Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Батагай Дата обезличена года

Верхоянский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего Ефремова И.В. при секретаре Слепцовой Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лунеговой Елены Степановны к муниципальному учреждению «Управление образования» МО «Верхоянский район» Республики Саха (Якутия) о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Лунегова Е.С. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 1988 года работала в Эсе-Хайской средней школе в должности завхоза, затем учителя. Один раз в два года ей предоставлялась компенсация на оплату стоимости проезда в отпуск. В 1998 году она летала в отпуск по маршруту Батагай-Якутск. По приезду сдала билеты в бухгалтерию, но до настоящего времени проезд не оплачен. Задолженность составляет 981 рубль 60 копеек. Просит взыскать с ответчика оплату проезда в отпуск с индексацией.

В судебном заседании Лунегова Е.С. исковые требования поддержала полностью, и уточнила требования, просит взыскать с ответчика проценты за нарушение установленного срока выплаты стоимости проезда в отпуск исходя из ставки рефинансирования с июня 1998 года.

Ответчик - начальник МУ «Управление образования» МО «Верхоянский район» Республики Саха (Якутия) Юмшанов М.А. просит рассмотреть дело без его участия.

Выслушав пояснения истицы, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Работодатели оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска работником.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится по заявлению работника не позднее, чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления.

В обоснование своих требований Лунегова представила справку о наличии и размере задолженности по оплате стоимости проезда в отпуск от Дата обезличена года. Задолженность составляет 981 рубль 60 копеек.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истица пояснила, что повышения размера денежной компенсации коллективным договором и трудовым договором не устанавливалось.

При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истицы денежную компенсацию исходя из ставки рефинансирования, которая составляла с Дата обезличена года 150 %, с Дата обезличена году 60 %, с Дата обезличена года 80 %, с Дата обезличена года 60 %, с Дата обезличена года 55 %, с Дата обезличена года 45 % и т.д., с Дата обезличена года составляет 8,25 %. Итого денежная компенсация составит 2608 рублей 78 копеек.

Кроме того, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства взыскивается государственная пошлина.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Иск Лунеговой Елены Степановны удовлетворить.

Взыскать с муниципального учреждения «Управление образования» МО «Верхоянский район» Республики Саха (Якутия) в пользу Лунеговой Елены Степановны задолженность по оплате стоимости проезда в отпуск 981 рубль 60 копеек, денежную компенсацию 2608 рублей 78 копеек. Всего 3590 рублей 38 копеек.

Взыскать с муниципального учреждения «Управление образования» МО «Верхоянский район» Республики Саха (Якутия) в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через районный суд в течение 10 дней.

Судья И.В. Ефремов