Дело №
Именем Российской Федерации25.04.2011 года город Балаково
Балаковский районный суд Саратовской области в составе
судьи Кузина В.В.,
при секретаре судебного заседания Феофановой О.Н.,
с участием
истца Тютина Р.А.,
его представителя адвоката Тимофеевой И.А. по ордеру № <…> от <…>г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тютина Р.А. к индивидуальному предпринимателю Крайнову С.В. о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:Тютин Р.А. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Крайнову С.В. о взыскании задолженности по заработной плате в размере <…> руб.
Требования истца обоснованы следующим. <…> г. ИП Крайнов С.В. заключил с ним трудовой договор, принял его в качестве <…>. В соответствии с договором ему была гарантирована заработная плата в размере <…> руб. в месяц. Срок действия договора с <…>г. по <…>г. Свои обязанности он выполнял добросовестно. Однако заработную плату ему ответчик не выплачивал, просил подождать. Не дождавшись выплаты заработной платы он <…>г. обратился в <Г…>, которая направила ИП Крайнову С.В. предписание о выплате заработной платы. Ответчик проигнорировал предписание и заработную плату не выплатил. <…>г. срок действия трудового договора истек. За период трудовой деятельности с <…>г. по <…>г. у ИП Крайнова С.В. перед ним образовалась задолженность по заработной плате в сумме <…>рублей (<…>х<…> месяцев).
В судебном заседании Тютин Р.А. иск поддержал и дал аналогичные объяснения.
Ответчик ИП Крайнов С.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание не представил, в связи с чем, дело рассмотрено в его отсутствие в соответствии с ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ).
Заслушав объяснения истца, его представителя, исследовав письменные доказательства и оценив их в совокупности, суд пришёл к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.
Согласно статьям 12, 56 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основание своих требований и возражений.
В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса российской Федерации (Далее - ТК РФ) основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со статьей 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Судом установлено, что истец и ответчик ИП Крайнов С.В. состояли в трудовых отношениях с <…> года по <…> года, что подтверждается трудовым договором (л.д.6-7). В соответствии с п. <…> договора ответчик гарантировал выплачивать истцу заработную плату <…>руб. в месяц.
Согласно сообщению <Г…> от <…>г. данной инспекцией проводилась надзорно-контрольных мероприятий вскрыты многочисленные нарушения федерального законодательства и работодателю ИП Крайнову С.В. выдано обязательное для исполнения предписание, в том числе: вести трудовые книжки на каждого работника, выплатить Тютину Р.А. задолженность по заработной плате за период с <…>г. по настоящее время.
В отзыве ответчик ИП Крайнов С.В. указывает, что часть заработной платы выплачивал, а часть не выплатил по причине наличия у Тютина Р.А. долга за причиненный ущерб в виде утери тента от полуприцепа.
Указанные доводы ответчика суд не принимает во внимание, поскольку не представлено доказательств отсутствия задолженности перед истцом по заработной плате в размере <…> руб. Кроме этого встречные требование не заявлялись, и Крайнов С.В. не лишён права в дальнейшем на судебную защиту по возмещению ущерба.
Таким образом, принимая во внимание, что трудовой договор между сторонами прекращён <…>г., ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате в размере <…>руб. в соответствии с условиями договора, права Тютина Р.А. на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы нарушены, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации Тютин Р.А. освобожден от уплаты государственной пошлины.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципальных районов.
Учитывая удовлетворение исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере <…>руб., в соответствии со ст. 1103 ГПК РФ, п. 1 ст. 333.19 части второй Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика ИП Крайнова С.В. в бюджет Балаковского муниципального района Саратовской области следует взыскать государственную пошлину в сумме <…>руб.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:Иск Тютина Р.А. удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Крайнова С.В., <…>г. рождения, уроженца г. <…>, проживающего по адресу: <…> в пользу Тютина Р.А., проживающего по адресу: <…> задолженность по заработной плате за период с <…>г. по <…>г. в размере <…>руб.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Крайнова С.В., <…>г. рождения, уроженца г. <…>, проживающего по адресу: <…> в пользу Тютина Р.А., проживающего по адресу: <…> задолженность по заработной плате за период с <…>г. по <…>г. в размере <…>руб. Решение суда в данной части подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Крайнова С.В., <…>г. рождения, уроженца г. <…>, проживающего по адресу: <…> в бюджет Балаковского муниципального района Саратовской области государственную пошлину <…>руб.
В течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана кассационная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд.
Судья В.В. Кузин