Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 ноября 2011 года с. Баргузин

Баргузинский районный суд Республики Бурятия в составе:

председательствующего судьи Доржиевой Л.Б.

при секретаре Скосырской Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой О.С. к Администрации Муниципального образования «Баргузинский район» о взыскании единовременного денежного поощрения,

У С Т А Н О В И Л :

Обращаясь в суд, Кузнецова О.С. просит взыскать с Администрации МО «Баргузинский район» единовременное денежное поощрение в размере 134 700 рублей.

Иск мотивирован тем, что согласно п. «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» «Порядка применения поощрений к муниципальным служащим администрации «Баргузинский район», утвержденного Постановлением администрации МО «Баргузинский район» № от «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» предусмотрено при выходе на пенсию единовременное денежное поощрение в размере трех размеров денежного содержания муниципального служащего при наличии муниципального стажа более 10 лет. Ее трудовой стаж муниципальной службы на момент увольнения по сокращению составляет более «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» лет. Последние «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» лет работала в должности «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ». С ДД.ММ.ГГГГ года ее должность была упразднена, она уволена без предложения какой-либо работы, хотя таковая возможность имелась. С ДД.ММ.ГГГГ по Постановлению главы МО «Баргузинский район» от «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ», ей назначена доплата к государственной пенсии, замещавшей муниципальную должность в сумме «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» рубль. Глава МО «Баргузинский район» ФИО 1. лично распорядился не выплачивать ей единовременное денежное поощрение в размере трех размеров денежного содержания. Письменное уведомление об отказе в выплате направлено отдельным письмом за исх.№ «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» от ДД.ММ.ГГГГ. Отказ главы МО ФИО 1 в выплате единовременного денежного поощрения считает незаконным.

В судебном заседании Кузнецова О.С. иск поддержала по основаниям в нем изложенным. Кроме того пояснила, что проработав на муниципальной службе более «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» лет, она не имела дисциплинарных взысканий. В «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» году ей присвоено звание ««ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ»», в ДД.ММ.ГГГГ получила «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» за добросовестный и безупречный труд. Ее увольнение было связано с негативным отношением к ней. В п. «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» «Порядка применения поощрений к муниципальным служащим администрации «Баргузинский район», не указано, что для получения данного денежного поощрения она должна быть уволена по собственному желанию. Назначая ей доплату к государственной пенсии, работодатель признал ее пенсионером.

Представитель истца по доверенности Аюшиева М.Ю. исковые требования Кузнецовой О.С. подержала и суду пояснила, что считает, что право Кузнецовой О.С. нарушено. Согласно ст. 14 Закона Республики Бурятия № 2431-III от 10.09.2007 года «О муниципальной службе в Республике Бурятия» муниципальному служащему дополнительно гарантируются денежное пособие в размере не более трехмесячного денежного содержания при выходе на пенсию. Кузнецова О.С. прекратила муниципальную службу, является пенсионеркой. В связи с чем, положение п. «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» «Порядка применения поощрений к муниципальным служащим администрации «Баргузинский район» к ней применимо. Кузнецова имеет право на получение денежного поощрения в связи с безупречной службой. Отказ в выплате денежного поощрения связан с субъективным отношением главы МО «Баргузинский район» к истице.

Представитель ответчика по доверенности Дамбиев Ж.Б. иск не признал и суду пояснил, что выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию, является одним из видов поощрения муниципального служащего за безупречную и эффективную муниципальную службу. Решение о поощрение решается главой МО на основании представления начальника структурного подразделения администрации. В соответствии со ст. 22 ТК РФ поощрения работников за добросовестный эффективный труд является правом, а не обязанностью работодателя. Поскольку в отношении Кузнецовой О.С. не было принято решение руководителя структурного подразделения администрации МО «Баргузинский район» о выплате ей такого поощрения, не принято решение главы МО «Баргузинский район», оснований для выплаты не имеется. Пунктом «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» «Порядка применения поощрений к муниципальным служащим администрации «Баргузинский район», утвержденного Постановлением администрации МО «Баргузинский район» № «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено поощрение муниципального служащего денежной премией при выходе на пенсию, то есть при увольнении по собственному желанию. Кузнецова О.С. уволена по инициативе работодателя по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, получает все предусмотренные выплаты в связи с увольнением по сокращению численности работников. Одновременные выплаты по увольнению и денежного поощрения в связи с выходом на пенсию не предусмотрены.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 14 Закона Республики Бурятия № 2431-III от 10.09.2007 года «О муниципальной службе в Республике Бурятия» муниципальному служащему дополнительно гарантируются денежное пособие в размере не более трехмесячного денежного содержания при выходе на пенсию.

Согласно п. «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» «Порядка применения поощрений к муниципальным служащим администрации «Баргузинский район», утвержденного Постановлением администрации МО «Баргузинский район» № «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» от ДД.ММ.ГГГГ поощрение муниципального служащего денежной премией производится при выходе на пенсию в размере 3 размеров денежного содержания муниципального служащего (при наличии муниципального стажа непосредственно в органах самоуправления района и их структурных подразделениях более 10 лет).

В судебном заседании установлено, что на основании приказа № «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» от ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова О.С. уволена с должности «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» на основании п.2 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ – сокращение численности (штата) работников организации. Данный приказ, основания увольнения ответчиком не оспариваются. Кузнецова О.С. поставлена на учет в Центр занятости населения и получает пособие в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства. Трудовая пенсия назначена Кузнецовой О.С. ДД.ММ.ГГГГ года. С ДД.ММ.ГГГГ Постановлением администрации МО «Баргузинский район» № «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» от ДД.ММ.ГГГГ Кузнецовой О.С. назначена доплата к государственной пенсии. ДД.ММ.ГГГГ Кузнецовой О.С. отказано в выплате трех денежных содержаний в связи с выходом на пенсию.

Таким образом, учитывая, что Кузнецова О.С. уволена не в связи с выходом на пенсию по собственному желанию, а по инициативе работодателя по сокращению численности работников организации, состоит на учете в центре занятости населения, оснований для выплаты единовременного денежного поощрения по п. «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» «Порядка применения поощрений к муниципальным служащим администрации «Баргузинский район», не имеется. «Порядком применения поощрений к муниципальным служащим администрации «Баргузинский район», другими нормативно-правовыми актами не предусмотрено денежное поощрение при увольнении по сокращению численности или штата работников администрации.

Доводы Кузнецовой О.С. о том, что ей подлежит выплата единовременного денежного поощрения, так как ей назначена доплата к государственной пенсии как замещавшей муниципальную должность в МО «Баргузинский район», то есть ответчиком она признана пенсионером, суд не принимает во внимание. Так, Порядком применения поощрений к муниципальным служащим администрации «Баргузинский район» прямо предусмотрены основания для выплаты денежных поощрений. Данным порядком не предусмотрена выплата денежного поощрения в связи с назначением доплаты к ранее назначенной государственной пенсии при увольнении по инициативе работодателя.

Таким образом, суд считает, что исковые требования Кузнецовой О.С. не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Кузнецовой О.С. отказать в полном объеме.

Решение может быть обжалованной в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РБ в течение 10 дней со дня вынесения в окончательной форме.

Судья: Л.Б.Доржиева