Дело № 12-13-2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Пос. Балезино                                                                  06 апреля 2011 года

Балезинский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи В.В.Дзюина,

при секретаре Королевой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу генерального директора ООО «Никольское» Зямбахтина Н.А. на постановление мирового судьи Судебного участка №2 Балезинского района УР Гафуровой С.В. от 11 марта 2011 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.5ч.1 КоАП РФ в отношении Зямбахтина Н.А.,

УСТАНОВИЛ:

28 марта 2011 года в Балезинский районный суд УР поступила жалоба генерального директора ООО «Никольское» Зямбахтина Н.А. на постановление мирового судьи Судебного участка №2 Балезинского района УР Гафуровой С.В. от 11 марта 2011 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.5ч.1 КоАП РФ в отношении Зямбахтина Н.А., которым на генерального директора ООО «Никольское» Зямбахтина Н.А. наложено административное взыскание в виде административного штрафа в размере 1000 рублей.

Зямбахтин Н.А. не согласен с постановлением мирового судьи, считает, что в судебном заседании были рассмотрены не все факты дорасследования несчастного случая. Зямбахтин Н.А. просит постановление мирового судьи отменить.

В судебном заседании Зямбахтин Н.А. свою жалобу поддержал, подтвердил изложенные в жалобе доводы. Зямбахтин Н.А. пояснил, что им не исполнено предписание главного государственного инспектора труда в Удмуртской Республике Денисова А.В., поскольку он считает, что заключение главного государственного инспектора труда в УР Денисова А.В. составлено с нарушением прав работодателя, данное заключение Зямбахтин Н.А. считает необъективным и подложным, следовательно, предписание <***> от 23 декабря 2010 года, составленное на основании незаконного заключения, не может быть законным и подлежит отмене. Зямбахтин Н.А. также пояснил, что ранее по его жалобе уже было отозвано первоначальное заключение и предписание главного государственного инспектора труда Денисова А.В. <***> от 01 декабря 2010 года, в настоящее время он обжаловал в суд законность действий главного государственного инспектора труда в УР Денисова А.В., дело еще не рассмотрено.

Суд, рассмотрев доводы, указанные в жалобе генерального директора ООО «Никольское» Зямбахтина Н.А., заслушав Зямбахтина Н.А., исследовав представленные суду материалы, приходит к выводу о необходимости оставления постановления без изменения, а жалобы - без удовлетворения.

В судебном заседании суд пришел к выводу, что мировым судьей при рассмотрении дела об административном правонарушении предусмотренном ст.19.5ч.1 КоАП РФ полно всесторонне и объективно были исследованы все обстоятельства совершения Зямбахтиным Н.А. административного правонарушения, совокупность доказательств подтверждающих его виновность, которым дана правильная юридическая оценка. Наказание Зямбахтину Н.А. мировым судьей назначено в минимальном размере с учетом личности правонарушителя, наличия у него смягчающих и отягчающих обстоятельств, а также санкции статьи, предусматривающей ответственность за данное правонарушение.

Согласно ст.357 Трудового Кодекса РФ государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;

Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Согласно ст.212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки.

Таким образом, несогласие генерального директора ООО «Никольское» Зямбахтина Н.А. с заключением государственного инспектора труда В УР Денисова А.В. от 17 декабря 2010 года и предписанием <***> от 23 декабря 2010 года, не может служить основанием для невыполнения вышеуказанного предписания

Основываясь на изложенном, суд приходит к выводу о том, что доводы генерального директора ООО «Никольское» Зямбахтина Н.А., изложенные в жалобе, не могут служить основанием для отмены постановления по делу об административном правонарушении.

На основании изложенного, руководствуясь ст.30.6, ст. 30.7ч.1п.1 КоАП РФ, суд

Р Е Ш И Л:

1.Постановление мирового судьи судебного участка №2 Балезинского района Удмуртской Республики Гафуровой С.В. от 11 марта 2011 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.5ч.1 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «Никольское» Зямбахтина Н.А. - оставить без изменения, а жалобу Зямбахтина Н.А. - без удовлетворения.

Решение обжалованию в кассационном порядке не подлежит и вступает в законную силу с момента его вынесения.

Судья                                                                                  В.В.Дзюин