ст.18.15 КоАПРФ



Дело № 5-579/11П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

«26» мая 2011 г.                                                                                        г. Балашиха

Судья Балашихинского городского суда Московской области Картамышева В.Ф., рассмотрев материалы административного дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «ЛиК+», с юридическим адресом: <адрес>,

УСТАНОВИЛ

ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась проверка режима пребывания иностранных граждан и правил привлечения иностранной рабочей силы по адресу: <адрес>, <адрес> - территория цеха по пошиву изделий из трикотажа. В ходе проверки ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «ЛиК+» ДД.ММ.ГГГГ на основании устной договоренности привлекло к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гр. Республики Кыргызстан Рискул кызы Акбермет не имеющего разрешение на работу на территории Московской области, в нарушение п. 4. ст. 13 ФЗ - 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ».

Таким образом, юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «ЛиК+» нарушило п. 4 ст. 13 ФЗ - 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ», то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1. ст. 18.15 КоАП РФ.

Представитель ООО «ЛиК+» - временно исполняющая обязанности генерального директора Коваленко Л.А. на рассмотрение дела не явилась, просила рассмотреть дело в их отсутствие, согласна с обстоятельствами правонарушения, изложенными в протоколе об административном правонарушении.

В соответствии с ч. 2, 3, 4 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115 от 25.07.2002 г.: работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать, в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя; заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать, в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Виновность ООО «ЛиК+» подтверждается следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении, установившим, что ООО «ЛиК+» привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии, у этого иностранного гражданина разрешения на работу, показаниями гр. Рискул кызы Акбермет на досудебной стадии производства по делу, о том, что она осуществляла трудовую деятельность в ООО «ЛиК+», показаниями Коваленко Л.А. на досудебной стадии производства по делу.

Не доверять собранным и исследованным доказательствам оснований не имеется.

При назначении административного наказания ООО «ЛиК+» учитывается характер и степень общественной опасности правонарушения, а также что оно совершило правонарушение неоднократно, а следовательно, цель административного наказания ООО «ЛиК+» может быть достигнута только посредством административного приостановления его деятельности на определенный срок.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ

      Общество с ограниченной ответственностью «ЛиК+» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления его деятельности по адресу: Московская область, г. о. Балашиха, ул.Чехова, д.2 - территория цеха по пошиву изделий из трикотажа - сроком на 10 (десять) суток.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение десяти суток со дня его вынесения.

Судья                                                                                             Картамышева В.Ф.