РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 октября 2010 года город Москва
Басманный районный суд города Москвы в составе
Председательствующего судьи Борисовой К.П.,
при секретаре Карповой Л.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело № 2-3063/10 по иску Баранова А.И. к ООО «Проектно-строительная компания ТАК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Баранов А.И. обратился в суд с иском к ООО «Проектно-строительная компания ТАК» о взыскании задолженности по заработной плате (за вычетом НДФЛ) за отработанный период с сентября 2009 года по июль 2010 года в сумме <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В обоснование заявленных требований указал на то, что ответчиком за отработанный им период начислена, но не выплачена заработная плата в указанном размере. Незаконными действиями ответчика ему причинены нравственные страдания.
Истец в судебное заседание не явился, извещен судом о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ООО «Проектно-строительная компания ТАК» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен судом надлежащим образом.
В соответствии с ч.ч. 3, 5 ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца и представителя ответчика.
Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
Судом установлено, что 01 августа 2003 г. Баранов А.И. был принят на работу на должность производителя работ с окладом согласно штатному расписанию в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается копией трудового договора и трудовой книжкой (л.д.5-11, 15-18).
В обоснование иска истцом представлены справки о доходах по форме 2-НДФЛ за 2009 г., 2010 г., расчетный листок за период с сентября 2009 г. по июль 2010 года, согласно которым истцу начислена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. (за вычетом 13% - НДФЛ).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика. В связи с тем, что ООО «Проектно-строительная компания ТАК» не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истца, суд исходит из объяснений истца ( ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), расчетных листков, справок 2НДФЛ и приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению, а именно: в пользу Баранова А.И. следует взыскать задолженность по заработной плате за требуемый истцом период в размере <данные изъяты> руб. с учетом вычета налога на доходы физического лица.
В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку при рассмотрении дела судом были установлены неправомерные действия ответчика, выражающиеся в задержке выплаты заработной платы, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
При определении размера таковой компенсации суд исходит из конкретных обстоятельств дела, учитывает объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, то обстоятельство, что задержка заработной платы лишает права на достойную жизнь и ставит в крайне неблагоприятное материальное положение; также учитывает требования разумности и справедливости и полагает, что размер компенсации морального вреда в данном случае следует ограничить <данные изъяты> руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере, требуемом истцом, суд не находит.
Баранов А.И., обращаясь в суд с иском, государственную пошлину не оплачивал, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах, с учетом требований ст.ст. 333.19 и 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Москвы в размере
<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., исходя из размера удовлетворенных судом имущественных требований, а также требований неимущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Проектно-строительная компания ТАК» в пользу Баранова А.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей с учетом вычета налога на доходы физических лиц, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ООО «Проектно-строительная компания ТАК» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского городского суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Кассационная жалоба подается через Басманный районный суд города Москвы.
Судья Борисова К.П.
Решение составлено в окончательной форме 19 октября 2010 года.