о взыскании заработной платы



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июня 2010 года

Б.. районный суд г. К.. в составе:

Председательствующего судьи Вартач-Вартецкой И. З.

При секретаре Шубиной К. А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Косарева Ю.И. к ООО. .. о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Косарев Ю.И. обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО. .., указав, что работает с 18.09.2006 года в ООО. .. в должности. .., с августа 2009 года по настоящее время ему не выплачивается заработная плата со ссылкой об отсутствии у организации денежных средств. Согласно трудового договора заработная плата составляет. . рублей ежемесячно. Задолженность по заработной плате составляет за период с августа 2009 года по апрель 2010 года. .. рублей. Проценты за пользование чужими денежными средствами составили. .. рубля. Также действиями администрации предприятия истцу причинен моральный вред, поскольку истец и его супруга пенсионеры, также истец является собственником двухкомнатной квартиры и оплачивает коммунальные платежи, превышающие. .. рублей, в связи с чем ему приходится жить на. ..рублей в месяц. При этом истцу необходимы лекарства для поддержания хорошего самочувствия, нормальное питание, также необходимо вести домашнее хозяйство. Не получая заработной платы, истец попал в крайне затруднительное материальное положение. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере. .. рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере. .. рублей, компенсацию морального вреда в размере. .. рублей.

18.05.2010 года Косарев Ю.И. уточнил свои исковые требования, указав, что ему была частично выплачена заработная плата за сентябрь 2009 года, февраль, март, апрель 2010 года, в связи с чем просит взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года в размере. .. рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере. .. рублей, компенсацию морального вреда в размере. .. рублей.

Истец Косарев Ю. И. в судебном заседании пояснил, что ему после подачи в суд иска частично выплачена заработная плата по ведомости за сентябрь 2009 года, март и апрель 2010 года. Однако зарплата за октябрь, ноябрь не выплачена до настоящего времени, сумму задолженности он указывал с вычетом НДФЛ. Срок выдачи заработной платы на предприятии с 20 по 25 числа месяца, следующего за расчетным.

Ответчик ООО. ... в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания дела извещен надлежащим образом по почте заказным письмом с уведомлением, уважительных причин неявки в судебное заседание не представил, в связи с чем суд рассматривает дело в их отсутствие в порядке заочного судопроизводства..

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, Косарев Ю.И. принят на работу в ООО. .. 18.09.2006 года на должность. .., где работает до настоящего времени л.д.4-6).

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ именно работодатель обязан соблюдать условия трудового договора, выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные трудовым договором. Обязанность доказывания выплаты работнику заработной платы возлагается на работодателя.

Как указал Косарев Ю.И. в своем уточненном исковом заявлении, работодателем не выплачена ему заработная плата за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года.

Как следует из справки ООО. .. от 01.02.2010 года и справки формы 2-НДФЛ, заработная плата Косарева Ю. И. составила за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года по. .. руб. ежемесячно.

Несмотря на требования суда о предоставлении письменных доказательств по делу, в том числе в части выплаты заработной платы, полученные ответчиком, таковых документов от ответчика в адрес суда не поступало. При этом судом надлежаще на основании ч. 1 ст. 68 ГПК РФ суд вправе обосновать свои доводы объяснениями другой стороны.

А следовательно, поскольку ответчиком не представлены доказательства выплаты истцу заработной платы за указанные месяцы, тогда как обязанность доказывания данного факта возлагается на работодателя, суд на основании ч. 1 ст. 68 ГПК РФ обоснованными доводы Косарева Ю.И. о невыплате ему денежных средств согласно размера, указанного в представленной им справке.

Следовательно за период с октября по декабрь 2009 года задолженность по заработной плате в размере 21000 руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку причитающаяся истцу заработная плата за октябрь-декабрь 2009 года не выплачена до настоящего времени, на данные суммы подлежат уплате проценты согласно ст. 236 ТК РФ до дня вынесения судом решения в размере. ..

Период и количество дней задержки

Ставка ЦБ РФ

За 1 день

/гр.2:300/

Итого

/ зарплата х гр.3:100хгр1. /

с 26.11.2009 г. по 25.12.2009 г. (36 дней)

09%

0,03 %

за октябрь зарплата. .. руб.. .. рублей

с 26.12.2009 г. по 27.12.2009 г. (2 дней)

09%

0,03 %

з/п октябрь, ноябрь. ... .. руб.

с 28.12.2009 года по 25.01.2010 г. (29 дней)

08,75%

0,029 %

Зарплата. .. руб.. .. руб.

С 26.01.2010 г по 23.02.2010 г. (29 дней)

08,75%

0,029 %

з/п октябрь, ноябрь, декабрь. .. руб.

. ..руб.

С 24.02.2010 г. по 28.03.2010 г. (33 дней)

8,5%

0,028 %

з/п. .. руб.. .. руб.

С 29.03.2010 г. по 29.04.2010г. (32 дней)

8,25%

0,027 %

з/п. .. руб.. .. руб.

С 30.04.2010 г. по 01.06.2010 г. (33 дней)

8%

0,026 %

з/п. . руб.. .. руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом длительной задержки выплаты работнику заработной платы, степени вины работодателя, а также требований разумности суд полагает возможным взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в размере. .. рублей.

Также в соответствии со ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию

госпошлина в доход бюджета пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО. .. в пользу Косарева Ю.И. задолженность по заработной плате в размере. .. рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы. .., в счет компенсации морального вреда. .. рублей, а всего. .....

Взыскать с ООО. .... государственную пошлину в доход местного бюджета в размере. ...

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в К.. областной суд через Б.. районный суд г. К.. в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Судья: подпись Вартач-Вартецкая И. З.

Мотивированное решение изготовлено 04 июня 2010 года

Судья: подпись Вартач-Вартецкая И. З.

Копия верна: судья Вартач-Вартецкая И. З.

Секретарь Шубина К. А.

Решение не вступило в законную силу 04 июня 2010 года

Судья: Вартач-Вартецкая И. З.