за октябрь 2009 года - 18118 руб. 64 коп., за ноябрь 2009 года - 12059 руб. 51 коп., за декабрь 2009 года - 15150 руб. 40 коп. и за январь 2010 года - 12208 руб. 05 коп. Всего истцу не выплачено заработной платы на сумму 54536 руб. 60 коп. Данное обстоятельство подтверждается расчетными листками за указанные месяцы, имеющимися в материалах дела. Поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию не выплаченная при увольнении заработная плата.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты, размер которых определяется исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 7.75%. Одна трехсотая составляет 0.026 %. ( 7.75% х 1/300) Размер процентов составляет 2906 руб. 80 коп. (0.026% х 54536 руб. 60 коп. х 205 дней просрочки).
Что касается вреда морального, то в данном случае работодатель допустил в отношении истца неправомерные действия, не выплатив заработную плату при увольнении, чем причинил нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях по поводу неполученной в полном объеме заработной платы.
С учетом конкретных обстоятельств, учитывая объем и характер нравственных страданий, степень вины работодателя и иные заслуживающие внимание обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, суд взыскивает в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 7000 рублей.
Представитель истца просила взыскать с ответчика расходы на представителя в сумме 20000 рублей, представив в качестве доказательства этому договора на оказание юридических услуг и квитанцию-договор, из которых следует, что истец выплатил представителю 20000 рублей за оказание юридической помощи по вопросу взыскания заработной платы.
В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных размерах. В данном случае сумма расходов на представителя в 20000 рублей является, по мнению суда, завышенной. С учетом принципа разумности суд считает необходимым снизить сумму расходов на представителя до 10000 рублей.
Поскольку истец в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Взыскать с ОАО «Механизированная колонна №№» в пользу Иванова ФИО6 54536 руб. 60 коп. невыплаченной при увольнении заработной платы, 2906 руб. 75 коп. процентов, 7000 рублей в счет компенсации морального вреда, 10000 рублей расходов на представителя, а всего 74443 ( семьдесят четыре тысячи четыреста сорок три) руб. 35 коп.
Взыскать с ОАО «Механизированная колонна №№» госпошлину в доход государства в размере 2433 (две тысячи четыреста тридцать три) руб. 30 коп.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение 10 дней.
Судья В.И. Нарежный