о взыскании расчета при увольнении



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Москва                                                                     26 апреля 2012 года

Басманный районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Солоповой О.Н.,

при секретаре Агафоновой В.В.,

с участием истца Манюк А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1781/12 по иску Манюк А. Е. к Открытому акционерному обществу «Страховая компания «Ростра» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Манюк А.Е. обратилась в суд с иском к ОАО «СК «Ростра» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований истец указала, что 06 октября 2010 года между нею и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому она была принята на работу в ОАО «СК «Ростра» на должность главного специалиста отдела сопровождения договоров ДМС Управления добровольного медицинского страхования. 27 декабря 2011 года истец уволена по собственному желанию, однако ответчиком ей не выплачена заработная плата за декабрь 2011 года в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в связи с чем истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за декабрь 2011 года в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, не просил о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, возражений на иск не представил.

На основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом при рассмотрении дела установлено, что 06 октября 2010 года истец Манюк А.Е. была принята на работу в ОАО «СК «Ростра» на должность <данные изъяты> с должностным окладом в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсационной надбавкой в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., стимулирующей надбавкой в размере 30% от должностного оклада (л.д. 5-8).

27 декабря 2011 года истец была уволена в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию на основании приказа от 27 декабря 2011 года, что подтверждается записью в трудовой книжке истца (л.д. 14-28).

При увольнении ответчик не произвел окончательный расчет истцу по заработной плате за декабрь 2011 года в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., что также подтверждается выпиской по лицевому счету (л.д. 13).

Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами, в том числе пояснениями истца в судебном заседании.

Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.

Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истца.

Таким образом, суд исходит из объяснений истца (ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), представленных истцом доказательств и приходит к выводу о том, что с ОАО «СК «Ростра» надлежит взыскать в пользу истца Манюк А.Е. задолженность по заработной плате за декабрь 2011 года в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Согласно ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, учитывая требования ст.ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ, а также то обстоятельство, что истец Манюк А.Е., обратившись в суд с иском, оплатила государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная истцом государственная пошлина в размере 200 руб. 00 коп., а также с ответчика подлежит взысканию в бюджет города Москвы государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества «Страховая компания «Ростра» в пользу Манюк А. Е. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., расходы по уплате государственно пошлины в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а всего взыскать: <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Страховая компания «Ростра» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Апелляционная жалоба подается через Басманный районный суд города Москвы.

Судья                                                                                    О.Н.Солопова

Решение составлено в окончательной форме 26 апреля 2012 года.