Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 декабря 2011 года пос. Усть-Баргузин

Баргузинский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Толстихиной Л.И., при секретаре Булатовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела по иску прокурора <адрес> Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю без образования юридического лица Молчанову А.Н. о возложении обязанности обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии, проведении сертификации организации работ по охране труда на предприятии.

У с т а н о в и л :

Обращаясь в суд, прокурор <адрес> РБ просит суд обязать индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Молчанова А.Н. обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии, расположенном по адресу: <адрес> РБ, <адрес> б/н, также обязать ответчика обеспечить после проведения аттестации рабочих мест на указанном предприятии проведение сертификации организации работ по охране труда на предприятии.

Исковое заявление мотивировано тем, что в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства в сфере охраны труда у индивидуального предпринимателя Молчанова А.Н. при осуществлении хозяйственной деятельности было установлено, что

индивидуальный предприниматель Молчанов А.Н. осуществляет хозяйственную деятельность по лесозаготовке и производство пиломатериалов на производственной базе, расположенной по адресу: <адрес>, б/н. В трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Молчановым А.Н. состоит 2 человека. До настоящего времени индивидуальным предпринимателем Молчановым А.Н. аттестация рабочих мест и сертификация организации работ по охране труда не проведена, что приводит к нарушениям прав граждан на безопасные условия труда.

В судебном заседании заместитель прокурора <адрес> Цыренжапов А.Б. исковые требования поддержал и суду дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Просит обязать ответчика индивидуального предпринимателя Молчанова А.Н. обеспечить проведение аттестации рабочих мест, по условиям труда на предприятии, расположенном по адресу: <адрес> РБ, <адрес> б/н в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика обеспечить после проведения аттестации рабочих мест на указанном предприятии проведение сертификации организации работ по охране труда на предприятии в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ответчик индивидуальный предприниматель Молчанов А.Н. исковые требования прокурора признал в полном объеме, и суду пояснил, что он осуществляет деятельность по лесозаготовке, лесопереработке, а также по приему и отгрузке древесины, продукции лесопиления по адресу: <адрес> дом б/н с декабря 2010 года. На его производственной базе расположена пилорама, гараж на 1 грузовую машину, на базе работают 2 человека. На своей производственной базе он аттестацию рабочих мест не производил. Для устранения указанных в исковом заявлении недостатков, просит дать срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 22, 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26 апреля 2011 года

порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации. Требования порядка распространяются на работодателей- юридических и физических лиц ( за исключением работодателей–физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно правовых форм и форм собственности. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации на основании договора гражданско-правового характера. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Судом установлено, что индивидуальным предпринимателем Молчановым А.А. аттестация рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда до настоящего времени не проведены, указанное обстоятельство нарушает право на безопасные условия труда работников ИП Молчанова А.Н., а также неопределенного круга лиц, которые в будущем могут вступить в трудовые отношения с ответчиком. Нарушения трудового законодательства, указанные в исковом заявлении, сторонами не оспариваются. Индивидуальный предприниматель Молчанов А.Н. исковые требования прокурора признал в полном объеме. Не проведение аттестации и сертификации рабочих мест, приводит к нарушению прав граждан – работников индивидуального предпринимателя Молчанова А.Н. на безопасные условия труда

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковое заявление прокурора <адрес> удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Молчанова А.Н. в срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии, расположенном по адресу: <адрес> РБ, <адрес>, дом б/н.

Обязать Индивидуального предпринимателя Молчанова А.Н. в срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить после проведения аттестации рабочих мест на указанном предприятия проведение сертификации организации работ по охране труда на предприятии.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в течение 10 дней со дня вынесения.

<данные изъяты>

Судья Л.И. Толстихина