Дело № 2-1105\2011.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Балашихинский городской суд Московской области Российской Федерации
в составе председательствующего судьи Дошина П.А.,
при секретаре Морозенко Д.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Нестерук О.Д. к ОАО «Спорт-Авто» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
установил:
Истец обратился в суд с требованием к ответчику указывая, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С мая ДД.ММ.ГГГГ. по февраль ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата истцу не выплачивалась, его должностной оклад составлял <данные изъяты> руб. в месяц. При увольнении расчет с истцом не произведен, компенсация за отпуск не выплачена. Истец просит суд взыскать с ответчика не выплаченную заработную плату <данные изъяты>., компенсацию за не использованный отпуск <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за задержку выплаты <данные изъяты>., компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб. и расходы на составление искового заявления <данные изъяты> руб.
В ходе судебного заседания истец поддержал доводы искового заявления.
Ответчик будучи уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил, ходатайств об отложении слушания не представил.
По ходатайству истца суд определил слушать дело в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Согласно ст.22 ч.2 ТК РФ «… Работодатель обязан :…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;…»
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст.236 ТК РФ, установлена ответственности работодателя за невыплату заработной платы в размере 1\300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день проскочи.
Стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в спорный период истец работал в должности <данные изъяты> (л.д.50), оклад согласно штатного расписания составлял <данные изъяты> руб. (л.д.71). Доказательств расчета с истцом за спорный период с мая ДД.ММ.ГГГГ. по февраль ДД.ММ.ГГГГ. ответчиком в суд не представлено. Каких либо соглашений либо приказов об изменении порядка оплаты труда истца ответчиком в суд не представлено. Факт нарушения трудового законодательства в отношении истца подтверждается материалами прокурорской проверки, в рамках которой ответчиком признана не выплата заработной платы (л.д.52-80).
Суд соглашается с расчетом задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск и пени за нарушение сроков выплаты зарплаты представленным истцом (л.д.6-8), согласно которых задолженность составляет по зарплате <данные изъяты> руб., компенсация за отпуск <данные изъяты>., пени -<данные изъяты> руб. Данный расчет математически верен и соответствует закону. Ответчиком не представлены возражения относительно данного расчета.
Суд рассматривает иск лишь в рамках заявленных исковых требований.
Ответчик не представил в суд относимых и допустимых доказательств подтверждавших бы уплату истцу заработной платы за спорный период или производство полного расчета с истцом на момент увольнения.
В соответствии со ст.237 ТК РФ, в пользу работника, в отношении которого были допущены со стороны работодателя нарушения действующего трудового законодательства, может быть взыскана компенсация морального вреда.
С учетом конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд считает требования истца о компенсации морального вреда подлежащим удовлетворению частично, в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат расходы по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> руб.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина <данные изъяты> руб., взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход бюджета г\о Балашиа.
Руководствуясь ст.т.194-199, 237 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Спорт-Авто» в пользу Нестерук О.Д. задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за не использованный отпуск <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб., неустойку <данные изъяты> руб., расходы на составление искового заявления <данные изъяты> руб., всего общую сумму <данные изъяты>
В остальной части взыскании суммы, отказать.
Взыскать с ОАО «Спорт-Авто» в доход бюджета городского округа Балашиха госпошлину <данные изъяты>) рублей.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение 10 дней.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Федеральный судья Дошин П.А.