Дело № 2-134 / 2011 год
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ16 февраля 2011 года г. Барыш Ульяновской области
Барышский городской суд Ульяновской области
в составе председательствующего судьи Зотовой Л.И.,
с участием старшего помощника прокурора Барышского района Ульяновской области Гуськова В.В.,
при секретаре Захаровой Л.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Барышского района Ульяновской области в интересах несовершеннолетней Куприяновой А.П. к ЗАО «Румянцевская мануфактура» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Барышского района обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов Куприяновой Н.В. и её несовершеннолетней дочери Куприяновой А.П. к ЗАО «Румянцевская мануфактура» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме .... Мотивируя свои требования, указал, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки соблюдения законодательства, направленного на охрану прав и законных интересов несовершеннолетних установлено, что с ... года по ... года истице не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и по состоянию на ... сумма задолженности составила ...., которую и просит взыскать с ответчика в судебном порядке, а также взыскать государственную пошлину, в установленном законом размере.
В судебном заседании старший помощник прокурора Барышского района Гуськов В.В. поддержал исковые требования в полном объеме.Истица Куприянова Н.В. в судебное заседание не прибыла, извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика - ЗАО «Румянцевская мануфактура» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений по иску не представлено.
Исследовав по делу собранные доказательства, заслушав доводы старшего помощника прокурораБарышского района, суд приходит к выводу, что исковые требования основаны на законе и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений наряду с другими признаются:
свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
В судебном заседании установлено, и не оспаривается сторонами, что между ЗАО «Румянцевская мануфактура» и Куприяновой Н.В. ... был заключен трудовой договор. Иными словами истица была принята на работу в ЗАО «Румянцевская мануфактура» в качестве ....
Из свидетельства о рождении видно, что истица Куприянова Н.В. является матерью Куприяновой А.П., ... года рождения.
В соответствии со ст. 38 Конституции РФ детство находится под защитой государства.
В соответствии со статьей 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 года № 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. Согласно ст. 14 указанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В силу п. 41, п. 47 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (утвержденного Постановлением Правительства РФ № 865 от 30.12.2006 года), ежемесячное пособие по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, назначается и выплачивается по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия, стипендии.
Из справки, выданной ЗАО «Румянцевская мануфактура», следует, что перед Куприяновой Н.В. по состоянию на ... сумма задолженности по выплате вышеуказанного пособия (за ... года) составила ....
Согласно приказа от ... ...-... Куприянова Н.В. была уволена с предприятия по собственному желанию, что не противоречит п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Данные обстоятельства подтверждаются записью в трудовой книжке истицы.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Вслучае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Вместе с тем, в судебном заседании с достоверностью установлено, что окончательный расчет с Куприяновой Н.В. в день увольнения произведен не был.
В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ЗАО «Румянцевская мануфактура» в пользу Куприяновой Н.В. задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком - Куприяновой А.П. ... года рождения, до достижения ею возраста 1, 5 лет, за период с ... по ... года в сумме ....
Взыскать с ЗАО «Румянцевская мануфактура» государственную пошлину в доход территориального бюджета в размере ....
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Барышский городской суд в течение 10 дней.
Судья Л.И. Зотова