2-149-2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

6 апреля 2011г. Балезинский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Кашкаровой Е.Б., с участием

истца Прокашева М.В.,

при секретаре Волковой Т.А., рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению Прокашева М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревянный Декор» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

установил:

Прокашев М.В. находился в трудовых отношениях с ООО «ДверДекор» с июля 2010г. по 11 февраля 2011г.. За период работы Прокашеву М.В. не была выплачена заработная плата в размере 15 543руб. 64 коп.. На основании судебного приказа от 20 декабря 2010г. в пользу Прокашева М.В. взыскана задолженность в размере 8 154 руб. 54 коп.

Прокашев М.В. обратился в суд с иском к ООО «ДревДекор» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 10 442руб. и компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. за задержку заработной платы, обосновывая моральный вред невыполнением ответчиком трудового договора и материальными затруднениями в связи с задержкой заработной платы.

На предварительном судебном заседании сумма задолженности ответчика перед истцом была уточнена, с учетом ранее вынесенного судебного приказа, вступившего в законную силу, сумма задолженности составила 7 389 руб. 10 коп.. Истец с уточненной суммой задолженности согласился, в судебном заседании исковые требования поддержал.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика ООО «ДревДекор» К.Л.Белова, который, действуя по доверенности, представил отзыв на исковое заявление, в соответствии с которым ответчик исковые требования Прокашева М.В. признает в части долга по заработной плате в размере 7 389 руб. 10 коп., представил расчет задолженности, копию постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства о взыскании с ООО «ДревДекор» в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 8 154 руб. 54 коп., и копию карточки сотрудника о начислении заработной платы, в соответствии с которой среднемесячный заработок Прокашева М.В. с учетом НДФЛ составляет 3 379 руб. 33 коп..

Сторонами представлены следующие доказательства.

Трудовой договор <***>, заключенный 14 июля 2010г. между ООО «Деревянный Декор» и Покашевым М.В., свидетельствует о наличии трудовых отношений между сторонами.

Копия трудовой книжки Прокашева М.В.свидетельствует о том, что 11 февраля 2011г. Прокашев М.В. был уволен с работы с ООО «ДревДекор».

Истцом представлена копия договора займа, в соответствии с которой Прокашев М.В. передал ООО «ДревДекор» в займы 10 000 руб. 31 декабря 2010г. на определенный срок под проценты.

Исследовав представленные доказательства, суд считает необходимым исковое заявление Прокашева М.В. удовлетворить частично на основании следующего.

В соответствии со ст. 129,131,136 Трудового кодекса РФ заработная плата является вознаграждением за труд и выплачивается в денежной форме, в валюте РФ - рублях, непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца как правило, в месте выполнения им работы. Судом установлено и не оспаривается сторонами, что ООО «ДревДекор» имел задолженность пред истцом по заработной плате в размере 15 543руб. 64 коп.. В отношении суммы 7 389 руб. 10 коп. решение о взыскании не принято, требования истца о взыскании указанной задолженности подлежат удовлетворению.

В силу абз. 14 ч.1 ст. 21 и ст. 237 Трудового кодекса РФ суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав. В соответствии с п.63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. № 2 (в ред. от 28.09.2010г.) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» компенсация морального вреда может быть взыскана с работодателя и при задержке выплаты заработной платы. Размер компенсации определяется с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины ответчика, иных обстоятельств дела, с учетом разумности и справедливости.

В связи с тем, что право истца на своевременное вознаграждение за труд было нарушено, суд считает возможным исковые требования Прокашева М.В. о возмещении морального вреда удовлетворить. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание, что сумма задолженности соответствует заработку Прокашева М.В. в ООО «ДревДекор» за 4 с половиной месяцев. Никаких оснований для задержки заработной платы Прокашеву у ответчика не имелось, истец обоснованно ссылается в иске на то, что договор займ был им подписан вынужденно, истец находился в определенной зависимости от работодателя. Н условия заключенного договора займа при разрешении данного спора стороны не ссылаются.

На основании изложенного, учитывая требование соразмерности материальной ответственности работодателя размеру компенсации морального вреда, суд определяет подлежащий взысканию размер компенсации морального вреда в сумме 2000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ суд

решил:

Исковые требований Прокашева М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Деревянный Декор» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Деревянный Декор» в пользу Прокашева М.В. задолженность по заработной плате в размере 7 389 руб. 10 коп. и компенсацию морального вреда в размере 2000 руб. за задержку выплаты заработной платы.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики через Балезинский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.

Копию решения направить ответчику.

Судья Кашкарова Е.Б.