Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июня 2012 года Балтасинский районный суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Шакирова Р.Г.,
при секретаре Сагитовой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гарифзяновой Р.М. к Управлению пенсионного фонда РФ в Балтасинском районе РТ о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности,
у с т а н о в и л :
Гарифзянова Р.М. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Балтасинском районе РТ (в дальнейшем именуемому УПФ) о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности по следующим основаниям. Истец с ДД.ММ.ГГГГ начала работать учительницей в <данные изъяты> средней школе Балтасинского района РТ. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ за назначением досрочной трудовой пенсии. Однако решением УПФ от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии истцу было отказано. Основанием отказа УПФ указало, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включается в стаж работы, поскольку согласно п.21 Разъяснения Министерства Труда РФ за №5 от 22 мая 1996 года норма о включении в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения трех лет предусмотрено только до 06 октября 1992 года. Гарифзянова Р.М. считает данный отказ незаконным, поскольку она осуществляла педагогическую деятельность в образовательных учреждениях для детей и в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях» имеет право на досрочную пенсию.
В ходе судебного заседания Гарифзянова Р.М. свои требования, изложенные в исковом заявлении, поддержала.
Представитель УПФ иск не признал и пояснил, что общий стаж Гарифзяновой Р.М., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, составляет 24 года 07 месяцев 21 день – меньше 25 лет. Поэтому Гарифзяновой Р.М. обоснованно отказано в досрочном назначении трудовой пенсии, поскольку согласно п.21 Разъяснения Министерства Труда РФ за №5 от 22 мая 1996 года норма о включении в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения трех лет предусмотрено только до 06 октября 1992 года. Поэтому просит в удовлетворении иска отказать.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 19 ч.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Законом СССР от 22 мая 1990 года №1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с этим Законом.
До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).
Исходя из смысла приведенных законодательных актов, а также редакции ст. 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Закона РСФСР от 09 декабря 1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности, если женщина уходила в указанный отпуск до 06 октября 1992 года.
Поэтому период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
С учетом стажа работы истца 24 года 07 месяцев 21 день (установленный УПФ) + 04 месяцев 22 дня (период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) общий стаж у Гарифзяновой Р.М. на момент подачи ею заявления ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет 00 месяцев 13 дней, то есть больше установленного законом срока.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что УПФ необоснованно отказало Гарифзяновой Р.М. в назначении досрочной трудовой пенсии.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Включить в специальный трудовой стаж Гарифзяновой Р.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочную пенсию, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей с ДД.ММ.ГГГГ досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением ею не менее 25 лет педагогической деятельности.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РТ в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через районный суд.
Председательствующий :