Дело № 2-505-10

с участием истца Кунакаева Ф.Г.

при секретаре Тляшевой А.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кунакаева Ф.Г. к Миннигалиевой Г.Б. о взыскании недостачи в размере 23800 руб.,

У С Т А Н О В И Л :

Кунакаев Ф.Г. обратился с иском к Миннигалиевой Г.Б. о взыскании суммы недостачи. Исковые требования мотивирует тем, что Миннигалиева Г.Б. 15 марта 2010 года была принята продавцом в <адрес> в д.<адрес>. С ней был заключен трудовой договор. Миннигалиева Г.М. не справилась со своими трудовыми обязанностями и допустила недостачу в размере 28203,82 руб. Часть недостачи Миннигалиева Г.Б. возместила добровольно, не возмещенной осталась сумма 23800 руб.

В судебном заседании Кунакаев Ф.Г. исковые требования поддержал по основаниям указанным в заявлении.

Ответчик Миннигалиева Г.Б. в суд не явилась, просит рассмотреть дело без ее участия, с иском согласна.

В подтверждение своих доводов Кунакаев Ф.Г. представил следующие документы.

Расписка Миннигалиевой Г.Б. от 21 апреля 2010 года, из которой следует, что она работая в <адрес> товар раздала населению в долг и брала частично себе, общая задолженность в сумме 23800 руб., обязуется возместить в течение месяца (л.д. №).

15 марта 2010 года с Миннигалиевой Г.Б. был составлен трудовой договор, из которого следует, что работник несет полную материальную и уголовную ответственность за вверенные ему для работы и хранения имущество, денежные средства, являющиеся собственностью работодателя (п. 3.2) (л.д. №).

Согласно сличительной ведомости результатов инвентаризации товаров, материалов, тары и денежных средств в торговле на 21 апреля 2010 года, недостача составила 28203,82 руб. (л.д. №).

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального договора или полученных им по разовому документу.

Судом установлено, что с Миннигалиевой Г.Б. был заключен трудовой договор, согласно условий которого, работник несет полную материальную и уголовную ответственность за вверенные ему для работы и хранения имущество, денежные средства, являющиеся собственностью работодателя.

Согласно сличительной ведомости недостача составила 28203,82 руб.

Миннигалиева Г.Б. факт недостачи признает, имеется расписка, где она обязуется возместить долг в размере 23800 руб.

Таким образом, Миннигалиева Г.Б. работая продавцом, допустила недостачу, которую она обязана возместить в полном объеме, требования истца законны и обоснованны.

Истец также просит взыскать с ответчика расходы на госпошлину в размере 952 руб., данные требования подлежат удовлетворению на основании ст. 98 ГПК РФ.

Руководствуясь ст. 194–198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кунакаева Ф.Г. удовлетворить.

Взыскать с Миннигалиевой Г.Б. в пользу Кунакаева Ф.Г. сумму недостачи в размере 23800 руб. (двадцать три тысячи восемьсот руб.), расходы по оплате госпошлины в размере 952 руб. (девятьсот пятьдесят два руб.).

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение 10 дней.

Судья: подпись

Копия верна: С у д ь я - И.Н.Аиткулова

Секретарь А.Р.Тляшева