ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 августа 2010 года город Москва
УСТАНОВИЛ:
Михайлова Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Диксис Маркет» о взыскании оплаты очередного отпуска, периода временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплат, обязании выплачивать пособие до достижения ребенком возраста полутора лет. В обоснование исковых требований истец указала на то, что данные выплаты ответчиком не производились.
Истица в судебное заседание не явилась, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ООО «Диксис Маркет» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, рассмотрение дела возможно в его отсутствие в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что 04 марта 2008 г. между ООО «Диксис Маркет» и Михайловой Е.В. заключен трудовой договор по должности бухгалтера с окладом в размере <данные изъяты> рублей. (л.д.11-14)
С 01 ноября 2008 года по 28 ноября 2008 года Михайловой Е.В. был предоставлен очередной отпуск.
С 01.12.2008 г. по 29.12.2008 г. истцу выданы листки нетрудоспособности серии № и серии № (л.д.17-18)
С 30.12.2008 г. по 18.05.2009 г. Михайлова Е.В. находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности серии №.
ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок ФИО2.
С 19 мая 2009 года Михайловой Е.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Согласно справке женской консультации № Михайлова Е.В. поставлена на учет в ранние сроки беременности – <данные изъяты> недель. (л.д.27)
Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в редакции действовавшей на период возникновения спорных отношений) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; ежемесячное пособие на ребенка. Порядок назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливается Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом. Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Согласно ст. 9 Закона N 81-ФЗ право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).
В соответствии со ст. 13,15 Закона РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношения) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц <данные изъяты> рублей; с 01.07.08 г. – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.; с 01.01.09 г. – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., с 01.01.2010 г. -<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
Согласно расчетным листкам ООО «Диксис Маркет» истцу начислена оплата очередного отпуска в размере <данные изъяты> руб., времени нетрудоспособности с 01.12.2008 г. по 29.12.2008 г. в размере <данные изъяты> руб., пособие по беременности и родам за период с 30.12.2008 г. по 18.05.2009 г. в размере <данные изъяты> руб.; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере в размере <данные изъяты> руб., однако данные выплаты, как указала Михайлова Е.В. в исковом заявлении ответчиком не произведены.
Кроме того, с 19 мая 2009 года истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, однако ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 19.05.2009 г. по 31.05.2010 г. ответчиком не выплачивалось.
Таким образом, указанные пособия подлежат выплате по месту работы работодателем. ООО «Диксис Маркет» обязано производить выплату пособий в порядке, установленном законом.
При этом работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, пособий; письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.
В связи с тем, что ООО «Диксис Маркет» не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении указанных выплат и пособий в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате очередного отпуска, времени нетрудоспособности и пособий, суд, основываясь на данных расчета истца, трудовом соглашении, расчетных листках, представленных истцом, а также объяснениях истца ( ч. 1 ст. 68 ГПК РФ) приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению, и с ООО «Диксис Маркет» следует взыскать оплату очередного отпуска в размере <данные изъяты> руб., времени нетрудоспособности с 01.12.2008 г. по 29.12.2008 г. в размере <данные изъяты> руб., задолженность по выплате пособия по беременности и родам за период с 30.12.2008 г. по 18.05.2009 г. в размере <данные изъяты> руб.; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере в размере <данные изъяты> руб., а также ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 19.05.2009 г. по 31.05.2010 г. в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>)
В соответствии со ст. 236 ТК РФ в пользу истца следует взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия за период указанный период в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. по расчету истца, правильность которого проверена судом, и исходя из ее требований.
В связи с тем, что неправомерными действиями работодателя по незаконной задержке выплаты пособия, истцу были причинены нравственные страдания, иск о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в соответствии со ст. 237 ТК РФ. С учетом конкретных обстоятельств дела, состояния беременности истца, отсутствия иных источников дохода, необходимости обеспечения жизненных потребностей за счет спорного пособия, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Поскольку исковые требования рассмотрены судом, исходя из периода, указанного в исковом заявлении, требования о взыскании задолженности по пособиям за другие периоды могут быть предъявлены Михайловой Е.В. в порядке отдельного гражданского судопроизводства.
Истец Михайлова Е.В., обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивала, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах, с учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет города Москвы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Диксис Маркет» в пользу Михайловой Е.В. задолженность по оплате очередного отпуска в размере <данные изъяты> руб., периода временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> руб., пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб., единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере в размере <данные изъяты> руб., ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> рублей, а всего на сумму <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> коп.
Обязать ООО «Диксис Маркет» производить выплату Михайловой Е.В. пособия по уходу за ребенком до достижения несовершеннолетней ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, возраста полутора лет в порядке, установленном законом.
Взыскать с ООО «Диксис Маркет» государственную пошлину в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп. в бюджет города Москвы.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского городского суда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Кассационная жалоба подается через Басманный районный суд города Москвы.
Судья | К.П. Борисова |
Решение составлено в окончательной форме 06.08.2010 г.