Дело № 2-460(1)/2010г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 22 апреля 2010 года город Балашов Балашовский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Климовой С.В. при секретаре ФИО2 с участием прокурора ФИО3, истца ФИО1, представителя товарищества собственников жилья «***» по доверенности ФИО4 рассмотрев в предварительном судебном заседании возражения товарищества собственников жилья «***» о пропуске ФИО1 срока при предъявлении исковых требований к товариществу собственников жилья «***» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и заявление ФИО1 о восстановлении пропущенного процессуального срока при подаче иска в суд, УСТАНОВИЛ: Истец ФИО1 обратился в суд с иском к товариществу собственников жилья «*** (далее по тексту ТСЖ «***»), в котором просит восстановить его в должности председателя правления ТСЖ «***» с ***, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула из расчета 8000 руб. в месяцев, начиная с ***. Исковые требования мотивируя тем, что на основании трудового договора от *** ФИО1 был принят на работу на должность председателя правления ТСЖ «Дружба» с окладом 8000 руб. на срок до ***. *** заказной почтовой корреспонденцией поступили документы, существо и значение которых отражено протоколом от ***, а именно объявлен выговор, истец лишен премиального вознаграждения за декабрь 2009 года и освобожден от занимаемой должности. До конца февраля 2010 года истец пытался урегулировать индивидуальный трудовой спор, внести в трудовую книжку запись об увольнении. Считая увольнение незаконным, истец вынужден обратиться в суд за защитой нарушенного права. Возражая против исковых требований ФИО1 товарищество собственников жилья «***» в лице представителя по доверенности ФИО5 заявило о пропуске истцом срока при предъявлении иска в суд. Истец ФИО1 обратился с заявлением о восстановлении срока, указывая основания: не считает себя уволенным с работы, а также не желанием своевременно обращаться с данным иском в судебные органы. Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу. В силу положений ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении- в течении одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Судом достоверно установлено, что решением *** заседания членов правления ТСЖ «*** от *** на должность председателя ТСЖ «*** утвержден ФИО1, с которым *** заключен трудовой договор. Распоряжением правления ТСЖ «***» от *** на основании заседания правления ТСЖ «***» об освобождении от должности председателя ФИО1 протокол *** от *** трудовой договор ТСЖ «***» с председателем ФИО1 расторгнут с *** по п 2 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации - в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. С данным распоряжением истец ФИО1 был ознакомлен ***, но от подписи отказался, о чем был составлен соответствующий акт от *** Данные обстоятельства не отрицал в судебном заседании истец ФИО1, при этом также подтвердив, что действительно *** состоялось заседание правления ТСЖ «Дружба» с его участием, где и был решен вопрос об освобождении его от должности председателя ТСЖ «***» и увольнении, с распоряжением о расторжении трудового договора он был ознакомлен, расписываться отказался, после чего и покинул зал заседания правления, а *** заказной почтовой корреспонденцией получил пакет документов, а поэтому и считает дату *** когда он (ФИО1) узнал об увольнении. Исковое заявления ФИО1 поступило в Балашовский районный суд Саратовской области ***, то есть спустя около трех месяцев с момента увольнения истца с работы. Согласно ч 1 ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен. Заявление о восстановлении пропущенного срока подается в суд, в котором надлежало совершить процессуальное действие, и рассматривается в судебном заседании. ФИО1 просит восстановить пропущенный процессуальный срок на обращение с исковым заявлением в суд. Обосновывал уважительность причины пропуска такого срока тем, что не считает себя уволенным и нежеланием ранее обращаться в суд с иском о восстановлении на работе. Данные основания суд не признает как уважительные, поскольку: не считает себя уволенным- является субъективным мнением лица, что не согласуется с действующим трудовым законодательством; нежелание своевременно обращаться в суд с иском о восстановлении на работе - личная позиция истца и нежелание защищать свои права и интересы. Каких-либо иных оснований, признанных судом как уважительные причины пропуска срока при обращении с иском в суд, истцом не представлено. Положения статьи 67 ГПК РФ устанавливают право суда оценивать доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что ФИО1 пропущен срок предъявления настоящего иска в суд в порядке гражданского судопроизводства. В силу требований ч 6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. На основании изложенного суд делает вывод об отказе в восстановлении процессуального срока при предъявлении иска в суд и об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объёме. Руководствуясь ст.ст. 112, 152 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении заявления о восстановлении процессуального срока при обращении в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула ФИО1 отказать. В удовлетворении исковых требований ФИО1 к товариществу собственников жилья «Дружба» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказать. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней в Саратовский областной суд путем подачи жалобы через Балашовский районный суд Саратовской области. Председательствующий С.В.Климова