о возмещении ущерба

РЕШЕНИЕ

город Балтийск 27 июля 2010 года

Балтийский городской суд Калининградской области в лице судьи ДУДЕНКОВА В.В.

при секретаре КАЗАКОВОЙ Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Склада к Рених Е.А. о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Склад обратился в суд с требованием о взыскании с РЕНИХ Е.А. 3514 рублей 45 копеек в возмещение причинённого ущерба, ссылаясь на то, что в период с 17.03.2009 г. по 17.05.2009 г. была проведена ревизия финансово-экономической и хозяйственной деятельности войсковой части ХХХ (Склада), в результате которой выявлен факт излишней выплаты ответчице заработной платы в сумме 3514 рублей 45 копеек по вине главного бухгалтера МЕЛЬНИКОВА В.В.

В судебном заседании представитель Склада КОТЕЛЬНИКОВ В.А. настаивал на удовлетворении иска.

Ответчица РЕНИХ Е.А. была надлежащим образом извещена о месте и времени судебного заседания, однако в суд не явилась по неизвестным причинам и каких-либо возражений относительно иска не представила.

Выслушав объяснения представителя истца и изучив письменные доказательства, суд находит иск 2177 склада спасательных средств не подлежащим удовлетворению по следующим мотивам.

При рассмотрении дела судом установлено, что Рених Е.А. до 23 июля 2008 года работала по трудовому договору в войсковой части ХХХ (Складе) в должности сторожа ААА команды сторожевой охраны. Эти факты наряду с объяснениями представителя истца объективно подтверждаются письменными доказательствами: актом ревизии от 17.05.2009 г. л.д. 10-19), раздаточной ведомостью от 04.08.2008 г. л.д. 21), справкой командира войсковой части ХХХ л.д. 22-23).

Как следует из акта ревизии от 17.05.1009 г. л.д. 10-19), справки командира войсковой части ХХХ л.д. 22-23), сводной ведомости начислений заработной платы л.д. 26-28) и справки о кредиторской задолженности по заработной плате по состоянию на 01.03.2009 г. л.д. 29-31), за июль 2008 года РЕНИХ Е.А. после удержания НДФЛ причиталась заработная плата в сумме 4266 рублей 46 копеек.

По сведениям, содержащимся в раздаточной ведомости от 04.08.2008 г. л.д. 21), реестре начислений денежных средств на счета банковских карт л.д. 24) и справке командира войсковой части ХХХ л.д. 25), за вышеуказанный период ответчица получила заработную плату в сумме 7780 рублей 91 копейки, в том числе: 04 августа 2008 года – 4890 рублей 46 копеек наличными деньгами в кассе, 05 августа 2008 года – 2890 рублей 45 копеек путём перечисления в безналичном порядке на банковский счёт.

Таким образом, РЕНИХ Е.А. была излишне выплачена истцом заработная плата в сумме 3514 рублей 45 копеек.

Согласно части первой статьи 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу части первой статьи 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причинённый ею другой стороне этого договора в результате её виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статьёй 238 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб, под которым, в частности, понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

В соответствии с частью четвёртой статьи 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счётной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Сумма заработной платы, излишне выплаченная работнику, представляет собой неосновательное денежное обогащение, которое может быть истребовано от приобретателя только с соблюдением правил главы 60 Гражданского кодекса РФ.

Согласно пункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи при отсутствии недобросовестности со стороны гражданина и счётной ошибки.

Письменные доказательства, представленные истцом, не содержат сведений о том, что излишняя выплата РЕНИХ Е.А. заработной платы была обусловлена недобросовестным поведением ответчицы, её неправомерными действиями или счётной ошибкой, а в ходе судебного разбирательства указывающих на это обстоятельств не установлено.

Содержание раздаточной ведомости от 04.08.2008 г. и реестра начислений денежных средств на счета банковской карты подтверждает, что РЕНИХ Е.А. была выплачена заработная плата в той сумме, которая была начислена и проверена и.о. главного бухгалтера ЕРШОВОЙ О.В. и главным бухгалтером МЕЛЬНИКОВЫМ В.В.

С учётом установленных обстоятельств дела, оценивая совокупность исследованных доказательств, суд приходит к выводу об отсутствии предусмотренных трудовым законодательством оснований для взыскания с РЕНИХ Е.А. излишне выплаченной заработной платы, а потому иск Склада о возмещении ущерба подлежит отклонению как необоснованный.

Исходя из изложенного и руководствуясь статьями 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Складу

Складу в иске к Рених Е.А. о возмещении ущерба в размере 3514 рублей 45 копеек отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Калининградского областного суда через Балтийский городской суд Калининградской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 02 августа 2010 года на двух страницах при помощи персонального компьютера.

...

...

...

...

Судья Балтийского городского суда

Калининградской области ДУДЕНКОВ В.В.