РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 07 августа 2012 года город Москва Басманный районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Борисовой К.П., при секретаре Богдановой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2818/12 по иску Ардатовой Т.В. к Государственному учреждению - Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, филиал № 21 о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации за задержку выплаты денежных средств, заработной платы, УСТАНОВИЛ: Ардатова Т.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, филиал № 21 о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации за задержку выплаты денежных средств, взыскании заработной платы, указав, что с 07 августа 2007 года работала в ООО «Диксис Маркет» в должности <данные изъяты>, с 02 июля 2008 года в должности <данные изъяты>. С 01 января 2009 года заработная плата работодателем не выплачивалась. С 29.04.2009 г. находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Однако заработная плата, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ни работодателем, ни Фондом социального страхования не выплачены. Указанный Фондом социального страхования перечень документов необходимый для получения пособий по материнству представить не может в связи с невозможностью его получения у работодателя. Представитель истца по доверенности Ардатов М.А. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Представитель ГУ Московское региональное отделение фонда социального страхования - Лавриненко А.М., действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения иска в части взыскания денежных средств с ГУ Московское региональное отделение фонда социального страхования, указав, что пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и заработная плата, а также компенсация за задержку выплаты данных денежных средств выплачиваются работодателем. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск удовлетворению не подлежит по следующим основаниям. Судом установлено, что 07 августа 2007 между ООО «Диксис Маркет» и Сазоновой Т.В. заключен трудовой договор по должности <данные изъяты>. В связи с вступлением в брак, фамилия Сазонова Т.В. изменена на фамилию Ардатова Т.В. На период прохождения испытательного срока установлена заработная плата <данные изъяты> рублей.(л.д.7-9) Дополнительным соглашением от 02 июня 2008 года истец переведена на должность <данные изъяты> в С 29.04.2009 г. по 16.09.2009 г. истец находилась в отпуске по беременности и родам. (л.д.14) ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок Ардатова В.М. (л.д.15-16) В связи с тем, что у Аратовой Т.В. родился ребенок, на основании заявления ей предоставлен отпуск по уходу за несовершеннолетним ребенком до достижения им возраста полутора лет. В силу абзацев 10, 15 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в редакции, действовавшей на период возникновения спорных отношений) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; ежемесячное пособие на ребенка. Порядок назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливается Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом. Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.12.2006 назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.12.2006 в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика при условии предъявления всех документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, перечень которых утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 № 951Н. Таким образом, указанные пособия, а также заработная плата и компенсация за задержку выплаты денежных средств подлежат выплате по месту работы работодателем. В этой связи суд отказывает истцу в удовлетворении исковых требований к ГУ Московское региональное отделение фонда социального страхованияо взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации за задержку выплаты денежных средств, заработной платы. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Ардатовой Т.В. к Государственному учреждению - Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, филиал № 21 о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации за задержку выплаты денежных средств, заработной платы, отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Апелляционная жалоба подается через Басманный районный суд города Москвы. Судья: К.П. Борисова <данные изъяты>
г. Казань с окладом в размере <данные изъяты> руб. ( л.д.10)