Дело № 2-291/2012г. РЕШЕНИЕ 30 июля 2012 года г. Барыш, Ульяновской области Барышский городской суд Ульяновской области в составе: Председательствующего судьи Зотовой Л.И., при секретаре Захаровой Л.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Е.А.С. к Закрытому акционерному обществу «...» и индивидуальному предпринимателю Б.А.В. о возложении обязанности представить сведения, о работе с тяжелыми условиями труда, необходимые для ведения персонифицированного учета, УСТАНОВИЛ: Е.А.С. обратился в суд с иском (уточненном в суде) к Закрытому акционерному обществу «...» (далее ЗАО «...») и индивидуальному предпринимателю Б.А.В. о возложении обязанности представить сведения, о работе с тяжелыми условиями труда, необходимые для ведения персонифицированного учета. Мотивируя свои требования указал, что с ... года по ... года он работал в качестве помощника кочегара в котельной на угле и сланце ЗАО « ...», а затем в порядке перевода с ... года по ... года работал в качестве помощника кочегара у ИП Б.А.В. Факты данной работы подтверждаются записями в трудовой книжке и вкладыше в трудовую книжку. ИП Б.А.В. работал на территории ЗАО «...» и пользовался котельной на основании договора. Согласно должностных обязанностей кочегары и помощники кочегара обслуживали водогрейные и паровые котлы, которые работали на твердом топливе- угле, постоянно полный рабочий день выполняли работы, предусмотренные для профессии «Машинист (кочегар) и помощник машиниста( кочегара) котельной». В обязанность также входило удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров котлов. Работы по обслуживанию, ремонту, очистки котлов производились круглогодично. Приказы на переводы на другие виды работ не издавались, а из имеющихся записей в трудовой книжке видно, что прием на работу производился и в апреле, и в мае, и в июне, что говорит о том, что котельные работали в летний период времени. В соответствии со ст. 27 Федерального закона №173-Ф3 от 17.12.2001 года право на досрочную пенсию по старости имеют мужчины, по достижении возраста 55 лет, если они проработали на соответствующих работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если данные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока, и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. По разделу 33 «Общие профессии» Списка №2 от 26.01.1991 года право на пенсионные льготы согласно позиции 23200000-13786 установлены машинистам (кочегарам) котельных на угле (сланце), в том числе занятых на удаление золы. Кроме того, согласно разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 п.9 - правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками. Так, разделом ХХХШ «Общие профессии» Списка № 2 предусмотрена профессия «Аккумуляторщики». Право на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае имеют также старшие аккумуляторщики и помощники аккумуляторщиков. Считает, что имеет льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Однако данным правом истец воспользоваться не может, так как работодателями в Пенсионный фонд РФ не были своевременно представлены сведения, содержащие основания, подтверждающие льготный характер работы. В судебном заседании истец Е.А.С. и его представитель Д.Е.Э,. поддержав уточненные требования к изложенному дополнили, что при обращении в Пенсионный фонд истцу пояснили, что препятствием для назначения ему пенсии на льготных условиях служит то, что работодатели не предоставляют списки работников, которые работали на вредных работах. Хотя, Т.Е.Н.., с кем истец вместе работал в котельной ЗАО «...», была назначена трудовая пенсия на льготных условиях, поскольку данное предприятие в ... году подтвердило его работу с вредными условиями, причем, в том числе и работу в качестве кочегара в производственной котельной в летние периоды. Учитывая изложенное, просит обязать ответчиков представить в Управление Пенсионного фонда сведения, о его работе с тяжелыми условиями труда, а именно, в качестве помощника кочегара котельной на угле и сланце, необходимые для ведения персонифицированного учета, в частности, ЗАО «...» за период с ... года по ... года, ИП Б.А.В. за период с ... года по ... года. Ответчики- Закрытое акционерное общество «...» и индивидуальный предприниматель Б.А.В.. в судебное заседание не явились, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие. Возражений по иску не представлено. Представитель 3-го лица- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области З.О.В. возражая против иска пояснила, что в соответствии с п.2 ст.14, ст. 11 Федерального Закона № 167-ФЗ от 15.12.2001г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в РФ» организации-работодатели обязаны: зарегистрироваться в качестве страхователя в территориальных органах ПФР, представлять в органы Пенсионного фонда необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения на наемных работников по формам, в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах». На каждое застрахованное лицо в системе персонифицированного учета открыт лицевой счет, на котором отражаются все пенсионные права по сведениям, представляемым работодателями. Назначение трудовых пенсий осуществляется на основании данных лицевого счета застрахованного лица. ЗАО «...» зарегистрировано в качестве страхователя-работодателя в Управлении ПФ в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области. Однако, в отношении Е.А.С. сведений о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением периода его работы на предприятии в качестве помощника кочегара на угле и сланце в производственной котельной с ... года по ... года, не представило. Каких либо сведений от индивидуального предпринимателя Б.А.В. в Управление ПФ также не поступало. Указанные обстоятельства явились основанием для отказа Е.А.С. в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием необходимого стажа работы с тяжёлыми условиями труда. Согласно ст. 12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав осуществляется, в том числе, путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения. Исследовав доказательства по делу в их совокупности, заслушав доводы истца, его представителя, представителя 3-го лица, показания свидетелей, допрошенных в судебном заседании от 04.07.2012 года, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений наряду с другими признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту. В судебном заседании установлено, и не оспаривается сторонами, что истец был трудоустроен в качестве помощника кочегара в производственную котельную в ЗАО «...» ... года, и проработал на данном предприятии до ... года. Затем, в этой же котельной в качестве помощника кочегара он работал, будучи трудоустроенным к ИП Б.А.В.., с ... года по ... года. В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ суд дает оценку тем доводам и доказательствам, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании. В силу п. 7 ст. 243 Налогового Кодекса РФ налогоплательщики, выступающие в качестве страхователей по обязательному пенсионному страхованию, представляют в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения и документы в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в отношении застрахованных лиц. Органы Пенсионного фонда Российской Федерации представляют в налоговые органы информацию о доходах физических лиц из индивидуальных лицевых счетов, открытых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. Судом установлено, что ЗАО «...» и ИП Б.А.В. зарегистрированы в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области. В соответствии с ч.2 ст.14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», со статьями 8,9,11,15 Федерального закона от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации» страхователь обязан представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, в том числе сведения о стаже, заработке, начисленных и уплаченных страховых взносах. Согласно п. 30 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах», утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 14.12.2009 года № 987н, каждый страхователь представляет в территориальный орган относящиеся к расчетному периоду индивидуальные сведения в отношении каждого работавшего у него застрахованного лица. Указанные сведения должны представляться за календарный год- до 1 февраля следующего года. Как установлено в судебном заседании в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области индивидуальные сведения в отношении Е.А.С. были представлены ЗАО «...» лишь за период с ... года по ... года. Хотя истец работал в ЗАО «...» фактически до ... года, непрерывно, по той же профессии- помощником кочегара, на одном рабочем месте- в производственной котельной (на угле и сланце). Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца, а также справкой предприятия от 25.10.2010 года. Однако сведения о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды ЗАО «...» не представлялись. Хотя, как установлено в суде и подтверждено показаниями допрошенного в качестве свидетеля Т.Е.Н.., в отношении него, работавшего в ЗАО «...» в качестве кочегара котельной на угле и сланце, за период с ... года по ... года, с ... года по ... года и с ... года по ... года (то есть, в том числе, и совместно с Е.), предприятие предоставило необходимые сведения. Далее в суде также установлено, и не оспаривается сторонами, что истец в период с ... года по ... года, работал в качестве помощника кочегара у ИП Б.А.В. Рабочим местом Е.А.С. была та же производственная котельная, принадлежащая ЗАО «...», и расположенная на территории предприятия, которой ИП Б.А.В. пользовался на основании договора от ... года. Однако, в нарушение указанных выше норм действующего законодательства, ответчик до настоящего времени не представил сведения о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета на работающих застрахованных лиц, в частности на истца. Поскольку Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации» предусмотрена обязанность страхователей представлять в Пенсионный фонд индивидуальные сведения на застрахованных лиц, однако ответчик- ЗАО «...» за период с ... года по ... года, а ответчик- ИП Б.А.В.. за период с ... года по ... года, сведения не представили, соответственно, уточненные исковые требования подлежат удовлетворению. Представление указанных сведений необходимо для реализации пенсионных прав застрахованных лиц. На каждое застрахованное лицо в системе персонифицированного учета открыт лицевой счет, на котором отражаются все пенсионные права по сведениям, представляемым работодателями. Назначение трудовых пенсий осуществляется на основании данных лицевого счета застрахованного лица. Руководствуясь ст. ст.194-196, 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Обязать Закрытое акционерное общество «...» представить в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области сведения, о работе с тяжелыми условиями труда, необходимые для ведения персонифицированного учета, в отношении Е.А.С., работавшего в качестве помощника кочегара котельной на угле и сланце, за период с ... года по ... года. Обязать индивидуального предпринимателя Б.А.В. представить в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области сведения, о работе с тяжелыми условиями труда, необходимые для ведения персонифицированного учета в отношении Е.А.С., работавшего в качестве помощника кочегара, за период с ... года по ... года. Взыскать с Закрытого акционерного общества «...» и Индивидуального предпринимателя Б.А.В. государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200 рублей, то есть по 100 рублей с каждого. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Барышский городской суд в течение месяца. Судья Л.И. Зотова Апелляционным определением Ульяновского областного суда № 33-2956/2012 от 25.09.2012 г. решение Барышского городского суда оставлено без изменения, а апелляционные жалобы ЗАО «...» и ИП Б.А.В. - оставлены без удовлетворения.