03.02.2011 года город Балаково Балаковский районный суд Саратовской области в составе судьи Языкеева С.Н., при секретаре судебного заседания Губиной Е.П., с участием истца Золотова И.А., представителя истцов Гришакова Д.А., Бредихина А.В., Золотова И.А., Мальцева А.В., Савина А.В. - Тихомировой О.Н., действовавшей на основании доверенностей № б/н от 23.12.2010 года, представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» - Бабушкиной Н.В., действовавшей на основании доверенности № б/н от 01.02.2010 года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Гришакова Д.А., Бредихина А.В., Золотова И.А., Мальцева А.В., Савина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия, Гришаков Д.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» (далее - ООО «Сантехмонтаж»), в котором просил: взыскать задолженность по заработной плате за период с <...> года по <...> года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 617 рублей 62 копеек; неустойку за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы 30 617 рублей 62 копеек за период с <...> года по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей; взыскать в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя 6 500 рублей; обязать ответчика перечислить сумму исчисленного налога на доходы физических лиц с его заработной платы в размере 13 % (в сумме 4 575 рублей); обязать ответчика изменить дату его увольнения с <...> года на <...> года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также выдать подтверждающие документы, связанные с работой и увольнением (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку 2 НДФЛ). Заявление мотивировано следующим образом. <...> года между ним и ответчиком ООО «Сантехмонтаж» был заключен срочный трудовой договор <...>, согласно условиям которого он был принят на должность слесаря по изготовлению и ремонту трубопроводов на участок № 2 (восстановление трубопроводов) на срок с <...> года по <...> года, с окладом в размере 30 000 рублей. С целью выполнения работ он в период времени с <...> года по <...> года находился в служебной командировке в <...> в составе рабочей бригады из девяти человек и выполнял работы по футерованию (восстановлению) трубопровода в полевых условиях на Сугмутском месторождении, что подтверждается командировочным удостоверением <...> от <...> года. <...> года он был незаконно уволен из ООО «Сантехмонтаж», в связи с окончанием срока трудового договора и выполнения предусмотренных в договоре работ. Увольнение истец считал незаконным, так как возвратился из командировки в город Саратов <...> года и обратился к работодателю за выплатой причитающееся ему заработной платы. Бухгалтерией работодателя были оплачены все железнодорожные билеты и прочие командировочные расходы (на питание, проживание, связи и др.) в выплате ему заработной платы, в том числе за <...>, а также окончательного расчета директором ООО «Сантехмонтаж» было отказано. С <...> года и до настоящего времени ему не были надлежащим образом оформлены документы по увольнению периодом окончания командировки и не был произведен окончательный расчет всех денежных сумм, причитающихся при увольнении работнику, поэтому он вынужден обратиться в суд с настоящим иском. Бредихин А.В. обратился в суд с иском к ООО «Сантехмонтаж», в котором просил: взыскать задолженность по заработной плате за период с <...> года по <...> года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 617 рублей 62 копеек; неустойку за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы 30 617 рублей 62 копеек за период с <...> года по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей; взыскать в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя 6 500 рублей; обязать ответчика перечислить сумму исчисленного налога на доходы физических лиц с его заработной платы в размере 13 % (в сумме 4 575 рублей); обязать ответчика изменить дату его увольнения с <...> года на <...> года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также выдать подтверждающие документы, связанные с работой и увольнением (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку 2 НДФЛ). Заявление мотивировано следующим образом. <...> года между ним и ответчиком ООО «Сантехмонтаж» был заключен срочный трудовой договор <...>, согласно условиям которого он был принят на должность слесаря по изготовлению и ремонту трубопроводов на участок № 2 (восстановление трубопроводов) на срок с <...> года по <...> года, с окладом в размере 30 000 рублей. С целью выполнения работ он в период времени с <...> года по <...> года находился в служебной командировке в <...> в составе рабочей бригады из девяти человек и выполнял работы по футерованию (восстановлению) трубопровода в полевых условиях на Сугмутском месторождении, что подтверждается командировочным удостоверением <...> от <...> года. <...> года он был незаконно уволен из ООО «Сантехмонтаж», в связи с окончанием срока трудового договора и выполнения предусмотренных в договоре работ. Увольнение истец считал незаконным, так как возвратился из командировки в город Саратов <...> года и обратился к работодателю за выплатой причитающееся ему заработной платы. Бухгалтерией работодателя были оплачены все железнодорожные билеты и прочие командировочные расходы (на питание, проживание, связи и др.) в выплате ему заработной платы, в том числе за <...>, а также окончательного расчета директором ООО «Сантехмонтаж» было отказано. С <...> года и до настоящего времени ему не были надлежащим образом оформлены документы по увольнению периодом окончания командировки и не был произведен окончательный расчет всех денежных сумм, причитающихся при увольнении работнику, поэтому он вынужден обратиться в суд с настоящим иском. Золотов И.А. обратился в суд с иском к ООО «Сантехмонтаж», в котором просил: взыскать задолженность по заработной плате за период с <...> года по <...> года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 60 247 рублей 62 копеек; неустойку за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы 60 247 рублей 62 копеек за период с <...> года по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; взыскать в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя 8 500 рублей; обязать ответчика перечислить сумму исчисленного налога на доходы физических лиц с его заработной платы в размере 13 % (в сумме 9 003 рублей); обязать ответчика изменить дату его увольнения с <...> года на <...> года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также выдать подтверждающие документы, связанные с работой и увольнением (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку 2 НДФЛ). Заявление мотивировано следующим образом. <...> года между ним и ответчиком ООО «Сантехмонтаж» был заключен срочный трудовой договор <...>, согласно условиям которого он был принят на должность производителя строительно-монтажных работ (прораба) на участок № 2 (восстановление трубопроводов) на срок с <...> года по <...> года, с окладом в размере 60 000 рублей. С целью выполнения работ он в период времени с <...> года по <...> года находился в служебной командировке в <...> в составе рабочей бригады из девяти человек и выполнял работы по футерованию (восстановлению) трубопровода в полевых условиях на Сугмутском месторождении, что подтверждается командировочным удостоверением <...> от <...> года. <...> года он был незаконно уволен из ООО «Сантехмонтаж», в связи с окончанием срока трудового договора и выполнения предусмотренных в договоре работ. Увольнение истец считал незаконным, так как возвратился из командировки в город Саратов <...> года и обратился к работодателю за выплатой причитающееся ему заработной платы. Бухгалтерией работодателя были оплачены все железнодорожные билеты и прочие командировочные расходы (на питание, проживание, связи и др.) в выплате ему заработной платы, в том числе за <...>, а также окончательного расчета директором ООО «Сантехмонтаж» было отказано. С <...> года и до настоящего времени ему не были надлежащим образом оформлены документы по увольнению периодом окончания командировки и не был произведен окончательный расчет всех денежных сумм, причитающихся при увольнении работнику, поэтому он вынужден обратиться в суд с настоящим иском Мальцев А.В. обратился в суд с иском к ООО «Сантехмонтаж», в котором просил: взыскать задолженность по заработной плате за период с <...> года по <...> года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 617 рублей 62 копеек; неустойку за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы 30 617 рублей 62 копеек за период с <...> года по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей; взыскать в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя 6 500 рублей; обязать ответчика перечислить сумму исчисленного налога на доходы физических лиц с его заработной платы в размере 13 % (в сумме 4 575 рублей); обязать ответчика изменить дату его увольнения с <...> года на <...> года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также выдать подтверждающие документы, связанные с работой и увольнением (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку 2 НДФЛ). Заявление мотивировано следующим образом. <...> года между ним и ответчиком ООО «Сантехмонтаж» был заключен срочный трудовой договор <...>, согласно условиям которого он был принят на должность слесаря по изготовлению и ремонту трубопроводов на участок № 2 (восстановление трубопроводов) на срок с <...> года по <...> года, с окладом в размере 30 000 рублей. С целью выполнения работ он в период времени с <...> года по <...> года находился в служебной командировке в <...> в составе рабочей бригады из девяти человек и выполнял работы по футерованию (восстановлению) трубопровода в полевых условиях на Сугмутском месторождении, что подтверждается командировочным удостоверением <...> от <...> года. <...> года он был незаконно уволен из ООО «Сантехмонтаж», в связи с окончанием срока трудового договора и выполнения предусмотренных в договоре работ. Увольнение истец считал незаконным, так как возвратился из командировки в город Саратов <...> года и обратился к работодателю за выплатой причитающееся ему заработной платы. Бухгалтерией работодателя были оплачены все железнодорожные билеты и прочие командировочные расходы (на питание, проживание, связи и др.) в выплате ему заработной платы, в том числе за <...>, а также окончательного расчета директором ООО «Сантехмонтаж» было отказано. С <...> года и до настоящего времени ему не были надлежащим образом оформлены документы по увольнению периодом окончания командировки и не был произведен окончательный расчет всех денежных сумм, причитающихся при увольнении работнику, поэтому он вынужден обратиться в суд с настоящим иском Савин А.В. обратился в суд с иском к ООО «Сантехмонтаж», в котором просил: взыскать задолженность по заработной плате за период с <...> года по <...> года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 617 рублей 62 копеек; неустойку за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы 30 617 рублей 62 копеек за период с <...> года по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей; взыскать в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя 6 500 рублей; обязать ответчика перечислить сумму исчисленного налога на доходы физических лиц с его заработной платы в размере 13 % (в сумме 4 575 рублей); обязать ответчика изменить дату его увольнения с <...> года на <...> года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также выдать подтверждающие документы, связанные с работой и увольнением (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку 2 НДФЛ). Заявление мотивировано следующим образом. <...> года между ним и ответчиком ООО «Сантехмонтаж» был заключен срочный трудовой договор <...>, согласно условиям которого он был принят на должность слесаря по изготовлению и ремонту трубопроводов на участок № 2 (восстановление трубопроводов) на срок с <...> года по <...> года, с окладом в размере 30 000 рублей. С целью выполнения работ он в период времени с <...> года по <...> года находился в служебной командировке в <...> в составе рабочей бригады из девяти человек и выполнял работы по футерованию (восстановлению) трубопровода в полевых условиях на Сугмутском месторождении, что подтверждается командировочным удостоверением <...> от <...> года. <...> года он был незаконно уволен из ООО «Сантехмонтаж», в связи с окончанием срока трудового договора и выполнения предусмотренных в договоре работ. Увольнение истец считал незаконным, так как возвратился из командировки в город Саратов <...> года и обратился к работодателю за выплатой причитающееся ему заработной платы. Бухгалтерией работодателя были оплачены все железнодорожные билеты и прочие командировочные расходы (на питание, проживание, связи и др.) в выплате ему заработной платы, в том числе за <...>, а также окончательного расчета директором ООО «Сантехмонтаж» было отказано. С <...> года и до настоящего времени ему не были надлежащим образом оформлены документы по увольнению периодом окончания командировки и не был произведен окончательный расчет всех денежных сумм, причитающихся при увольнении работнику, поэтому он вынужден обратиться в суд с настоящим иском Определением Балаковского районного суда от <...> года Гражданское дело <...> по иску Гришакова Д.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия и гражданские дела: <...> по иску Бредихина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия; <...> по иску Золотова И.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия; <...> по иску Мальцева А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия; <...> по иску Савина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия, объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения под <...>. Истцы Гришаков Д.А., Савин А.В., Бредихин А.В., Мальцев А.В. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие. В судебном заседании представитель истцов Тихомирова О.Н. просила приобщить к материалам дела мировое соглашение и утвердить его на следующих условиях. Стороны просили суд утвердить мировое соглашение, а производство по гражданскому делу по искам Гришакова Д.А., Савина А.В., Бредихина А.В., Золотова И.А., Мальцева А.В. к ООО «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, по нуждении к совершению действия, прекратить. Остальные лица, участвующие в деле поддержали ходатайство представителя истцов. Согласно статье 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением, и суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии со статьей 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение приобщено к материалам дела. Судом сторонам и их представителям разъяснены правовые последствия утверждения мирового соглашения, влекущие прекращение производства по делу и невозможность повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 134, абзацем 5 статьи 220, статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которые им понятны. Мировое соглашение заключено в интересах сторон, не противоречит закону, не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, поэтому у суда имеются все основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу в силу абзаца 5 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. На основании изложенного и руководствуясь статьями 224,225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Утвердить мировое соглашение между Гришаковым Д.А., Бредихиным А.В., Золотовым И.А., Мальцевым А.В., Савиным А.В. и обществом с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» на следующих условиях. Производство по гражданскому делу <...> по искам Гришакова Д.А., Савина А.В., Бредихина А.В., Золотова И.А., Мальцева А.В. к ООО «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, по нуждении к совершению действии - прекратить, в связи с заключением сторонами мирового соглашения. В течение 10 дней со дня вынесения определения на него может быть подана частная жалоба, а прокурором принесено частное представление в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд. Судья