о взыскании задолженности по заработной плате



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Москва                                                         08 августа 2012 года

Басманный районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Борисовой К.П., при секретаре
Богдановой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2799/12 по иску Трапковой Т.Н. к ОАО «Авиационная компания Континент» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Трапкова Т.Н. обратилась в суд с иском к ОАО «Авиационная компания Континент» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена судом в установленном законом порядке.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, истребованные судом доказательства не представил, не уведомил суд о наличии уважительных причин для неявки в судебное заседание. При этом ответчику было разъяснено, что сторона, не отстаивающая свои права или противодействующая другой стороне в доказательственной деятельности, несет риск возникновения для себя неблагоприятных последствий; в случае непредставления доказательств и возражений дело может быть рассмотрено по имеющимся в деле доказательствам.

Учитывая, что категория спора предполагает сокращенные сроки его рассмотрения, и что у ответчика имелось достаточно времени с момента получения копии искового заявления и до даты рассмотрения дела для предоставления суду доказательств в подтверждение выплаты заработной платы, суд считает возможным рассмотреть дело по имеющимся доказательствам.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с абзацем 5 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом при рассмотрении дела установлено, что истец Трапкова Т.Н. была принята на работу в ОАО «Авиационная компания Континент»
17 мая 2011 года на должность <данные изъяты> с окладом в размере <данные изъяты> руб. в месяц, что подтверждается трудовым договором . (л.д.8-11)

24 августа 2011 года уволена с занимаемой должности. (л.д.12)

В исковом заявлении истец указывает, что она работала в ОАО «Авиационная компания Континент» с 17 мая 2011 года по 24 августа 2011 года в должности <данные изъяты>. При увольнении ей не была выплачена заработная плата за период с июня по август 2011 года и компенсация за неиспользованный отпуск.

Суд считает исковые требования Трапковой Т.Н. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск обоснованными.

Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.

Действующее трудовое законодательство, исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истца. Поэтому суд исходит из объяснений истца ( ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), представленных им доказательств и приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку работнику при увольнении не выплачена причитающаяся ей зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск - в пользу Трапковой Т.Н. следует взыскать задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей с учетом вычета налога на доходы физических лиц согласно представленным расчетным листкам. (л.д.13)

Истец, обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивала, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, с учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет города Москвы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Авиационная компания Континент» в пользу Трапковой Т.Н. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей с учетом вычета налога на доходы физических лиц.

Взыскать с ОАО «Авиационная компания Континент» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере
<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Апелляционная жалоба подается через Басманный районный суд города Москвы.

Судья:                                                                                           К.П. Борисова

<данные изъяты>