Дело № 2-2197/11 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 12 июля 2011 года город Москва Басманный районный суд города Москвы в составе Председательствующего судьи Борисовой К.П., при секретаре Николаевой М.Н., с участием истца, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кондратьева А.В. к ООО «Альфа-Транс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, УСТАНОВИЛ: Кондратьев А.В. обратился в суд с иском к ООО «Альфа-Транс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., указывая на то, что работодатель не произвел с ним окончательный расчет при увольнении. Истец в судебное заседание явился, поддержал исковые требования. Представитель ООО «Альфа-Транс» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, истребованные судом доказательства не представил, не уведомил суд о наличии уважительных причин для неявки в судебное заседание. При этом ответчику было разъяснено, что сторона, не отстаивающая свои права или противодействующая другой стороне в доказательственной деятельности, несет риск возникновения для себя неблагоприятных последствий; в случае непредставления доказательств и возражений дело может быть рассмотрено по имеющимся в деле доказательствам. С учетом мнения истца исковое заявление рассматривается в порядке заочного производства. В силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ к одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений относятся: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Судом при рассмотрении дела установлено, что истец работал у ответчика в должности <данные изъяты> с 21 сентября 2009 года по 25 февраля 2011 года с окладом в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается копией трудового договора и трудовой книжки (л.д.5-13). Приказом № от 25 февраля 2011 г. уволен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. Из объяснений истца следует, что работодатель при увольнении не произвел с ним окончательный расчет в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Согласно записке-расчету при увольнении истцу начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., с учетом вычета 13% НДФЛ. Работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы; письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика. В связи с тем, что ООО «Альфа-Транс» не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, суд исходит из объяснений истца ( ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), представленных им доказательств, и приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению. Таким образом, в пользу истца следует взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск, согласно представленному истцом расчету, который ответчиком не оспорен и признан судом верным в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. с учетом вычета НДФЛ 13%. Истец Кондратьев А.В., обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивал, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При таких обстоятельствах, с учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Альфа-Транс» в пользу Кондратьева А.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., с учетом вычета налога на доходы физических лиц. Взыскать с ООО «Альфа-Транс» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в федеральный бюджет. Ответчик вправе подать в Басманный районный суд города Москвы заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Московский городской суд через Басманный районный суд города Москвы в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Борисова К.П.