Дело № 5-1236/10П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Судья Балашихинского городского суда <адрес> Захарова Е.В., рассмотрев материалы административного дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Аверс», с юридическим адресом: Россия, 143900, <адрес>,
УСТАНОВИЛ19.11. 2010 года осуществлялась проверка режима пребывания иностранных граждан и правил привлечения иностранной рабочей силы по адресу: <адрес>». В ходе проверки было установлено, что юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Аверс» привлекло к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гр. <адрес> ФИО1, не имеющего разрешения на работу на территории <адрес>, в нарушение п. 4. ст. 13 ФЗ - 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ».Таким образом, юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Аверс» нарушило п. 9 ст. 13.1 ФЗ - 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ», то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1. ст. 18.15 КоАП РФ.
Представитель ООО «Аверс» - на рассмотрение дела не явился, извещен надлежащим образом.
В соответствии с ч. 2, 3, 4 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115 от 25.07.2002 г.:
- Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя;
- Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
- Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
На основании п. 9 ст. 13.1 указанного закона
Работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Виновность ООО «Аверс» подтверждается следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении, установившим, что ООО «Аверс» привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, показаниями гр. ФИО1 на досудебной стадии производства по делу, о том, что он осуществлял трудовую деятельность в ООО «Аверс», показаниями ФИО2 на досудебной стадии производства по делу, протоколом об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.10 КоАП РФ в отношении ФИО1
Не доверять собранным и исследованным доказательствам оснований не имеется.
При назначении административного наказания ООО «Аверс» учитывается характер и степень общественной опасности правонарушения, а также что оно совершило правонарушение неоднократно, а следовательно, цель административного наказания ООО «Аверс» может быть достигнута только посредством административного приостановления его деятельности на определенный срок.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ
Общество с ограниченной ответственностью «Аверс» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления его деятельности по адресу: <адрес> - сроком на 10 (десять) суток.
Постановление может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд через Балашихинский городской суд в течение десяти су ток со дня его вынесения.
Судья Захарова Е.В.