2-3952/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Захаровой Е.В. при секретаре Роженцовой И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козловой Н.Н. к войсковой части 96000 о восстановлении нарушенных трудовых прав и выплате денежных сумм, установил: Истца работала в войсковой части 96000 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника смены котельной <адрес>. Приказом командира войсковой части от ДД.ММ.ГГГГ № истица была уволена по п.2 ст.81 ТК РФ. Ей было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка в размере 30 000 руб. Истица в иске указала, что работодателем не были ей выплачены: квартальные премии за 2, 3 и 4 квартал 2010 года, предусмотренные условиями трудового договора; выплачена не полностью компенсация за неиспользованный отпуск в 2010 году, поскольку в расчет компенсации работодателем не вошел декабрь 2010 года, что явно видно из суммы выплаченной при увольнении; заработная плата, выплаченная за декабрь 2010 года рассчитана работодателем неверно, равно как и годовая премия по итогам года, в связи с чем, данные суммы выплачены не полностью. Истица просит суд обязать ответчика сделать перерасчет заработной платы, выплаченной за декабрь 2010 года с учетом отработанного времени в декабре 2010 года, сделать перерасчет головой премии по итогам года, а также компенсации за неиспользованный отпуска с учетом отработанного времени в декабре 2010 года, выплатить квартальные премии за 2, 3 и 4 квартал 2010 года, взыскать проценты за просрочку срока выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда 10 000 руб. Истица о слушании дела извещена, в судебное заседание не явилась. Ответчик с иском не согласен, так как истице своевременно были произведены все выплаты, причитающиеся при увольнении, просил суд применить срок исковой давности и отказать в иске. Выслушав ответчика, суд считает иск не подлежащим удовлетворению в связи с пропуском срока исковой давности. Приказом командира войсковой части 96000 № от ДД.ММ.ГГГГ Козлова Н.Н., начальник смены котельной <адрес>, филиала - войсковая часть 96000 федерального бюджетного учреждения - войсковая часть 69669, в связи с организационно-штатными мероприятиями, с предоставлением льгот и компенсаций, установленных действующим законодательством о труде по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка, выплатой компенсации за неиспользованные дни отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 21,8 календарных дней (л.д.5-14). Ответчиком сделано заявление о применении срока исковой давности. В силу ч.1,3 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. В качестве уважительности причин пропуска срока обращения в суд, согласно п.п.3, 5 постановления №2 Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ) могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ). Приказ об увольнении издан ДД.ММ.ГГГГ, в декабре с истицей произведен расчет, что подтверждается карточкой на выплату заработной платы, расчетно-платежной ведомостью за декабрь 2010 года. Истицей доказательств в подтверждение уважительности причин пропуска срока не представлено. По основанию пропуска срока обращения в суд требования подлежат отклонению. Истица просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 10000 руб., мотивируя тем, что она находилась в стрессовой ситуации, переживала, надеялась на выплату заработной платы в полном объеме, не могла позволить себе купить необходимые продукты, вынуждена была обращаться за помощью к родственникам. Согласно п. 1 ст. 208 ГК РФ исковая давность не распространяется на требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ. Суду не представлено доказательств, что ответчиком нарушены имущественные права истицы, оснований для удовлетворения требований о компенсации морального вреда не имеется. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: Отказать в иске Козловой Н.Н. к войсковой части 96000 о восстановлении нарушенных трудовых прав и выплате денежных сумм, Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 10 дней. Судья