21.12.2011 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

судьи А.Г. Лескина

при секретаре судебного заседания Козловой Н.В.

с участием

истца Ивановой И.В.,

её представителя Димова И.В.,

представителя ответчика Анохина В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Инны Викторовны к товариществу собственников жилья «Девяностые» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

Иванова И.В. обратилась в суд с иском к товариществу собственников жилья «Девяностые» (далее - ТСЖ «Девяностые») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что она состоит в трудовых отношениях с ТСЖ «Девяностые» однако ответчиком за период с «…» года по «…» года ей не выплачивалась заработная плата, в результате чего задолженность ТСЖ «Девяностые» по выплате заработной платы перед Ивановой И.В. составила «…» рублей. Кроме того Иванова И.В. просила взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере «…» рублей и судебные расходы в сумме «…» рублей. В ходе судебного разбирательства истец Иванова И.В. изменила основания исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате и увеличила исковые требования, указав, что в период с «…» года по «…» года она не могла исполнять свои трудовые обязанности из-за неправомерного ограничения ей доступа в помещение Правления Товарищества собственников жилья «Девяностые» председателем вновь избранного правления Шарковой Н.А. На основании изложенного Иванова И.В. просила взыскать с ТСЖ «Девяностые» компенсацию заработной платы за вынужденные прогулы за период с «…» года по «…» года включительно в размере «…» рублей, компенсацию морального вреда в размере «…» рублей и судебные расходы в сумме «…» рублей.

В судебном заседании Иванова И.В. поддержала исковые требования в полном объеме, дала аналогичные объяснения.

Представитель истца Димов И.В. исковые требования Ивановой И.В. поддержал полностью, суду пояснил, что с «…» года Иванова И.В. являлась заместителем председателя правления ТСЖ «Девяностые». Согласно Устава ТСЖ «Девяностые», выборной должностью является только должность председателя правления. Председатель правления ТСЖ «Девяностые», действуя от имени товарищества и как руководитель правления в пределах своей компетенции издал приказ о принятии на работу Иванову И.В. заместителем председателя правления товарищества, заключил с ней трудовой договор и назначил ей оклад «…» рублей.

Председатель правления ТСЖ «Девяностые» совершил эти действия как руководитель товарищества законно, издав приказ и заключив трудовой договор. Кроме устава он руководствовался еще и Жилищным кодексом Российской Федерации, где полномочия по найму работников относятся к компетенции правления. Никто не оспаривал это, более 5 месяцев оплачивалась зарплата, истец свои трудовые функции выполняла. Свидетели в судебном заседании подтвердили, что Иванова И.В. давала им производственные задания, контролировала работы, обеспечивала инвентарем, вместе с бухгалтером организовывала выплаты. С «…» года двери помещения товарищества закрыты. Никого из нового правления не присутствуют. Иванова И.В. ежедневно приходила к закрытым дверям. В документах, представленных суду должность истца звучит как «заместитель председателя правления - управляющая» и «заместитель председателя правления». По мнению представителя истца Димова И.В. данные расхождения не влияют на существо спора, так как работа фактически выполнялась Ивановой И.В. В части доказательств компенсации морального вреда истец предоставила документы о многодетности, и в связи с тем, что ответчик не увольняет её она не может официально устроиться на новую работу и получать льготы как мать многодетной семьи. Просил исковые требования удовлетворить, считал, что судебные расходы заявлены в разумных пределах.

Представитель ответчика Анохин В.А. в судебном заседании исковые требования не признал полностью, суду указал, что назначение Ивановой И.В. управляющей не было обговорено. Приказ о назначении на должность истца на должность управляющей является недействительным. Истец ненадлежаще выполняла свои трудовые обязанности. Срок полномочий заместителя председателя правления Ивановой И.В. истек «…» года. Тот факт, что до «…» года Ивановой И.В. выплачивалась заработная плата и ее размер представитель ответчика не оспаривал, подтвердил, что до настоящего времени Иванова И.В. не уволена из ТСЖ «Девяностые».

В предыдущем судебном заседании представитель ответчика Шарков В.В. исковые требования Ивановой И.В. не признал, по аналогичным основаниям.

Представителем ответчика председателем правления ТСЖ «Девяностые» Шарковой Н.И. подан письменный отзыв на исковое заявление (листы дела «…»).

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, и их представителей, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, а также вещественное доказательство - материал об отказе в возбуждении уголовного дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с частью 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьёй 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В соответствии со статьями 15, 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовой договор - соглашение работника и работодателя о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

В силу статьи 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лил от «…» года ТСЖ «Девяностые» является действующим юридическим лицом (литы дела «…»).

Согласно Протокола заседания членов правления ТСЖ «Девяностые» от «…» года (листы дела «…») Иванова И.В. была назначена на должность заместителя председателя правления ТСЖ «Девяностые».

Данное обстоятельство так же подтверждается копией трудовой книжки истца (лист дела «…»).

Согласно Протокола заседания членов правления ТСЖ «Девяностые» от «…» года (лист дела «…») Иванова И.В. была назначена на должность заместителя председателя правления ТСЖ «Девяностые».

С истцом «…» года заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которого Иванова И.В. была обязана приступить к работе в должности Заместителя председателя правления - Управляющего с окладом в размере «…» рублей с «…» года. Срок действия договора - бессрочный (листы дела «…»).

Истец приказом № «…» от «…» года (лист дела «…») была принята на постоянную работу в качестве управляющего с правом первой подписи на всех документах (лист дела «…»).

Согласно штатного расписания на период с «…» года и расчетно - платежной ведомости за «…» года оклад управляющего Ивановой И.В. составляет «…» рублей (лист дела «…»).

Согласно нотариально удостоверенной доверенности от «…» года ТСЖ «Девяностые» доверяло Ивановой И.В. быть представителем ТСЖ «Девяностые» с правом распоряжения расчетным счетом, подавать любые заявления, получать и предоставлять необходимые платежи, получать следуемые ТСЖ «Девяностые» деньги, расписываться и совершать все действия, связанные с данным поручением (лист дела № «…»).

Кроме того, ответчиком представлены копия трудового договора от «…» года на неопределенный срок, согласно которого Иванова И.В. была обязана приступить к работе в должности Заместителя председателя правления с окладом в размере «…» рублей с «…» года, срок действия договора - бессрочный (листы дела «…») и копия приказа № «…» от «…» года (лист дела «…») о приеме на постоянную работу в качестве Заместителя председателя правления с правом первой подписи на всех документах Ивановой И.В. данные обстоятельства также подтверждают факт наличии трудовых отношений между Ивановой И.В. и ТСЖ «Девяностые». Доводы представителей ответчиков о расхождениях в наименованиях должностей истца в трудовых договорах (Заместитель председателя правления - Управляющий и Заместитель председателя правления) и приказах о приеме на работу (управляющий и Заместитель председателя правления) не опровергают факт наличия трудовых отношений между Ивановой И.В. и ТСЖ «Девяностые».

Согласно протокола общего собрания собственников жилых помещений от «…» года принято решение о сложении полномочий председателя правления, заместителя председателя правления, членов правления ТСЖ прежнего состава (листы дела «…»). Из копии протокола заседания членов Правления № «…» от «…» года следует, что члены Правления ответчика приняли решение об избрании на должность заместителя Председателя Правления ТСЖ «Девяностые» Н.Н.В. (листы дела «…»).

Пункт 3 статьи 83 ТК РФ предусматривает, что трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в частности, в связи с неизбранием на должность.

В соответствии со статьёй 16 ТК РФ трудовые отношения возникают в результате избрания на должность в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации.

Согласно статье 17 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции, требующей соблюдения предварительной процедуры выборов.

Ни трудовой договор (листы дела «…»), ни Устав ТСЖ «Девяностые» (листы дела «…») не содержат сведений о том, что должность истца «Заместитель председателя правления» на момент принятия Ивановой И.В. на работу и на момент рассмотрения дела судом являлась выборной.

Доводы представителей ответчиков о том, что в настоящее время должность является выборной, не могут быть приняты во внимание.

При заключении с Ивановой И.В. трудового договора должность выборной не являлась, трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Кроме того, статья 16 ТК предусматривает, что выборность должности может быть установлена нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, но не решением общего собрания или правления ТСЖ. Суду не представлены предусмотренные статьёй 16 ТК РФ нормативные документы, устанавливающие выборность должности истца.

Доводы представителей ответчиков о том, что должность истца была создана с нарушением предоставленных полномочий и истец незаконно без процедуры была назначена на должность управляющего не нашли своего подтверждения в судебном заседании, поэтому не могут быть приняты во внимание, поскольку Иванова И.В. фактически была допущена к работе с ведома работодателя, а значит между ней и ответчиком в соответствии со статьёй 16 ТК РФ возникли трудовые отношения. Данные трудовые отношения возникли не на основании избрания на должность.

Свидетель О.Л.Н. в судебном заседании показала, что является уборщиком мусора ТСЖ «Девяностые». С «…» года Иванова И.В. организовывала работу ТСЖ «Девяностые», но с «…» года помещение конторы ТСЖ «Девяностые» закрыто на замок.

Свидетель О. Е.А. суду показал, что работает электриком ТСЖ «Девяностые». Заместитель председателя правления Иванова И.В. организовывала его работу, указывала что именно необходимо было ему сделать.

Свидетель К.О.А. в судебном заседании показала, что работает в ТСЖ «Девяностые» уборщиком лестничных площадок. Ее работу организовывала Иванова И.В. - определяла объем работы, осуществляла контроль за выполненной работой, выдавала инвентарь. С «…» года инициативная группа во главе с Шарковой И.В. закрыли помещение правления на замок.

Свидетель Б.Л.Н. в судебном заседании показала, что работает уборщицей в ТСЖ «Девяностые». Ее работу организовывала Иванова И.В. - определяла объем работы, осуществляла контроль за выполненной работой, выдавала инвентарь. С «…» года помещение правления ТСЖ «Девяностые» закрыто на замок.

Показания свидетелей последовательны, конкретны, соответствуют письменным доказательствам, не верить показаниям свидетелей у суда нет оснований.

Иванова И.В. «…» года обращалась с заявлением к бывшему члену правления ТСЖ «Девяностые» с требованием обеспечить доступ к рабочему месту (лист дела «…»)

В силу статьи 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

Оценивая представленные доказательства в совокупности суд приходит к выводу, что Иванова И.В. в спорный период состояла в трудовых отношениях с ТСЖ «Девяностые» в должности Заместитель председателя правления - Управляющий, ее заработок составлял «…» рублей в месяц, в период с «…» года по «…» года работодатель незаконно отстранил Иванову И.В. от работы, заработную плату в указанный период не выплачивал..

Таким образом сумма не полученного Ивановой И.В. заработка за период с «…» года по «…» года составляет «…» рублей («…» рублей * «…» месяцев = «…» рублей). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Доказательства, опровергающие вышеуказанные обстоятельства, ответчиком не представлены.

Доводы ответчика о том, что не была оформлена надлежащим образом трудовая книжка Ивановой И.В, должности Ивановой И.В. в трудовом договоре не соответствуют должностям в приказе о приеме на работу, о том, что имеются нарушения в приказах о приеме на работу Ивановой И.В., а также заявления членов ТСЖ «Девяностые» не могут быть приняты судом во внимание, поскольку данные доводы не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений между истцом и ответчиком.

Вещественное доказательство - материал об отказе в возбуждении уголовного дела не содержит доказательств, опровергающих исковые требования Ивановой И.В. и не имеет отношения к доказыванию юридически значимых обстоятельств по настоящему делу.

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что право на получение вознаграждения за труд установлено частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации. Таким образом, ответчик нарушил одно из основных прав истца - право на труд.

Учитывая характер причиненных истцу нравственных страданий, исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая степень вины ответчика, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав истца в размере «…» рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании статьи 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно квитанции за подготовку и ведения дела в суде истцом уплачено «…» рублей (лист дела 38).

Вышеуказанные расходы, в размере «…» рублей, с учетом сложности дела, важности защищаемого права, являются разумными и не выходят за пределы обычной стоимости оказываемых на территории муниципального района юридических услуг в гражданском деле. Данные расходы в полном объеме должны быть взысканы с ответчика.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина «…» рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Взыскать в пользу Ивановой И.В., проживающей «…» с товарищества собственников жилья «Девяностые», находящегося по адресу: «…»: не полученный заработок за период с «…» года по «…» года в размере «…» рублей «…» копеек, компенсацию морального вреда в размере «…» рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме «…» рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать в бюджет Балаковского муниципального района с товарищества собственников жилья «Девяностые» государственную пошлину «…» рублей.

Вещественное доказательство - материал об отказе в возбуждении уголовного дела по заявлению А.Г.Г. КУС № «…» по вступлению решения в законную силу возвратить в Межмуниципальное управление МВД России ««…»» Саратовской области.

В течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана кассационная жалоба, а прокурором принесено кассационное представление в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд Саратовской области.

Судья А.Г. Лескин