о взыскании заработной платы

Дело № 2-1105/2010г.

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд Московской области Российской Федерации в составе председательствующего Гришаковой Н.Б., при секретаре Чунаревой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рогачев Ю.Н. к ООО ЧОП «Атос» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Рогачев Ю.Н. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Атос» с требованиями о взыскании с ответчика в свою пользу заработной платы в размере №.; компенсации морального вреда в размере №., а также компенсацию за инфляцию денежных средств.

В обосновании исковых требований истец указывает, что в период с января по май ДД.ММ.ГГГГ. работал в качестве охранника ООО ЧОП «Атос». С ДД.ММ.ГГГГ. ответчик перестал выплачивать заработную плату. На неоднократные обращения выплатить заработную плату ответа не получил.

В судебное заседание ответчик не явился, извещен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. ст. 15, 16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Истцом Рогачев Ю.Н. не было представлено доказательств в обосновании исковых требований.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Рогачев Ю.Н. в иске к ООО ЧОП «Атос» о взыскании заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение 10 дней.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Балашихинский городской суд в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.

Федеральный судья Н.Б. Гришакова