Гражданское дело № 2-225/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 мая 2012 года                п. Балахта

    Балахтинский районный суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Зыковой Ю.В.,

при секретаре Ивашиной С.Н.,

с участием старшего помощника прокурора Балахтинского района Красноярского края Атарчикова Д.В.,

истца ФИО1,

представителя ответчика ООО «Сибуголь» ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ

       рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению <адрес> ФИО5 в интересах ФИО1 к ООО «Сибуголь» о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, суд

УСТАНОВИЛ:

      <адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Сибуголь» о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного увольнения, обосновывая свои требования тем, что прокуратурой <адрес> была проведена проверка в ООО «Сибуголь» в части исполнения требований трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что работник ООО «Сибуголь» ФИО1 состоящий в должности водителя, с которым на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был прекращен и он был уволен согласно п. 6а ст. 81 ТК РФ (грубое нарушение работником трудовых обязанностей), а именно за то, что согласно акта от ДД.ММ.ГГГГ работник ФИО1 отсутствовал на своем рабочем месте. Однако в ходе проведенной проверки было установлено, что в этот день ФИО1 проводил ремонтные работы в ООО «Сибуголь» автомобиля FAW 210 и факт прогула, то есть отсутствия его на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) не установлено. В связи, с чем увольнение работника работодателем считается незаконным. Так же в день увольнения ФИО1 работодателем окончательный расчет произведен не был. Просит суд признать увольнение ФИО1 незаконным и восстановить его в ООО «Сибуголь» на прежнюю должность водителя занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Взыскать с ООО «Сибуголь» в пользу ФИО1 средний заработок в размере 40 302 рублей 34 копейки за время вынужденного прогула за период с 01 февраля по день вынесения решения суда.

           В судебном заседании представитель ответчика ООО «Сибуголь» ФИО2 заявил ходатайство о заключении мирового соглашения и просил суд его утвердить, производство по делу прекратить.

Истец ФИО1 с условиями мирового соглашения согласился о прекращении производства по делу не возражал.

            Помощник прокурора <адрес> ФИО6 не возражал против заключения между сторонами по делу мирового соглашения и прекращении производства по делу.

Прокурору, представителю ответчика ООО «Сибуголь» ФИО2 и ФИО1 разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обоих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, руководствуясь ст. 220, 221 ГПК РФ, судья

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ООО «Сибуголь» в лице представителя ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № и ФИО1, сторонами по гражданскому делу по иску <адрес> ФИО5 в интересах ФИО1 к ООО «Сибуголь» о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, в соответствии с условиями которого:

Ответчик ООО «Сибуголь» обязуется:

1. возместить истцу заработную плату за вынужденный прогул в размере 93 360 рублей 11 копеек. Указанную сумму выплатить истцу в течение 7 календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Выплату осуществить из кассы Балахтинского филиала ООО «Сибуголь» Разрез Большесырский».
   1. восстановить ФИО7 на должность водителя автомобиля занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Балахтинский филиал ООО «Сибуголь» разрез Большесырский».
   2. внести в трудовую книжку ФИО1 запись о недействительности записи от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за прогул.
   3. внести запись об изменении даты и основания увольнения на увольнение ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

1. истец ФИО1 обязуется:
   1. составить, подписать и передать Ответчику заявление, датированное ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № и увольнению ДД.ММ.ГГГГ с Балахтинского филиала ООО «Сибуголь» Разрез Большесырский» по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.
   2. отказаться от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.
   3. с момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет и не будет иметь к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

1. Условия, предусмотренные мировым соглашением, уваляются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

1. судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

1. стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороне от другой стороны по мировому соглашению.

         Производство по гражданскому делу по иску <адрес> ФИО5 в интересах ФИО1 к ООО «Сибуголь» о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба - прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в <адрес>вой суд в течение 15 суток через Балахтинский районный суд.

Председательствующий: