РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

00.00.0000 года      город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

судьи Бирюковой И.Г.

при секретаре судебного заседания Бобровой С.Ю.

с участием

истца Милова А.А.,

его представителя адвоката Лисовой В.Л.,

представителя ответчика Управления внутренних дел по Балаковскому муниципальному району Саратовской области Санниковой Ю.В.,

представителя ответчика Главного управления внутренних дел Саратовской области Санниковой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Милова А.А. к Управлению внутренних дел по Балаковскому муниципальному району Саратовской областио взыскании денежных средств, не выплаченных при увольнении за переработку рабочего времени в период с «…» года по «…», процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда,

«…» года Милов А.А. направил в суд почтовым отправлением исковое заявление, уточнив исковые требования, просил взыскать с Управления внутренних дел по Балаковскому муниципальному району Саратовской области денежные средства, не выплаченные при увольнении за переработку рабочего времени в период с «…» по «…» года, проценты за пользование чужими денежными средствами «…» рублей «…» копейки, компенсацию морального вреда «…» рублей.

Определением от 22 ноября 2010 года к участию в деле в качестве ответчика привлечено Главное управления внутренних дел по Саратовской области.

В обоснование иска Милов А.А. указал следующее.

С «…» по «…» года он был на службе в органах внутренних дел, уволен по собственному желанию на основании приказа от «…» года № «…». В день увольнения ответчик не выплатил ему причитающиеся суммы за фактически отработанное время с «…» года по «…» года. Постовыми ведомостями, приказами, табелями учёта рабочего времени, ведомостями на выдачу заработной платы подтверждается его работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю. Недоплачена сумма «…» рублей. О том, что работодатель должен был оплачивать сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни в повышенном размере он узнал не более чем за три месяца до обращения в суд.

В судебном заседании истец Милов А.А. поддержал исковые требования, дал аналогичные объяснения.

Представитель истца - адвокат Лисовая В.Л. считала исковые требования подлежащими удовлетворению, поддержала доводы доверителя.

Представитель ответчиков - Санникова Ю.В. с исковыми требованиями не согласилась, в письменных возражениях и в судебном заседании объяснила следующее.

Истец пропустил срок обращения в суд, так как о нарушении своего права он мог узнать при ознакомлении с приказами о переводе на усиленный вариант несения службы или в день выплаты заработной платы, так как ежемесячно сотруднику выплачивается фиксированное денежное довольствие, ежеквартально - премия, один раз в год материальная помощь, единовременное вознаграждаение. В «…» года он дежурил три раза: 1 дежурство с 8 часов до 18 часов, два дежурства с 20 часов до 4 часов с обеденным перерывом по 2 часа (соответственно с 12 часов до 14 часов и с 0 часов до 2 часов). За 12 часов работы в ночное время истцу подлежало выплате «…» рублей «…» копеек из следующего расчёта.

(«…» рублей + «…» рубля) Х 35 % / 166,67 часов Х 12 часов - 13 %, где

(«…» рублей + «…» рубля) - оклад денежного содержания истца,

35 % - размер доплаты за работу в ночное время, установленный пунктом 113 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 960,

166,67 часов - среднемесячное количество часов,

12 часов - количество ночных часов, подлежащих дополнительной оплате,

13 % - налог на доходы физических лиц.

Заслушав объяснения истца, представителей сторон, исследовав заключение эксперта, письменные доказательства в материалах дела, суд приходит к выводу об удовлетворения иска в части.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одними из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе, в судебном порядке (статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 22 Закона Российской Федерации «О милиции» от 18 апреля 1991 года № 1026-1 за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам милиции предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством о труде. Таким образом, подлежит применению статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает следующее.

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

В соответствии со статьёй 113 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом министра внутренних дел Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 960, за работу, выполняемую сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа), в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам производятся компенсационные выплаты за каждый час работы в соответствующих условиях исходя из часовой ставки, в частности за работу в ночное время - доплата в размере 35 процентов.

Нормы Трудового кодекса Российской Федерации применяются к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, или тогда, когда возникшие правоотношения не урегулированы специальными нормативными актами и требуется применение норм трудового законодательства.

В соответствии со статьёй 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.

Истец не согласился с заявлением ответчика о пропуске срока обращения в суд, не просил его восстановить, полагая, что срок им не пропущен, так как в суд он обратился в течение трёх месяцев со дня увольнения.

Копией трудовой книжки (листы дела 7-11 том 1), копией приказа от «…» года № «…» (лист дела 6 том 1) подтверждается, что с «…» года по «…» года истец работал в органах внутренних дел, уволен по собственному желанию с должности «…» Управления внутренних дел по Балаковскому муниципальному району Саратовской области.

Суд учитывает, что выплата истцу заработной платы производилась ежемесячно с указанием структуры заработной платы в расчётных листах, за период «…» года по «…» года заработная плата выплачена до окончания июля 2010 года. Таким образом, истцом пропущен срок обращения в суд с требованием о взыскании недоплаченных сумм за указанный период. По требованию о взыскании доплаты за работу в августе срок не пропущен.

Для установления правильности начисления оплаты труда назначена судебная бухгалтерская экспертиза. Из заключения эксперта следует, что в августе 2010 года в выходные, праздничные дни к работе не привлекался, работал 3 смены или 20 часов, из них в ночное время 8 часов, которые подлежат дополнительной оплате в сумме «…» рублей «…» копейка (том 4 листы дела 244-245,248).

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Указанием Банка России от 31 мая 2010 года № 2450-У с 1 июня 2010 года 2010 года установлен размер ставки рефинансирования 7, 75%. Соответственно 1/300 составляет 0,026 %.

При рассмотрении дела установлено, что истец уволен «…» года, в этот день ответчик должен был выплатить ей окончательный расчёт. Просрочка выплаты составляет 136 дней. За просрочку выплаты суммы «…» рублей «…» копейка компенсация составляет «…» рубля «…» копейки из расчёта: «…» рублей «…» копейка Х 0,026 % Х 136 дней).

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая установленные судом обстоятельства нарушения трудовых прав истца, характер и степень нравственных страданий истца в связи с невыплатой в полном объёме заработной платы за август 2010 года, суд считает разумным и справедливым размер компенсации морального вреда в сумме «…» рублей.

На основании изложенного исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

От уплаты государственной пошлины стороны освобождены. Истец освобождён от уплаты судебных расходов, поэтому оплата за проведение экспертизы возмещаются за счёт средств федерального бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Милова А.А., проживающего в квартире «…», с Управления внутренних дел по Балаковскому муниципальному району Саратовской области, находящегося «…», невыплаченную при увольнении оплату за работу в ночное время в августе 2010 года в сумме «…» рублей «…» копейка, проценты «…» рубля «…» копейки, компенсацию морального вреда «…» рублей.

Отказать в удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, не выплаченных при увольнении за переработку рабочего времени, процентов за пользование денежными средствами компенсации морального вреда за период с «…» года по «…» 2010 года.

В течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана кассационная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд Саратовской области.

Судья