Дело № 5-1168/2010П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ДД.ММ.ГГГГ г. Балашиха
Судья Балашихинского городского суда Московской области Буянтуева Т.В., рассмотрев материалы административного дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ, в отношении ООО «МДСТРОЙ», расположенного по юридическому адресу: <адрес>
УСТАНОВИЛДД.ММ.ГГГГ осуществлялась проверка режима пребывания иностранных граждан в Российской федерации и соблюдения законности осуществления трудовой деятельности иностранными работниками в РФ, а также выполнения работодателями требований миграционного законодательства РФ по привлечению и использованию иностранной рабочей силы в РФ по адресу: <адрес>, в результате которой выявлено, что ООО «МДСТРОЙ»с ДД.ММ.ГГГГ на основании устной договоренности привлекло к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего иностранного гражданина республики Молдова Ч. не имеющего разрешения на работу на территории РФ, в нарушение п. 4 ст. 13 ФЗ - 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ».
Таким образом юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «МДСТРОЙ» нарушило п. 4 ст. 13 ФЗ - 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ», то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1. ст. 18.15 КоАП РФ.
Представитель ООО «МДСТРОЙ» ФИО 1 с административным правонарушением согласилась.
В соответствии с ч. 2, 3, 4 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115 от 25.07.2002 г.:
- Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя;
- Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
- Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Виновность ООО «МДСТРОЙ» подтверждается следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении, установившим, что ООО «МДСТРОЙ» привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии, у этого иностранного гражданина разрешения на работу, показаниями гр. Р. Молдова Ч. на досудебной стадии производства по делу, о том, что он осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего.
Не доверять собранным и исследованным доказательствам оснований не имеется.
При назначении административного наказания ООО «МДСТРОЙ» учитывается характер и степень общественной опасности правонарушения, в связи с чем, цель административного наказания ООО «МДСТРОЙ» может быть достигнута только посредством административного приостановления его деятельности на определенный срок.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ
Общество с ограниченной ответственностью «МДСТРОЙ» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления его деятельности по адресу: <адрес> - сроком на 10 (десять) суток.
Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение десяти су ток со дня его вынесения.
Судья Т.В. Буянтуева