Дело № 2-246 / 2012 год

РЕШЕНИЕ

1 июня 2012 года                                                                         г. Барыш Ульяновской области

Барышский городской суд Ульяновской области

в составе председательствующего судьи Челбаевой Е.С.,

с участием старшего помощника прокурора Барышского района Гуськова В.В.,

при секретаре Ланиной Ю.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Барышского района Ульяновской области к индивидуальному предпринимателю Жульнитовой Т. П. о признании незаконным бездействия, выразившегося в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда и о возложении обязанности провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Барышского района обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Жульнитовой Т.П., в котором просит признать незаконным бездействие ответчика, выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда и о возложении на ответчика обязанности провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда в срок до 1 сентября 2012 года.

Мотивируя заявленное требование, прокурор указал, что в ходе проведенной 12 мая 2012 года проверки установлено, что ИП Жульнитова Т.П. с 2000 года и по настоящее время осуществляет предпринимательскую деятельность в сфере розничной торговли промышленными товарами в магазине «Скарлетт» (торговый центр «Айсберг»), расположенном по адресу г. Барыш, ***** и в магазине «Одежда», расположенном по адресу г. Барыш, ***** (торговый центр «Гурьевский»). Под руководством указанного предпринимателя в должности «продавец» осуществляют трудовую деятельность Ф*Л.Б., П*Т.Г, в должности «товаровед» Ж*А.Н. и в должности заведующей магазином К*Н.А

В силу действующего трудового законодательства (ст. 212 ТК РФ) на работодателя возложена обязанность обеспечивать безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

В силу п. 4 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее - Порядок) аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Между тем, в нарушение приведенного выше Порядка и требований статей 22, 209, 212, 210 Трудового кодекса РФ ИП Жульнитовой Т.П. аттестация имеющихся рабочих мест по условиям труда не проводилась. Данный факт подтверждается актом проверки от 12 мая 2012, объяснениями ответчика, материалами проверки. Исковое заявление подано в защиту неопределенного круга лиц, поскольку индивидуализировать граждан, чьи права нарушены в результате несоблюдения ответчиком указанных требований законодательства, не представляется возможным, т.к. в результате смены кадров, на одном и том же рабочим месте могут работать различные лица. Несоблюдение ответчиком требований по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права неопределенного круга лиц, как в настоящее время, так и может нарушать в будущем.

Старший помощник прокурора Барышского района Гуськов В.В., в судебном заседании заявленное требование поддержал и привел доводы, аналогичные изложенным в заявлении.

Индивидуальный предприниматель Жульнитова Т.П., являющаяся ответчиком по делу, надлежащим образом извещенная о дне слушания дела, в судебное заседание явилась. Представила заявление с просьбой рассмотреть дело в её отсутствие. В этом же заявлении указала на то, что иск признает.

Проверив представленные доказательства, выслушав доводы участвующего в деле прокурора, и учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и интересы других лиц, оно принимается судом в соответствии со ст. 39 и 173 ГПК РФ. В связи с этим иск прокурора подлежит удовлетворению.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим с ИП Жульнитовой Т.П. подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 200 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Барышского района Ульяновской области удовлетворить.

Бездействие индивидуального предпринимателя Жульнитовой Т. П. выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда признать незаконным.

Обязать индивидуального предпринимателя Жульнитову Т. П. в срок до 1 сентября 2012 года провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Жульнитовой Т. П. государственную пошлину в доход местного бюджета 200 (Двести) руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Барышский городской суд в течение одного месяца.

Судья:         Е.С. Челбаева