Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
07 апреля 2011 года
Балейский городской суд Забайкальского края
В составе председательствующего судьи Румянской Н.И.
При секретаре Гончаренко Н.М.
С участием прокурора Немаевой С.Б.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Балейского межрайонного прокурора в интересах Мазитовой Светланы Ринатовны к ИП «Селивановой Вере Иннокентьевне» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за проработанные праздничные дни, компенсации за задержку причитающейся выплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Балейский межрайпрокурор обратился в суд с указанными выше исковыми требованиями по тем основаниям, что Балейской межрайонной прокуратурой по заявлению продавца магазина «Добрый» ИП «Селиванова В.И.» Мазитовой С.Р. проведена проверка, по результатам которой установлено, что ИП «Селивановой В.И.» допущены нарушения трудового законодательства.
Так, Мазитова С.Р. работала в магазине «Добрый» продавцом с 23.04.2008 года; 11.01.2011 года уволена по собственному желанию.
Мазитовой Р.С. не выплачены компенсации за неиспользованные отпуска за 2008, 2010 года и 5 проработанных праздничных дней 2011 года. Она ходила в отпуск только в 2010 году за 2009 год. Однако ИП Селивановой не оплачена денежная компенсация за неиспользованные отпуска за 2008 г. и 2010 г. При увольнении работника также все суммы причитающиеся работнику выплачены не были.
Образовавшаяся задолженность является нарушением положений трудового законодательства, ущемляет права и законные интересы Мазитовой С.Р. На 09.03.2011 года задолженность перед Мазитовой С.Р. по заработной плате за январь 2011 года и по отпускным за 2008, 2010 г. на 10 марта 2011 составляет 7378 рублей 22 копейки, компенсация за задержку причитающейся выплаты 187 рублей 03 копейки, всего 7565 рублей 25 копеек.
В связи с обращением гражданина о защите нарушенных прав прокурор в соответствии со ст. 45 ч. 1 ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан согласно ст. 45 ч. 1 ГПКРФ.
Балейский межрайпрокурор обратился в суд с требованиями о взыскании с ИП Селивановой Веры Иннокентьевны в пользу Мазитовой Светланы Ринатовны компенсации за неиспользованный отпуск за 2008 и 2010 годы, а также заработную плату за проработанные в январе 2011 года 5 праздничных дней и компенсацию за задержку причитающейся выплаты 187 рублей 03 копейки.
В судебном заседании процессуальный истец Балейский межрайонный прокурор свои требования поддержал, привел вышеуказанные доводы.
Ответчик Селиванова В.И., согласно представленного заявления, исковые требования Балейского межрайпрокурора и истца признала в полном объеме, представив об этом суду письменное заявление.
Последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ ей понятны.
Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих- либо прав и охраняемых законом интересов.
Таким образом, имеются основания для принятия признания иска ответчиком.
От истицы Мазитовой С.Р. поступило заявление, согласно которого просит дело рассмотреть в её отсутствие, составу суда доверяет, исковые требования поддерживает.
При таких обстоятельствах суд вправе рассмотреть данное гражданское дело в соответствии со ст. 167 ч. 5 ГПК РФ.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в виде государственной пошлины.
Согласно копии справки ИП Селивановой В.И. следует, что задолженность перед Мазитовой Светланой Ринатовной по заработной плате за январь 2011 г. и по отпускным за 2008, 2010 годы на сегодня составляет 7378 рублей 22 копейки (л.д. 7).
Согласно копии заявления Мазитовой С.Р. следует, что она обратилась в Балейскую межрайонную прокуратуру по вопросу невыплаты ей ИП Селивановой В.И. компенсации отпускных за 2008 и 2010 годы и за дни, проработанные в январе 2011 года, сославшись на наличие в магазине просроченного товара, и что у нее нет средств платить ей отпускные (л.д. 4).
Согласно копии трудовой книжки Мазитова Светлана Ринатовна была принята на работу в ИП Селиванова В.И. на должность продавца 23 апреля 2008 года; 11 января 2011 года уволена по ст. 80 ТК РФ по собственному желанию (л.д. 5).
Согласно копии свидетельства Селиванова Вера Ивановна зарегистрирована индивидуальным предпринимателем (л.д. 8).
В настоящее время ставка рефинансирования составляет 13%.
Компенсация составляет:
1/300*13%= 0,043 %* 7,378 руб. = 317,254 % = 3 рубля 17 копеек*59 = 187 рублей 03 копейки.
Изучив материалы, заслушав прокурора, суд считает исковые требования Балейского прокурора, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Мазитова ходила в отпуск только в 2010 году за 2009 год.
В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Однако ИП Селивановой не оплачена денежная компенсация работнику за неиспользованные отпуска 2008 и 2010 годов.
Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Мазитова С.Р. проработала пять праздничных дней (с 01.01. - 05.01.2011 г.), которые также не оплачены.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
При увольнении Мазитовой С.Р. работодатель в соответствии со ст. 140 ТК РФ обязан был в день увольнения выплатить все суммы причитающиеся работникам. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны были быть выплачены позднее следующего дня после предъявления уволенным работникам требования о расчете.
В соответствии с ч. 5 ст. 80 ТК РФ при расторжении трудового договора по инициативе работника в последний день работы работодатель, обязан выдать работнику документы, связанные с работой, произвести с ним окончательный расчет.
Таким образом, возникшая задолженность является нарушением положений трудового законодательства, ущемляет интересы и законные интересы Мазитовой С.Р.
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд за защитой прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Такое заявление может быть подано только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.
Руководствуясь изложенным и ст. 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Балейского межрайонного прокурора удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ИП Селивановой Веры Иннокентьевны в пользу Мазитовой Светланы Ринатовны компенсацию за неиспользованные отпуска за 2008 и 2010 годы, а также заработную плату за проработанные 5 праздничных дней 2011 года в сумме 7378 рублей 22 копейки и компенсацию за задержку выплаты 187 рублей 03 копейки, всего 7565 рублей 25 копеек (семь тысяч пятьсот шестьдесят пять рублей 25 копеек).
Решение может быть обжаловано и внесено представление в Забайкальский краевой суд через городской суд в течение десяти дней со дня его оглашения.
Судья: