20.07.2011 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

судьи Остапенко С.В.

при секретаре судебного заседания Е.М.,

с участием

истца Загорулько И.И.,

его представителя адвоката Тимофеевой И.А.,

представителей ответчика председателя садоводческого товарищества потребительского общества «Химик-2» Рылькова В.С., адвоката Рыбаковой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Загорулько И.И. к садоводческому товариществу потребительскому обществу «Химик-2» о признании незаконными распоряжений о применении дисциплинарных взысканий, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

Загорулько И.И. обратился в суд с иском к садоводческому товариществу потребительскому обществу «Химик-2» о признании незаконным приказа № от 23.04.2011 года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, признании незаконным приказа № от 25.05.2011 года об увольнении по пункту 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, восстановлении на работе в должности начальника охраны, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с 25.05.2011 года по день вынесения решения по делу. В процессе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, дополнил их. Просил признать незаконными распоряжения о применении дисциплинарных взысканий № от 22.05.2010 года, № от 25.05.2010 года, №, №, №, №, распоряжение № от 23.04.2011 года; признать незаконным приказ № от 25.05.2011 года о его увольнении по пункту 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, восстановить его на работе в должности начальника охраны, взыскать с ответчика недополученную заработную плату в размере 11 963 рубля; взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с 25.05.2011 года по день вынесения решения судом; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей.

В судебном заседании истец и представитель ответчика заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях.

1.Загорулько И.И. согласен с изменением формулировки оснований увольнения с « увольнения по пункту 1 части 5 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) за неоднократно неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин» на «увольнение по собственному желанию» с 20 июля 2011 года.

2.Садоводческое товарищество потребительское общество «Химик-2» изменяет формулировку основания увольнения Загорулько И.И. с « увольнения по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин» на « увольнение по собственному желанию» с 20 июля 2011 года и выплачивает Загорулько Ивану Ивановичу 20.07.2011 года в счет возмещения заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной заработной платы и компенсации морального вреда 15 000 рублей.

3. Загорулько И.И. получает 20.07.2011 года в счет возмещения заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной заработной платы и компенсации морального вреда 15 000 рублей.

4. Загорулько И.И. отказывается от заявленных исковых требований: о признании распоряжения № от 22.05.2010 года, № от 25.05.2010 года. №, 26,37,47,49 от 23.04.2011 года, приказа № от 25.05.2011 года незаконными и отмены их; о восстановлении на работе; взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 13 800 рублей, недополученной заработной платы в сумме 11963 рубля, компенсации морального вреда в сумме 30 000 рублей.

5. Истец и ответчик договорились между собой о том, что предъявлять судебные расходы по возмещению услуг своих представителей друг к другу не будут.

В соответствии со статьёй 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд утверждает мировое соглашение сторон, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия заключения мирового соглашения на указанных сторонами условиях и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцу и представителю ответчика разъяснены и понятны, о чем они указали в тексте заявления об утверждении мирового соглашения.

Заключенное между истцом Загорулько И.И. и ответчиком садоводческим товариществом потребительским обществом «Химик-2» в лице его представителя председателя Рылькова В.С. мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает интересы других лиц, поэтому суд приходит к выводу о возможности его утверждения.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

утвердить мировое соглашение, заключенное между Загорулько Иваном Ивановичем и садоводческим товариществом потребительским обществом «Химик-2» на следующих условиях.

1.Загорулько И.И. согласен с изменением формулировки оснований увольнения с « увольнения по пункту 1 части 5 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) за неоднократно неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин» на « увольнение по собственному желанию» с 20 июля 2011 года.

2. Садоводческое товарищество потребительское общество «Химик-2» изменяет формулировку основания увольнения Загорулько И.И. с «увольнения по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин» на « увольнение по собственному желанию» с 20 июля 2011 года и выплачивает Загорулько Ивану Ивановичу 20.07.2011 года в счет возмещения заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной заработной платы и компенсации морального вреда 15 000 рублей.

3. Загорулько И.И. получает 20.07.2011 года в счет возмещения заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной заработной платы и компенсации морального вреда 15 000 рублей.

4. Загорулько И.И. отказывается от заявленных исковых требований: о признании распоряжения № от 22.05.2010 года, № от 25.05.2010 года. №, 26,37,47,49 от 23.04.2011 года, приказа № от 25.05.2011 года незаконными и отмены их; о восстановлении на работе; взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 13 800 рублей, недополученной заработной платы в сумме 11963 рубля, компенсации морального вреда в сумме 30 000 рублей.

5. Судебные расходы по возмещению услуг своих представителей между сторонами не распределяются.

Производство по делу по иску Загорулько И.И. к садоводческому товариществу потребительскому обществу «Химик-2» о признании незаконными распоряжений о применении дисциплинарных взысканий, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В течение 10 дней со дня вынесения определения на него может быть подана частная жалоба, а прокурором принесено частное представление в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд.

Судья С.В. Остапенко