РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Москва 22 февраля 2011 года
Басманный районный суд города Москвы
в составе председательствующего судьи Борисовой К.П.,
при секретаре Карповой Л.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-246/11 по иску Вербицкого В.М. к ООО «Издательство «Юридический Мир» о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Вербицкий В.М. обратился в суд с иском к ООО «Издательство «Юридический Мир» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Уточнив в ходе рассмотрения дела исковые требования с учетом произведенных ответчиком выплат заработной платы и частично пособия по временной нетрудоспособности, просил суд взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Представители истца в судебное заседание явились, уточненный иск поддержали в полном объеме указав, что истец работал в должности <данные изъяты> ООО «Издательство «Юридический Мир». Заработная плата за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года и январь 2010 года была выплачена ответчиком только 4 февраля 2010 года. Причем работодателю было известно, что у него <данные изъяты>, других средств к существованию они не имеют. За февраль, март и апрель задолженность по зарплате в размере <данные изъяты> руб. погашена только после обращения в суд. С 13 апреля по 26 августа 2010 года истец был нетрудоспособен. Листки нетрудоспособности переданы ответчику, однако в полном размере не оплачены. Истец является <данные изъяты>. Незаконными действиями работодателя ему причинены нравственные страдания. Отметка в листке нетрудоспособности о нарушении режима была сделана в результате того, что при оформлении путевки на долечивание в <данные изъяты> истец был введен в заблуждение работниками санатория, указавшими, что необходимо прибыть в санаторий с открытым листком нетрудоспособности, который будет продлен в санатории. То же самое было указано на оборотной стороне бланка путевки. И только на приеме у лечащего врача в санатории выяснилось, что с
2010 г. этот порядок изменен - санаторий не продлевает больничные листы, однако используются старые бланки и работники не проинструктированы. В этой связи истец был вынужден прервать лечение в санатории и вернуться в районную поликлинику, но опоздал на один день, о чем сделана запись в листке нетрудоспособности. Эти причины являются безусловно уважительными.
Представитель ответчика генеральный директор Дзидзигури Т.Т. в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что к концу 2009 года у издательства не оказалось средств на выдачу заработной платы работникам за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г. и январь 2010 г. Однако эта задолженность перед Вербицким В.М. была погашена 04 февраля 2010 года. Жалоб от истца по поводу задержки выдачи заработной платы не подавалось. 16.02.2010 г. истцом подано заявление на отпуск с 17.02.2010 г. с этого периода истец на работу не выходил. За получением заработной платы и оплаты отпуска в размере <данные изъяты> руб. не явился. Денежные средства были перечислены на его банковскую карточку 10 сентября 2010 года. Выплаты, полагающиеся Вербицкому В.М. по листкам нетрудоспособности должны были быть произведены филиалом № ГУ МРО ФСС РФ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. с учетом подоходного налога 13%, для чего наряду с другими документами необходимо было представить оригинал трудовой книжки и паспорт, которые находились у истца. По настоятельной просьбе ответчика филиал № ГУ МРО ФСС РФ принял к рассмотрению имеющиеся у ответчика документы в отсутствие трудовой книжки и паспорта. 27 августа 2010 года по 27 октября 2010 истец на работу не выходил и был уволен с занимаемой должности. Оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.
Представитель третьего лица ГУ МРО ФСС РФ по доверенности Воронина В.С. явилась, указала, что 01.11.2010 г. ООО «Издательство Юридический Мир» обратилось в филиал № Отделения Фонда с заявлением о выделении средств для оплаты пособия по временной нетрудоспособности. На основании заявления и представленных документов была проведена камеральная проверка, по итогам которой вынесено решение о выделении средств на выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> руб. Ответчиком представлено письменное заявление страхователя на предоставление средств для оплаты листков нетрудоспособности, документы, подтверждающие трудовые отношения между страхователем и получателем пособия, копии листков нетрудоспособности, расчет среднедневной заработной платы. В листе № указана отметка о нарушении режима - неявка на врачебный осмотр 31.05.2010 г. В соответствии с документами представленными страхователем и действующим законодательством расчет пособия по временной нетрудоспособности произведен правильно. На основании этого страхователю была перечислена сумма на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Иных документов, в том числе свидетельствующих об уважительных причинах нарушения режима в ГУ МРО ФСС не представлялось ответчиком.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, с 10 января 2006 года истец принят на работу в ООО «Издательство «Юридический Мир» на должность <данные изъяты>. (л.д.33)
В период с 13 апреля по 26 августа 2010 года истец был болен, что подтверждается выданными ему листками нетрудоспособности.(л.д.11-14)
27 августа 2010 года Вербицкому В.М. установлена <данные изъяты>.(л.д.16)
27 октября 2010 года ответчиком истцу направлено уведомление о том, что все финансовые расчеты по его заработной плате, включая выплату за отпуск, произведены 21.09.2010 г. Выплата по листам нетрудоспособности может быть произведена после получения соответствующей суммы от фонда социального страхования, для чего истцу необходимо предоставить оригинал трудовой книжки. Одновременно истец уведомлен о расторжении с ним трудового договора с 27 октября 2010 года. (л.д.37)
Согласно приказу от 16.02.2010 г. истцу на основании его заявления был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 17.02.2010 г. по 13.04.2010 г. (л.д.41-42)
Факт перечисления Вербицкому В.М. заработной платы за февраль и оплаты отпуска в размере <данные изъяты> руб. подтверждено платежным поручением. (л.д.44)
Письмом от 01 ноября 2010 года генеральным директором ООО «Издательство Юридический Мир» запрошены в ГУ-МРО ФСС РФ денежные средства в сумме <данные изъяты> руб. для выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 15.04.2010 г. по 26.08.2010 г. (л.д.23)
По результатам проведения камеральной проверки по вопросам правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности филиалом № ГУ-МРО ФСС РФ 06.12.2010г. принято решение № о предоставлении ООО «Издательство «Юридический Мир» средств на осуществление расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д.34-36)
Ответчиком 17.12.2010 г. произведена оплата истцу пособия по временной нетрудоспособности с 13.04.2010 г. по 26.08.2010 г. в размере <данные изъяты> руб. (л.д.111)
Как указал представитель ответчика в судебном заседании, Вербицким В.М. был нарушен режим, поскольку он не явился на врачебный осмотр 31.05.2010 г., о чем была сделана запись лечащим врачом на листе нетрудоспособности №. В связи с допущенным нарушением при расчете пособия по временной нетрудоспособности применен МРОТ (подпункт 2 пункт 1 статьи 8 закона № 255-ФЗ), со дня неявки в назначенный срок на врачебный осмотр и на весь последующий период нетрудоспособности, который на 2010 г. составляет <данные изъяты> руб.
Согласно санаторно-курортной путевки на обслуживание в отделении реабилитации Вербицкий В.М. находился на лечении с 01.06 по 15.06.2010 года в <данные изъяты>. (л.д.108)
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
Исходя из пунктов 1 и 2 статьи 22 указанного Федерального закона, основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В соответствии с пунктом 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя в случаях, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
Согласно нормам пунктов 1, 2 и 5 статьи 13 указанного закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования, а для назначения и выплаты пособий территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации также сведения о заработке (доходе), из которого должно быть исчислено пособие, и документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти.
В силу пункта 5 статьи 8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.
В соответствии с пунктом 1 статьи 22 данного Закона основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
В силу пункта 1 Порядка выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.08.2007 N 514, документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, выдаваемый при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.
Кроме того, в соответствии с подпунктами 1-2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащим обязательному социальному страхованию" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ) основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются, в том числе, нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы.
Пунктом 2 данной статьи предусмотрено, что при наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
Таким образом, в соответствии с указанной правой нормой нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, и неявка на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы служат основанием для снижения пособия по временной нетрудоспособности. В этих случаях застрахованному лицу выплачивается пособие в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, со дня когда было допущено нарушение.
То есть, из содержания вышеуказанной нормы усматривается, что неявка застрахованного лица на врачебный осмотр служит основанием для снижения размера пособия лишь в том случае, если причины такой неявки не являются уважительными.
Удовлетворяя требования Вербицкого В.М. суд приходит к выводу о том, что сама по себе отметка в листке нетрудоспособности о нарушении режима -неявка на врачебный осмотр не свидетельствует о неуважительности причин такого нарушения. Для определения размера пособия, работодателю надлежало выяснить, являлись ли причины неявки истца на врачебный осмотр уважительнами.
Поскольку причины неявки истца в листке нетрудоспособности не указаны, а ответчиком эти обстоятельства не выяснились, соответствующая проверка этих обстоятельства не проводилась, то в этой связи суд исходит из того, что факт неявки Вербицкого В.М. на врачебный осмотр без уважительных причин документально не подтвержден.
Довод ответчика и фонда о том, что отметка в листках нетрудоспособности о нарушении истцом режима сама по себе свидетельствует об отсутствии уважительных причин неявки на медицинский осмотр, суд считает нормативно не обоснованным.
Оценивая представленные сторонами доказательства и причины неявки истца на врачебный осмотр 31 мая 2010 года, суд признает доводы истца о нахождении на лечении в <данные изъяты> и информировании его работниками санатория о необходимости прибытия с листком нетрудоспособности, который будет продлен санаторием, уважительными.
В этом случае пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в общем порядке, исходя из среднего заработка истца.
В силу статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
При этом, в заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Согласно представленному ответчиком расчету размер среднего заработка истца составил <данные изъяты> руб.
21 сентября 2010 г. истцу выплачена заработная плата за февраль и оплата отпуска в размере <данные изъяты> руб., при том, что к выдаче сумма составляла <данные изъяты> руб.
17 декабря 2010 г. Вербицкому В.М. перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> руб. с учетом вычета 13% НДФЛ в счет оплаты пособия по временной нетрудоспособности начисленного ответчиком исходя из нарушения истцом режима - неявки на врачебный осмотр 31.05.2010 г.
(<данные изъяты> + <данные изъяты>+ <данные изъяты> = <данные изъяты> - <данные изъяты>= <данные изъяты>)
При расчете подлежащих взысканию в пользу истца денежных средств суд не принимает во внимание доводы ответчика об отмеченной выше выплате денежных средств истцу в большем размере (<данные изъяты> руб.) в счет оплаты заработной платы и отпуска (<данные изъяты> руб.), поскольку назначение платежа указано в соответствующем платежном поручении, в эту сумму оплата пособия по временной нетрудоспособности не включена, требований о взыскании выплаченной разницы с истца не заявлялось.
Поскольку суд приходит к выводу о том, что обязанность по выплате пособия по временной нетрудоспособности возложена на работодателя, пособие по временной нетрудоспособности подлежало оплате истцу в общем порядке из расчета среднего заработка, а период временной нетрудоспособности составил 136 дней, то размер пособия по временной нетрудоспособности за указанный период составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>), с учетом произведенной ответчиком выплаты <данные изъяты> руб. (л.д.122), что составит <данные изъяты> без вычета 13% НДФЛ, истцу подлежат к взысканию денежные средства в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>- <данные изъяты>), то есть сумма без учета вычета 13% НДФЛ.
В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика, выражающиеся в выплаты пособия по временной нетрудоспособности в меньшем размере, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.
При определении размера таковой компенсации суд исходит из конкретных обстоятельств дела, учитывает объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, отсутствие тяжких необратимых последствий для него, степень вины работодателя, то обстоятельство, что задержка выплаты пособия по временной нетрудоспособности лишает истца права на достойную жизнь и ставит его в крайне неблагоприятное материальное положение; также учитывает требования разумности и справедливости и полагает, что размер компенсации морального вреда в данном случае следует ограничить <данные изъяты> руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере, требуемом истцом, суд не находит.
Истец Вербицкий В.М., обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивал, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах, с учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г. Москвы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., исходя из размера удовлетворенных судом требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Издательство «Юридический Мир» в пользу Вербицкого В.М. пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Издательство «Юридический Мир» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского городского суда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Кассационная жалоба подается через Басманный районный суд города Москвы.
Судья: К.П. Борисова