г. Балашиха                                                                                «24» июня 2011 г.

Судья Балашихинского городского суда Московской области Кобзарева О.А., рассмотрев материалы административного дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч. 2 КоАП РФ, в отношении ООО «<данные изъяты>» с юридическим адресом: <адрес>,

ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась проверка режима пребывания иностранных граждан и правил привлечения иностранной рабочей силы по адресу: <адрес> - территория производственно-складских помещений. В ходе проверки было установлено, что юридическое лицо ООО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ на основании устной договоренности привлекло к трудовой деятельности в качестве швеи гр. Республики Вьетнам Хоанг Тхй Тйнь, при отсутствии у организации разрешения на привлечение и использование иностранных работников, в нарушение п. 4. ст. 13 ФЗ - 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ».

Таким образом, юридическое лицо ООО «<данные изъяты>» нарушило п. 4 ст. 13 ФЗ - 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ», то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч2 ст. 18.15 КоАП РФ.

Генеральный директор ООО «<данные изъяты>» - Барабанова Н.П. на рассмотрение дела явилась, пояснила, что согласна с обстоятельствами правонарушения, изложенными в протоколе об административном правонарушении.

В соответствии с ч. 2, 3, 4 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115 от 25.07.2002 г.:

- Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать, в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя;

- Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать, в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

- Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Виновность ООО «<данные изъяты>» подтверждается следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении, установившим, что ООО «<данные изъяты>» привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии, у организации на это разрешения, показаниями гр. Хоанг Тхй Тйнь на досудебной стадии производства по делу, о том, что она осуществляла трудовую деятельность в ООО «<данные изъяты>», показаниями Барабановой Н.П.

Не доверять собранным и исследованным доказательствам оснований не имеется.

При назначении административного наказания ООО «<данные изъяты>» учитывается характер и степень общественной опасности правонарушения, а также то, что оно совершило правонарушение неоднократно, а, следовательно, цель административного наказания ООО «<данные изъяты>» может быть достигнута только посредством административного приостановления его деятельности на определенный срок.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 2 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления его деятельности по адресу: <адрес> - территория производственно-складских помещений - сроком на 15 (пятнадцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение десяти суток со дня его вынесения.

Судья                                                                                             О.А.Кобзарева