Дело № 2-471/ 2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 9 декабря 2011 г. п. Балахта Судья Балахтинского районного суда Красноярского края Зыкова Ю.В., при секретаре Ивашиной С.Н., с участием истца ФИО1, представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в <адрес> (далее по тексту - УПФ в <адрес>) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Свои требования истец мотивировал тем, что решением УПФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей в специальный стаж не зачтены периоды работы в должности врача терапевта в ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта в санатории «Красноярское Загорье», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта в ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-терапевта в Балахтинской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-эндокринолога в Балахтинской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности врача-эндокринолога в Балахтинской ЦРБ и в досрочном назначении трудовой пенсии по старости отказано по тем основаниям, что у него отсутствует требуемый специальный стаж, и во время нахождения на курсах повышения квалификации она не выполняла работу, дающую право на досрочное назначение пенсии. ФИО1 считает указанное решение незаконным и просит его отменить и обязать УПФ в <адрес> включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанные периоды. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уточнила заявленные требования просила признать право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ1 года и включить в специальный стаж периоды работы в должности врача терапевта в ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта в санатории «Красноярское Загорье», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта в ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-терапевта в Балахтинской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-эндокринолога в Балахтинской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности врача-эндокринолога в Балахтинской ЦРБ, указав, что решением УПФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ей в специальный стаж не зачтены вышеуказанные периоды работы (л.д.84-85). В судебном заседании ФИО1 свои требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям. Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала и пояснила, что решение УПФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости на основании подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» является законным, т.к. на дату обращения у неё отсутствовал необходимый специальный стаж. Истице не зачтены в специальный стаж периоды её работы в должности врача терапевта ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье», поскольку акционерное общество по своей организационно-правовой форме не является учреждением, является санаторием многопрофильного типа, а действующее пенсионное законодательство предусматривает включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периодов работы в санаториях, осуществляющих лечение только по определенному профилю, и относящихся по своей организационной форме к учреждениям. А в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона «О трудовых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ) в стаж работы, дающей право на назначение подобной пенсии, засчитываются только периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. В связи с этим периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не могут быть включены в медицинский стаж, так как в эти периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное назначение пенсии. Поскольку на дату подачи заявления медицинский стаж истицы составлял менее 25 лет, решение об отказе в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости принято обосновано. Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд считает требования истицы подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ») право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Согласно подпункту 20 п. 1, п. 2 ст. 27 указанного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19-21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее - Постановление №). Пунктом 1 Постановления №, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Согласно п. 1 вышеуказанных Правил в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных вышеуказанным Списком. Разделом «Наименование должностей» указанного Списка предусмотрена должность врача-специалиста, а п. 21 раздела «Наименование учреждений» - санатории (курорты) (в том числе детские): для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические. ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Правительства РФ № утверждены Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно п. 21 раздела «Наименование учреждений» указанного Списка (в редакции Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) к учреждениям здравоохранения, работа в которых в должности врача-специалиста всех наименований, предоставляет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, относятся санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические. Согласно п.п. 3,5 указанных Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил. Согласно ст. 184 КЗоТ РСФСР, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, организация профессиональной подготовки и повышения квалификации работников возлагалась на работодателя и производилась за его счет. В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п. 5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и или иными нормативными правовыми актами. В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Как установлено в судебном заседании, ФИО1 работала в санатории «Красноярское Загорье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности врача-терапевта в Санаторий «Красноярское Загорье». С ДД.ММ.ГГГГ принята врачом-терапевтом Балахтинской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена врачом-эндокринологом, что подтверждается трудовой книжкой (л.д.6-8). ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФ в <адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости (л.д.88-89). Решением УПФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на основании подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», на дату подачи заявления. Как видно из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истице в стаж на соответствующих видах зачтено 14 лет 03 месяца 10 дней. Не приняты к зачету в стаж периоды её работы в должности врача терапевта в ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта в санатории «Красноярское Загорье», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта в ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-терапевта в Балахтинской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-эндокринолога в Балахтинской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности врача-эндокринолога в Балахтинской ЦРБ, что составляет 10 лет 3 месяца 20 дней (л.д.90-91). Полагая, что отказ в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения является незаконным, ФИО1 обратилась с вышеуказанными требованиями в суд. Согласно протоколу и решению комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ в <адрес> период работы в должности врача-терапевта не был включен истице в специальный стаж по тем основаниям, что ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье» по профилю лечебной деятельности не относится к санаториям, поименованным в Списке, а также по своей организационной форме не является учреждением. Однако эти выводы комиссии УПФ в <адрес> и аналогичные доводы представителя ответчика в судебном заседании суд признает не состоятельными. ДД.ММ.ГГГГ санаторий «Красноярское Загорье» был реорганизован в акционерное общество закрытого типа «Красноярское Загорье», учредителями которого являлись санаторий «Красноярское Загорье» и ФНПР «Роскурорт». Постановлением администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ была зарегистрирована новая редакция устава закрытого акционерного общества «Санаторий «Красноярское Загорье» с организационно-правовой формой - закрытое акционерное общество (л.д. 11-14). В силу п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ №, период работы в должностях, указанных в списке должностей в разделе «Наименование должностей» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ №, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных в разделе «Наименование должностей» указанного Списка. Должность врача-специалиста всех наименований, поименована в разделе «Наименование должностей» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ №, а в п. 21 раздела «Наименование учреждений» этого же Списка указаны санатории (курорты), в том числе детские, для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом, психоневрологические. Таким образом, работа в должности врача-терапевта в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» вышеуказанного Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж определенный период его работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности, тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно свидетельству о государственной регистрации от ДД.ММ.ГГГГ основным видом деятельности акционерного общества закрытого типа «Красноярское Загорье» являлось санаторно-курортное обслуживание населения. Как видно из уставов общества 1996 г., 2002 г., основными задачами ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье» является, в том числе лечебно-профилактическая деятельность, оказание населению санаторно-курортных, оздоровительных, медицинских услуг, а одним из основных видов деятельности является оздоровление (профилактика) граждан природными лечебными ресурсами при осуществлении медицинской деятельности согласно полученным лицензиям по нескольким направлениям (л.д.20-37). В соответствии с лицензиям от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, АО «Санаторий «Красноярское Загорье» разрешена медицинская деятельность по виду - санаторно-курортная помощь в объеме, определенном лицензиями, по профилям: терапевтический, неврологический, кардиология(л.д.17-19). Из копий представленных договоров на приобретение путевок; государственных контрактов на выполнение заказа на закупку санаторно-курортных путевок; спецификаций, технических требований и сведений о предоставляемых санаторно-курортным учреждением путевках, прилагаемых к государственным контрактам; протоколов взаиморасчетов; договоров об оказании санаторно-курортного лечения; договоров о предоставлении лечебно-профилактической помощи (медицинских услуг) по добровольному медицинскому страхованию следует, что в период с ноября 1999 г. по настоящее время ОАО «Санаторий «Красноярское Загорье» оказывает услуги по санаторно-курортному лечению заболеваний опорно-двигательного аппарата, гинекологических заболеваний, заболеваний сердечно-сосудистой системы, желудочно-кишечных заболеваний, неврозов и других заболеваний (л.д.38-67). Согласно справке о составе выбывших больных и результатах их лечения за 1999 г. по детскому отделению ОАО «Санаторий «Красноярское Загорье» видно, что санаторием оказывалось лечение больным с психическими и невротическим расстройствами и с заболеваниями костно-мышечной системы и соединительной ткани (л.д.68-73). Таким образом, ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье» осуществляет лечение граждан по профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списка. Следовательно, ФИО1 как врач-терапевт, работающий в многопрофильном санатории, осуществляющем лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списка, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» независимо от того, осуществляется ли в санатории лечение и по другим профилям, и периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье» в должности врача-терапевта подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости. Суд не принимает во внимание доводы ответчика о том, что трудовая деятельность истицы в оспариваемый период протекала в акционерном обществе, которое по своей организационно-правовой форме не относится к учреждениям здравоохранения, поименованным в Списке, и поэтому не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку, по мнению суда, форма собственности, как таковая, не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим, в том числе, в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», такой категории лиц лечебная деятельность, осуществляемая ими в негосударственных учреждениях здравоохранения, подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», независимо от того, в чьем ведении находились учреждения, где работала истица, и кому принадлежало закрепленное за ним имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и пр., поскольку это само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности названных работников и не свидетельствует о существовании таких различий. В судебном заседании установлено, что после изменения организационно-правовой формы санаторий «Красноярское Загорье» сохранил прежний характер профессиональной деятельности, а истица после такого изменения продолжила выполнять ту же работу, что и до изменения, поэтому периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье» подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Доводы представителя УПФ в <адрес> о причинах отказа во включении в специальный стаж периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации суд признает несостоятельными. Согласно приведенным выше нормам КЗоТ РСФСР и ТК РФ в случае направления работодателям работникам для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Таким образом, находясь на курсах повышения квалификации по распоряжению работодателя, ФИО1 лишь в иной форме продолжала осуществлять свою профессиональную деятельность. Согласно представленных копий приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ и справке о начисленной заработной плате за период с апреля 1994 по июль 1994 года истица находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы (л.д. 75-80). Учитывая, что в спорные периоды за истцом сохранялось место работы, средний заработок, из которого производились страховые удержания, то есть выполнялось условие, предусмотренное п. 4 Правил, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. В соответствии со ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. ФИО1 обратился в УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, с учетом оспариваемых периодов специальный стаж истицы на дату подачи заявления в пенсионный орган составил более 25 лет. Принимая во внимание, что на день обращения в УПФ в <адрес> за назначением досрочной пенсии специальный стаж ФИО1 составил более 25 лет, досрочная трудовая пенсия в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения должна быть назначена ответчиком со дня обращения за указанной пенсией, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды работы в должности врача терапевта в ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта в санатории «Красноярское Загорье», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта в ЗАО «Санаторий «Красноярское Загорье», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-терапевта в Балахтинской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности врача-эндокринолога в Балахтинской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности врача-эндокринолога в Балахтинской ЦРБ и назначить ей пенсию с учетом указанных периодов с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в <адрес>вой суд в течение 10 дней Судья:
учреждение) в <адрес> ФИО4, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №,