Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 декабря 2010 года г. Батайск
Батайский городской суд Ростовской области в составе
председательствующего судьи Нарежного В.И.
при секретаре Абрамове В.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хурдаева ФИО6 к Некоммерческому партнерству «Футбольный клуб «ФИО7» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л
Хурдаев В.Х. обратился в суд с иском к Некоммерческому партнерству Футбольный клуб «ФИО8» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
Истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых правоотношениях, работал в качестве врача футбольной команды ФК «ФИО9». Ему был установлен ежемесячный оклад в размере 17250 руб. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 16.12. 2008 года ответчик обязался выплачивать премиальные: за победу в домашнем матче - 10000 руб; за победу в гостевом матче первенства России и кубка России - 12500 руб. За 2009 года премиальные ему не выплачены. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата.
Истец просил взыскать с ответчика невыплаченные в 2009 году премиальные выплаты в сумме 127020 руб, денежную компенсацию за задержку в выплате премиальных выплат в сумме 137688 руб. 13 коп, невыплаченную при увольнении в 2010 году заработную плату в сумме 90045руб. за вычетом НДФЛ, а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 14573 руб. 48 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.
Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием его представителя по доверенности Ермолаевой О.В.
Директор НП ФК «ФИО10» Белик Б.В иск Хурдаева В.Х. признал.
Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя
В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых правоотношениях, работал в качестве врача футбольной команды ФК «Батайск - 2007». Ежемесячный оклад согласно условий трудового договора был установлен в размере 17250 руб. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 16.12. 2008 года был установлен размер премиальных: за победу в домашнем матче - 10000 руб; за победу в гостевом матче первенства России и кубка России - 12500 руб.
Заработная плата и премиальные выплаты истцу в полном размере не выплачены. За 2009 год не выплачены премиальные выплаты и за 2010 года не выплачена заработная плата. Размер задолженности указан в расчете, ответчиком не оспаривается. Поэтому исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и премиальных выплат, денежной компенсации за задержку выплат, подлежат удовлетворению.
Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда в сумме 100000 руб. подлежат удовлетворению на основании положений ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В данном случае работодатель допустил в отношении истца неправомерные действия, так как не выплачивал своевременно заработную плату и тем самым причинил нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях по поводу неполученной в полном объеме заработной платы.
С учетом конкретных обстоятельств, учитывая объем и характер нравственных страданий, степень вины работодателя и иные заслуживающие внимание обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, суд взыскивает в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
В силу п.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В данном случае истец освобожден от уплаты госпошлины в силу закона, поэтому с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 6993 руб.26 коп.
Руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Взыскать с Некоммерческого партнерства «Футбольный клуб «ФИО11» в пользу Хурдаева ФИО12 задолженность по заработной плате в сумме 90045 руб. за вычетом НДФЛ, денежную компенсацию за задержку в выплате заработной платы в сумме 14573 руб. 48 коп., задолженность по выплате премиальных выплат в сумме 127020 руб, денежную компенсацию за задержку в выплате премиальных выплат 137688 руб. и 10000 рублей в счет компенсации морального вреда, а всего 379326 (триста семьдесят девять тысяч триста двадцать шесть) руб. 26 коп. за вычетом НДФЛ
Взыскать с Некоммерческого партнерства «Футбольный клуб «ФИО13» госпошлину в доход государства в размере 6993 руб. 26 коп.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение 10 дней.
Решение в окончательной форме изготовлено 21 декабря 2010 года.
Судья В.И. Нарежный