Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
2 декабря 2010 года г. Батайск
Батайский городской суд Ростовской области в составе
председательствующего судьи Нарежного В.И.
при секретаре Абрамове В.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чечулина ФИО6 к Некоммерческому партнерству «Футбольный клуб «ФИО7» о взыскании незаконно удержанной заработной платы и компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л
Чечулин В.А. обратился в суд с иском к Футбольному клубу «ФИО8» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Истец указал, что 2.03.2010 года он заключил с ответчиком трудовой договор, согласно которого был принят на работу в качестве спортсмена-профессионала по футболу. Ему был установлен ежемесячный оклад в размере 28750 рублей. Он уволился из команды 12.07.2010 года по п.1 ст. 77 ТК РФ. Заработную плату за период с 2.03.2010 года по 12.07.2010 года он не получал.
Истец просил взыскать с ответчика не полученную заработную плату в сумме 109145 руб., денежную компенсацию за задержку в выплате заработной платы в сумме 6798 руб. 99 коп. и 10000 рублей в счет компенсации морального вреда.
Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, с участием его представителя по доверенности Ермолаевой О.А.
Представитель истца Ермолаева О.А. иск поддержала и просила его удовлетворить, указала, что расчет с истцом не произведен до настоящего времени.
Представитель ФК «Батайск-2007» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении судебной повестки. Ранее при проведении беседы не возражал против удовлетворения иска. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав представителя истца по доверенности Ермолаеву О.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что 2 марта 2010 года между Некоммерческим партнерством «Футбольный клуб «ФИО9» и истцом Чечулиным В.А. был заключен трудовой договор, по условиям которого истец был принят на работу в качестве спортсмена-профессионала по футболу в футбольную команду ФК «ФИО10». Согласно п. 6.1 трудового договора ему был установлен ежемесячный должностной оклад в размере 28750 рублей. В силу п. 3.1. трудового договора Клуб обязался своевременно выплачивать футболисту ежемесячный должностной оклад, а также производить другие выплаты в соответствии с трудовым договором и другими документами.
12.07.2010 года истец уволен по соглашению сторон на основании п.1 ст. 77 ТК РФ.
В нарушение условий трудового договора ответчик не выплачивал истцу заработную плату, всего не выплатил 109145 руб., которые и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца..
Кроме этого, в силу ст. 236 ТК РФ в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере не одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Размер процентов составляет 6798 руб. 99 коп. согласно прилагаемого расчета на л.д. 17 - 19. Расчет судом проверен, является правильным.
Что касается исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей, то эти требования также удовлетворению на основании положений ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В данном случае работодатель допустил в отношении истца неправомерные действия, так как не выплачивал своевременно заработную плату и тем самым причинил нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях по поводу неполученной в полном объеме заработной платы.
С учетом конкретных обстоятельств, учитывая объем и характер нравственных страданий, степень вины работодателя и иные заслуживающие внимание обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, суд взыскивает в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
В силу п.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В данном случае истец освобожден от уплаты госпошлины в силу закона, поэтому с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 13829 руб. 70 коп.
Руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Взыскать с Некоммерческого партнерства «Футбольный клуб «ФИО11» в пользу Чечулина ФИО12 109145 рублей невыплаченной заработной платы, 6798 руб. 99 коп. денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы и 10000 рублей в счет компенсации морального вреда, а всего 125943 (сто двадцать пять тысяч девятьсот сорок три) руб. 99 коп.
Взыскать с Некоммерческого партнерства «Футбольный клуб «ФИО13» госпошлину в доход государства в размере 13829 руб. 70 коп.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение 10 дней.
Судья В.И. Нарежный