Дело №2-325/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«14» апреля 2011 года
Балтийский районный суд г. Калининграда в составе
Председательствующего судьи Юткиной С.М.,
при секретаре Нартя Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сизова М.И. к ООО «...» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Сизов М.И. обратился в суд с иском, указав, что с 31 мая 2010 года до 12 июля 2010 года работал «...» в строительной компании ООО «...». Он работал с понедельника по пятницу с 8.00 часов до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часов, в субботу с 8.00 часов до 16.00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часов, заработная плата ему была установлена за 1 час – «X» рубля. За отработанное время он получил аванс в размере «Z» рублей, исходя из расчета (321 час х «X» руб.) – «Z» руб., задолженность по заработной плате составляет «C» рубля. Просит взыскать с ООО «...» заработную плату в размере «С» рублей и возвратить его трудовую книжку. В связи с невозможностью лично явиться за заработной платой и трудовой книжкой, просит направить денежные средства и трудовую книжку «...».
Истец Сизов М.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Ответчик – представитель ООО «...» по доверенности Хачатрян В.С. в судебном заседании признала исковые требования Сизова М.И. в размере «С» рублей.
Заслушав пояснения ответчика, исследовав письменные пояснения сторон, суд приходит к следующему.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Также в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.
В соответствии с ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Как следует из ст.173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносятся в протокол судебного заседания и подписываются ответчиком или обеими сторонами. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.
При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Как установлено судом, Сизов М.И. на основании приказа № «...» от 31 мая 2010 года принят на работу в ООО «...» «наименование должности» с окладом «B» рублей, 21 июля 2010 года Сизов М.И. уволен.
В судебном заседании установлено, что представитель ответчика исковые требования признала полностью, в добровольном порядке, без принуждения. С расчетом, представленным истцом, полностью согласна. Указанное обстоятельство отражено в протоколе судебного заседания. Последствия признания иска судом разъяснено представителю ответчика.
При таких обстоятельствах и в силу положений ст.ст.39,173 ГПК РФ, суд считает возможным принять признание иска представителем ответчика ООО «...» и удовлетворить исковые требования.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Соответственно с ООО «...» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере «P» рублей.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Сизова М. И. удовлетворить.
Взыскать с ООО «...» в пользу Сизова М.И. заработную плату в сумме «С» рубля.
Обязать ООО «...» выдать Сизову М.И. трудовую книжку, направив её «...».
Решение в части взыскания заработной платы в сумме «С» рубля подлежит немедленному исполнению, в остальной части – по вступлению решения в законную силу.
Взыскать с ООО «...» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере «P» рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Калининградский областной суд через Балтийский районный суд г.Калининграда в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 19 апреля 2011 года.
Решение в кассационном порядке не обжаловалось, решение вступило в законную силу 30 апреля 2011 года.